OASRN



22.MAR.2024 ESTÁGIO
AVISO
Informamos todos os membros que o serviço da Bolsa de Emprego da OASRN estará, temporariamente, indisponível, reiniciando a sua atividade no dia 1 de abril de 2024.




19.MAR.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CONDEIXA-A-NOVA
Procedimento concursal comum, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado, para preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior (arquiteto).

D.R. II Série n.º 56, de 19 de março de 2024




18.MAR.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OURIQUE
Abertura de procedimento concursal comum na carreira/categoria de técnico superior para a Unidade Flexível de Controlo e Conformidade.

D.R. II Série n.º 55, de 18 de março de 2024




15.MAR.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MAFRA
Procedimentos concursais para provimento de cargos de direção intermédia de 2.º e 3.º graus.

D.R. II Série n.º 54, de 15 de março de 2024




15.MAR.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE COIMBRA
Abertura dos procedimentos concursais com vista à seleção e provimento dos cargos dirigentes (cargos de direção intermédia de 2.º grau) de chefes para várias divisões.

D.R. II Série n.º 54, de 15 de março de 2024




14.MAR.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA DO CONDE
Procedimento concursal para provimento de cargos de direção intermédia de 2.º grau e 3.º grau para várias divisões e serviços.

D.R. II Série n.º 53, de 14 de março de 2024




14.MAR.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BRAGA
Procedimentos concursais para a constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, da carreira/categoria de Técnico Superior, tendo em vista o preenchimento do seguinte posto de trabalho:
Ref.ª E/2024 — 3 postos de trabalho para a carreira/categoria de Técnico Superior — área funcional Informação Geográfica, com a exigência habilitacional de Licenciatura nas áreas de Arquitetura e Urbanismo; de Ciências da Terra ou Ciências Informáticas, sem possibilidade de substituição por formação ou experiência profissional, para exercer funções na Unidade de Sistema de Informação Geográfica.

D.R. II Série n.º 53, de 14 de março de 2024




14.MAR.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA DO CONDE
Procedimento concursal com vista à constituição de vínculo de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, para a ocupação de postos de trabalho correspondentes à carreira/categoria de técnico superior, em diferentes áreas funcionais, uma das quais:
Referência B -Técnico Superior, área funcional de arquitetura (1 posto de trabalho).

D.R. II Série n.º 53, de 14 de março de 2024




6.MAR.2024 EMPREGO
COMUNIDADE INTERMUNICIPAL DA REGIÃO DE COIMBRA
Abertura de procedimento concursal em regime de contrato a termo resolutivo certo — Técnico/a superior — Estrutura de Apoio Técnico.

D.R. II Série n.º 47, de 6 de março de 2024




6.MAR.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Abertura de um procedimento concursal de seleção para cargo de direção intermédia de 2.º grau — chefe da Divisão Municipal de Gestão de Procedimentos Urbanísticos.

D.R. II Série n.º 47, de 6 de março de 2024




5.MAR.2024 EMPREGO
FAUP
FAUP | Procedimento Concursal de Seleção Internacional para contratação de 1 (um/a) Assistente de Investigação | Projeto SEALabHaus (Ref.ª 2024/3, n.º 43)

Encontra-se aberto, até 12 de março de 2024, um procedimento concursal de seleção internacional para a contratação de um/a Assistente de Investigação para o exercício de atividades no âmbito do projeto «SEALabHaus. Atlantic New Bauhaus Laboratory for Sustainable, Inclusive and Beautiful Blue Tourism, Heritage and Culture of the Sea» (Ref.ª EAPA_0029/2022), co-financiado pelo programa Interreg Atlantic Area, em curso na FAUP.

Aviso Ref.ª 2024/3, n.º 43




29.FEV.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BOTICAS
Procedimento concursal comum para ocupação de 6 (seis) postos de trabalho previstos no mapa de pessoal da Câmara Municipal de Boticas, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, na carreira e categoria de técnico superior, um dos quais:
Referência A) — 1 posto de trabalho para a carreira/categoria de Técnico Superior — área funcional de Arquitetura;

D.R. II Série n.º 43, de 29 de fevereiro de 2024




27.FEV.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ÁGUEDA
Abertura de procedimentos concursais para recrutamento, seleção e provimento para cargos de direção intermédia de 1.º e 2.º graus.

D.R. II Série n.º 41, de 27 de fevereiro de 2024




23.FEV.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Abertura de procedimento concursal para um posto de trabalho na categoria e carreira de técnico superior:
Ref.ª 2024 -14: Um posto de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior da área funcional Gestão dos Processos Urbanísticos.

D.R. II Série n.º 39, de 23 de fevereiro de 2024




23.FEV.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MIRANDELA
Abertura de procedimentos concursais para provimento de 10 cargos de direção intermédia, sendo 2 de 2.º grau e 8 de 3.º grau.

D.R. II Série n.º 39, de 23 de fevereiro de 2024




22.FEV.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA NOVA DE GAIA
Procedimentos concursais para recrutamento, seleção e provimento nos cargos de direção intermédia de 2.º e 3.º Graus.

D.R. II Série n.º 38, de 22 de fevereiro de 2024




21.FEV.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Abertura de procedimento concursal para dois postos de trabalho na categoria e carreira de técnico superior:
Ref.ª 2024 -13: Dois postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior da área funcional Mobilidade Urbana.

D.R. II Série n.º 37, de 21 de fevereiro de 2024




21.FEV.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PAMPILHOSA DA SERRA
Procedimento concursal comum, com vista ao estabelecimento de relação jurídica de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para ocupação de um posto de trabalho, para a carreira/categoria de Técnico Superior — Arquiteto, para exercer as suas atividades na Unidade de Estudos e Projetos — UEP do Departamento de Obras e Urbanismo.

D.R. II Série n.º 37, de 21 de fevereiro de 2024




21.FEV.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MATOSINHOS
Abertura de vários procedimentos concursais para provimento de cargo de dirigente intermédio de 2.º e 3.º graus para a Divisão de Edifícios Municipais e Unidade de Parques e Jardins.

D.R. II Série n.º 37, de 21 de fevereiro de 2024




20.FEV.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTIAGO DO CACÉM
Procedimento concursal comum para ocupação de 1 posto de trabalho de Técnico Superior (Arquiteto), da carreira geral de Técnico Superior em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

D.R. II Série n.º 36, de 20 de fevereiro de 2024




16.FEV.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALCOCHETE
Procedimento concursal comum, para preenchimento de um posto de trabalho, de técnico superior na área de Segurança contra Incêndios em Edifícios (SCIE) por tempo indeterminado — Serviço Municipal de Proteção Civil (SMPC).

D.R. II Série n.º 34, de 16 de fevereiro de 2024




15.FEV.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE COIMBRA
Abertura dos procedimentos concursais com vista à seleção e provimento dos cargos dirigentes (cargos de direção intermédia de 1.º grau) de diretores para vários departamentos.

D.R. II Série n.º 33, de 15 de fevereiro de 2024




14.FEV.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TORRES VEDRAS
Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado e constituição de reserva de recrutamento, para a categoria de técnico superior, da mesma carreira, conforme consta no mapa de pessoal, com a seguinte referência:
PCC 11/2023 — 2 Postos de trabalho na categoria de Técnico Superior, da mesma carreira, para a Divisão de Planeamento Estratégico e Territorial (DPET).

D.R. II Série n.º 32, de 14 de fevereiro de 2024




12.FEV.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DA PÓVOA DE VARZIM
Procedimento concursal comum para o preenchimento de 1 posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior (Arquitetura), previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal do Município da Póvoa de Varzim, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para exercer funções na Divisão de Gestão Urbanística e Licenciamento.

D.R. II Série n.º 30, de 12 de fevereiro de 2024




8.FEV.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALMEIDA
Abertura de procedimento concursal para provimento do cargo de chefe da Divisão de Obras Municipais do Município de Almeida, cargo de direção intermédia de 2.º grau.

D.R. II Série n.º 28, de 8 de fevereiro de 2024




7.FEV.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GUIMARÃES
Procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento dos seguintes postos de trabalho:
Ref. 02/2024 — 2 postos de trabalho para a carreira e categoria de técnico superior, com o perfil profissional de arquiteto, no âmbito de atuação do Departamento de Desenvolvimento do Território.

D.R. II Série n.º 27, de 7 de fevereiro de 2024




7.FEV.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PONTE DE SOR
Abertura de procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho na carreira/categoria de técnico superior (área de arquitetura), em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

D.R. II Série n.º 27, de 7 de fevereiro de 2024




5.FEV.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA REAL DE SANTO ANTÓNIO
Abertura da procedimento concursal para provimento de cargo de direção intermédia de 1.º grau — diretor do Departamento de Urbanismo, Espaço Público e Ambiente.

D.R. II Série n.º 25, de 5 de fevereiro de 2024




5.FEV.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TAVIRA
Abertura de procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho da carreira e categoria de técnico superior — licenciatura em Arquitetura.

D.R. II Série n.º 25, de 5 de fevereiro de 2024




5.FEV.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TAVIRA
Abertura de procedimento concursal para provimento do lugar de chefe da Divisão de Gestão Urbanística, unidade orgânica flexível de 2.º grau.

D.R. II Série n.º 25, de 5 de fevereiro de 2024




24.JAN.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimento concursal comum para a constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, tendo em vista o preenchimento do seguinte posto de trabalho:
Ref.ª 2023 -135: Um posto de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior da área funcional Mobilidade Urbana, para o Departamento Municipal da Mobilidade.

D.R. II Série n.º 17, de 24 de janeiro de 2024




22.JAN.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALCÁCER DO SAL
Abertura de procedimento concursal para ocupação de cinco postos de trabalho, dois dos quais técnicos superiores (arquitetura), a saber:
Referência 2 — Dois postos de trabalho na carreira e categoria de técnico superior (área de arquitetura), para desempenho de funções no Setor de Licenciamentos, da Divisão de Planeamento e Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 15, de 22 de janeiro de 2024




15.JAN.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LAGOS
Procedimentos concursais para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, um dos quais:
Ref.ª 33 — Constituição de reserva de recrutamento na carreira/categoria de Técnico Superior (Arquitetura), com grau de complexidade 3;

D.R. II Série n.º 10, de 15 de janeiro de 2024




12.JAN.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MATOSINHOS
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento do seguinte posto de trabalho:
Concurso A: 1 Técnico Superior, Licenciatura em Arquitetura, para a Divisão de Cultura e Museus.

D.R. II Série n.º 9, de 12 de janeiro de 2024




11.JAN.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OLHÃO
Procedimento Concursal Comum para constituição de reserva de recrutamento, para satisfação de necessidades futuras, na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado, para a carreira/categoria de Técnico Superior, com licenciatura em arquitetura.

D.R. II Série n.º 8, de 11 de janeiro de 2024




2.JAN.2024 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PORTO DE MÓS
Procedimento concursal comum para recrutamento de dois postos de trabalho na carreira e categoria de técnico superior no regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, um dos quais na área de atividade de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 1, de 2 de janeiro de 2024




21.DEZ.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimento concursal comum para a constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento dos postos de trabalho abaixo identificados:
Ref.ª 2023 -134: Dois postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior da área funcional Gestão do Espaço Público, com a exigência habilitacional de Licenciatura ou grau académico superior em Arquitetura (CNAEF 581 — Arquitetura e urbanismo), ou em Geografia (CNAEF 312 — Sociologia e outros estudos), ou em Engenharia Geográfica (CNAEF 443 — Ciências da Terra), ou em Planeamento Urbano (CNAEF 581 — Arquitetura e Urbanismo), ou em Engenharia Civil (CNAEF 582 — Construção Civil e Engenharia Civil), ou em Design de Mobiliário (CNAEF 214 — Design) e inscrição na Ordem dos Arquitetos ou Engenheiros

D.R. II Série n.º 245, de 21 de dezembro de 2023




13.DEZ.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CASCAIS
Procedimento concursal comum com vista à ocupação imediata de 2 postos de trabalho previstos e não ocupados no mapa de pessoal do Município de Cascais, para a carreira e categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, destinado a titulares de Licenciatura em Arquitetura com inscrição como membro efetivo da Ordem dos Arquitetos (CNAEF 581), para exercício de funções na Divisão de Estudos Municipais Estratégicos.

D.R. II Série n.º 239, de 13 de dezembro de 2023




4.DEZ.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DA PÓVOA DE VARZIM
Abertura de concurso para um técnico superior (arquitetura) para a Divisão de Gestão Urbanística e Licenciamentos.

D.R. II Série n.º 233, de 4 de dezembro de 2023




4.DEZ.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DA RIBEIRA BRAVA
Abertura de procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho da carreira/categoria de técnico superior (arquitetura).

D.R. II Série n.º 233, de 4 de dezembro de 2023




23.NOV.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MIRANDELA
Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de 9 postos de trabalho na Câmara Municipal de Mirandela, um dos quais na seguinte área de formação académica ou profissional:
- Licenciatura em Arquitetura — (Ref.ª A12) — 1 posto de trabalho;

D.R. II Série n.º 227, de 23 de novembro de 2023




23.NOV.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ARRUDA DOS VINHOS
Procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho do mapa de pessoal do Município de Arruda dos Vinhos, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a carreira/ categoria de técnico superior na atividade de «Arquitetura».

D.R. II Série n.º 227, de 23 de novembro de 2023




20.NOV.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA DO PORTO
Abertura de procedimentos concursais comuns de recrutamento para o preenchimento de dois postos de trabalho para a carreira e categoria de técnico superior, um dos quais:
Ref.ª A — 1 (um) posto de trabalho para a carreira e categoria de Técnico Superior (Arquitetura) para exercer funções na Divisão de Obras, Urbanismo, Serviços Urbanos e de Ambiente.

D.R. II Série n.º 224, de 20 de novembro de 2023




20.NOV.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VENDAS NOVAS
Abertura de procedimento concursal comum para ocupação de dois postos de trabalho, por tempo indeterminado, para a carreira e categoria de técnico superior, na área funcional de arquitetura.

D.R. II Série n.º 224, de 20 de novembro de 2023




16.NOV.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LOURES
Procedimentos concursais para ocupação de postos de trabalho da carreira/ categoria de técnico superior, um dos quais:
Referência 1 — 3 postos de trabalho na área de formação académica de Arquitetura, afetos ao Departamento de Gestão e Reconversão Urbanística;

D.R. II Série n.º 222, de 16 de novembro de 2023




13.NOV.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ODIVELAS
Procedimento Concursal Comum, para ocupação de três postos de trabalho, na carreira e categoria de Técnico Superior (Arquitetura/ Arquitetura Paisagista) em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

D.R. II Série n.º 219, de 13 de novembro de 2023




10.NOV.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTA MARIA DA FEIRA
Abertura de procedimento concursal para cargos dirigentes — chefe do Gabinete de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 218, de 10 de novembro de 2023




8.NOV.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA NOVA DE FAMALICÃO
Abertura de procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior (área de arquitetura) — TS/04/202.

D.R. II Série n.º 216, de 8 de novembro de 2023




27.OUT.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PAMPILHOSA DA SERRA
Procedimento concursal comum, com vista ao estabelecimento de relação jurídica de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para ocupação de um posto de trabalho, para a carreira/categoria de Técnico Superior — Arquiteto, para exercer as suas atividades na Unidade de Estudos e Projetos — UEP do Departamento de Obras e Urbanismo.

D.R. II Série n.º 208, de 26 de outubro de 2023




27.OUT.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DA AZAMBUJA
Procedimentos concursais comuns para ocupação de 2 (dois) postos de trabalho, na carreira/categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a Divisão de Gestão Urbanística (DGU), um dos quais:
Ref.ª B — 1 posto de trabalho na carreira/categoria de técnico superior, área de atividade de arquitetura.

D.R. II Série n.º 208, de 26 de outubro de 2023




25.OUT.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE COIMBRA
Abertura de procedimento concursal comum para ocupação de 1 posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior, na área funcional de Gestão Urbanística, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

D.R. II Série n.º 206, de 24 de outubro de 2023




19.OUT.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALBUFEIRA
Procedimento concursal comum, para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de quatro postos de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior — Área de Atividade de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 202, de 18 de outubro de 2023




12.OUT.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CASCAIS
Procedimento concursal comum com vista à ocupação imediata de 3 postos de trabalho previstos e não ocupados no mapa de pessoal do Município de Cascais, para a carreira e categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, destinado a titulares de licenciatura em Arquitetura e com inscrição como membro efetivo da Ordem dos Arquitetos, para exercício de funções na Divisão de Centros Históricos, na Divisão de Licenciamentos de Operações Urbanísticas e na Divisão de Loteamentos e Reconversão Urbana.

D.R. II Série n.º 196, de 10 de outubro de 2023




6.OUT.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CANTANHEDE
Abertura de dois procedimentos concursais comuns para ocupação de dois postos de trabalho na carreira/categoria de técnico superior, um dos quais:
Referência A) — Um posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, na área de Arquitetura, a afetar à Divisão de Estudos e Projetos;

D.R. II Série n.º 194, de 6 de outubro de 2023




4.OUT.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA NOVA DE POIARES
Abertura de procedimento concursal comum para preenchimento de 16 postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, alguns dos quais:
Referência E: dois (2) Técnicos Superiores para a Divisão de Obras e Planeamento, área funcional de Engenharia/Arquitetura.

D.R. II Série n.º 193, de 4 de outubro de 2023




2.OUT.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DA CALHETA
Abertura de procedimento concursal de recrutamento para a ocupação de um posto de trabalho na carreira de técnico superior, área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 191, de 2 de outubro de 2023




2.OUT.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LISBOA
Abertura de procedimento concursal comum para técnico superior (arquitetura).

D.R. II Série n.º 191, de 2 de outubro de 2023




28.SET.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DA MARINHA GRANDE
Procedimento concursal comum na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior (Arquitetura), para a Divisão de Gestão Urbanística (Ref.ª 11/RH/2023).

D.R. II Série n.º 189, de 28 de setembro de 2023




21.SET.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OURIQUE
Procedimento concursal comum para recrutamento e preenchimento na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de vários postos de trabalho, um dos quais:
Processo G — Um posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, para desempenhar funções na Unidade Flexível de Controlo e Conformidade.

D.R. II Série n.º 184, de 21 de setembro de 2023




20.SET.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA DO BISPO
Procedimento concursal comum para contratação de um técnico superior (engenharia civil) e dois técnicos superiores (arquitetura), na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado.

D.R. II Série n.º 183, de 20 de setembro de 2023




19.SET.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MANGUALDE
Abertura de procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior (arquitetura).

D.R. II Série n.º 182, de 19 de setembro de 2023




18.SET.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ARRONCHES
Abertura de procedimento para recrutamento de dois técnicos superiores em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, um dos quais:
Referência A) — Arquiteto

D.R. II Série n.º 181, de 18 de setembro de 2023




18.SET.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ARRONCHES
Abertura de procedimento concursal comum para recrutamento de um trabalhador em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo para a categoria de técnico superior.

D.R. II Série n.º 181, de 18 de setembro de 2023




1.SET.2023 ESTÁGIO
AVISO
Informamos todos os membros que o serviço da Bolsa de Emprego da OASRN estará, temporariamente, indisponível, reiniciando a sua atividade no dia 18 de setembro de 2023.




24.AGO.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALENQUER
Procedimentos concursais em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de quatro postos de trabalho para a carreira e categoria de técnico superior, dois dos quais:
Ref.ª B — 2 postos de trabalho para a carreira e categoria de técnico superior na área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 164, de 24 de agosto de 2023




16.ago.2023 EMPREGO
FREGUESIA DE SANTA CLARA
Abertura de procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado — um posto de trabalho — carreira e categoria de técnico superior (área funcional: arquitetura).

D.R. II Série n.º 158, de 16 de agosto de 2023




14.AGO.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GRÂNDOLA
Procedimento concursal comum para a contratação, por tempo indeterminado, de dois Técnicos Superiores, na área de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 157, de 14 de agosto de 2023




10.AGO.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimentos concursais comuns para a constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento do seguinte posto de trabalho:
Ref.ª 2023 -101: Um posto de trabalho na carreira e categoria geral de Técnico Superior da área funcional Gestão da Inovação, com a exigência habilitacional de Licenciatura ou grau académico superior em Gestão de Serviços (CNAEF 345 — Gestão e administração), ou em Design (CNAEF 314 — Design), ou em Engenharia e técnicas afins Indústrias transformadoras Arquitetura e construção, para a Direção Municipal de Serviço ao Munícipe.

D.R. II Série n.º 155, de 10 de agosto de 2023




01.AGO.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MÉRTOLA
Abertura de procedimentos concursais para constituição de relações jurídicas de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado, um dos quais:
Ref.ª G — 1 posto de trabalho da categoria de Técnico Superior, da carreira geral de Técnico Superior, com licenciatura em Arquitetura, com afetação ao Serviço de Apoio à Reabilitação Urbana e Habitação da Divisão de Ordenamento do Território e Administração Urbanística (DOTAU);

D.R. II Série n.º 148, de 01 de agosto de 2023




31.JUL.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA FRANCA DE XIRA
Procedimentos concursais comuns, um dos quais, para o seguinte postos de trabalho:
Ref.ª A — Um Técnico Superior (Arquiteto);

D.R. II Série n.º 147, de 31 de julho de 2023




24.JUL.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GRÂNDOLA
Procedimento concursal comum para recrutamento de trabalhador, a contratar no regime de contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado, para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior, na área de Planeamento Territorial/Gestão do Território, para a área de Planeamento, integrada no Setor de Planeamento, da Divisão de Planeamento e Projeto.

D.R. II Série n.º 142, de 24 de julho de 2023




24.JUL.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GRÂNDOLA
Abertura de procedimento concursal para contratação de dois técnicos superiores na área de arquitetura, para a área de Planeamento, integrada no Setor de Planeamento, da Divisão de Planeamento e Projeto.

D.R. II Série n.º 142, de 24 de julho de 2023




20.JUL.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimento concursal comum para a constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, tendo em vista o preenchimento do seguinte posto de trabalho:
Ref.ª 2023 -95: Um posto de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior da área funcional Gestão do Espaço Público, para o Departamento Municipal do Espaço Público.

D.R. II Série n.º 140, de 20 de julho de 2023




19.JUL.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MARVÃO
Procedimento concursal comum na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado na carreira/categoria de técnico superior — arquiteto.

D.R. II Série n.º 139, de 19 de julho de 2023




30.JUN.2023 ESTÁGIO
AVISO
Informamos todos os membros que o serviço da Bolsa de Emprego da OASRN estará, temporariamente, indisponível, reiniciando a sua atividade no dia 17 de julho de 2023.




29.JUN.2023 ESTÁGIO
MUNICÍPIO DE ALCOUTIM_
Procedimento concursal comum na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo determinado, (termo resolutivo certo) por um ano, para um posto de trabalho para a carreira de Técnico Superior, na área funcional de Arquitetura, para o desempenho de funções no Núcleo de Obras Particulares e Loteamentos Urbanos.

D.R. II Série n.º 125, de 29 de junho de 2023




29.JUN.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALCOUTIM
procedimento concursal comum na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, para um posto de trabalho para a carreira de Técnico Superior, na área funcional de Arquitetura, para o desempenho de funções no Núcleo de Obras Particulares e Loteamentos Urbanos.

D.R. II Série n.º 125, de 29 de junho de 2023




23.JUN.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALCOBAÇA
Abertura de procedimentos concursais comuns de recrutamento para o preenchimento de cinco postos de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, alguns dos quais:
Ref.ª A: 1 (um) posto de trabalho no setor de atividade de Arquitetura (Unidade de Licenciamento);

D.R. II Série n.º 121, de 23 de junho de 2023




19.JUN.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE AROUCA
Abertura de procedimento concursal para provimento de um posto de trabalho na carreira/categoria de técnico superior — arquiteto.

D.R. II Série n.º 117, de 19 de junho de 2023




14.JUN.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DAS CALDAS DA RAINHA
Abertura de procedimento concursal para preenchimento de 1 posto de trabalho na carreira geral de técnico superior — área de Geografia/Urbanismo.

D.R. II Série n.º 114, de 14 de junho de 2023




9.JUN.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SINTRA
Abertura de procedimento concursal comum para constituição de reserva de recrutamento de técnicos superiores (arquitetura).

D.R. II Série n.º 111, de 9 de junho de 2023




6.JUN.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LAGOS
Procedimentos concursais para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, um dos quais:
Ref. 9) — 1 posto de trabalho, na carreira/categoria de Técnico Superior (Arquitetura), com grau de complexidade 3.

D.R. II Série n.º 109, de 6 de junho de 2023




31.MAI.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CELORICO DA BEIRA
Procedimento concursal comum para a constituição de relação jurídica de emprego público em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo certo, para ocupação de postos de trabalho previstos e não ocupados no mapa de pessoal do Município de Celorico da Beira, da carreira/categoria de Assistente Operacional, Assistente Técnico e Técnico Superior, um dos quais:
Referência C4 — 1 (um) Técnico Superior (Licenciatura em Arquitetura)

D.R. II Série n.º 105, de 31 de maio de 2023




29.MAI.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ANGRA DO HEROÍSMO
Procedimento concursal comum para contratação por tempo indeterminado de um técnico superior — Área de arquitetura, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, a afetar à Unidade de Urbanismo e Infraestruturas Municipais.

D.R. II Série n.º 103, de 29 de maio de 2023




29.MAI.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VINHAIS
Procedimentos concursais de seleção para provimento de cargos de direção intermédia de 2.º, 3.º e 4.º Grau, cujas competências constam da estrutura orgânica dos serviços do Município, um dos quais:
Referência A — Chefe de Divisão de Ordenamento do Território, Urbanismo e Obras Municipais.

D.R. II Série n.º 103, de 29 de maio de 2023




29.MAI.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA NOVA DE PAIVA
Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau de Chefe da Divisão de Urbanismo e Ambiente (DUA) do Município de Vila Nova de Paiva.

D.R. II Série n.º 103, de 29 de maio de 2023




26.MAI.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PENELA
Procedimento de recrutamento, em regime de mobilidade na categoria, para ocupação de um posto de trabalho da carreira/categoria de técnico superior (arquitetura).

D.R. II Série n.º 102, de 26 de maio de 2023




22.MAI.2023 ESTÁGIO
MUNICÍPIO DE ARRONCHES
Abertura de procedimento concursal para recrutamento de dirigente intermédio de 2.º grau — chefe da Divisão de Obras, Ambiente e Serviços Urbanos.

D.R. II Série n.º 98, de 22 de maio de 2023




22.MAI.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTA MARIA DA FEIRA
Procedimentos concursais de seleção para o provimento dos seguintes cargos dirigentes:
Diretor do Departamento de Urbanismo, Planeamento, Transportes e Mobilidade;
Chefe de Divisão de Planeamento.

D.R. II Série n.º 98, de 22 de maio de 2023




17.MAI.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OLHÃO
Procedimento concursal comum para recrutamento de trabalhador(a), com ou sem vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a Divisão de Gestão Urbanística — um posto de trabalho na carreira/categoria de técnico superior — Arquitetura.

D.R. II Série n.º 95, de 17 de maio de 2023




16.MAI.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VALENÇA
Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público a termo resolutivo certo, pelo período de um ano, de dois postos de trabalho previstos e não ocupados no mapa de pessoal do município, para a Divisão de Urbanismo e Planeamento e Divisão de Infraestruturas e Ambiente, um dos quais:
Referência A — Um posto de trabalho, na carreira/categoria de Técnico Superior — área funcional de Arquitetura;

D.R. II Série n.º 94, de 16 de maio de 2023




10.MAI.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Abertura de procedimento concursal de seleção para o provimento de cargo de direção intermédia de 2.º grau — chefe da Divisão Municipal de Obras no Espaço Público.

D.R. II Série n.º 90, de 10 de maio de 2023




4.MAI.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OLIVEIRA DE AZEMÉIS
Abertura de procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho de técnico superior (arquitetura) na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado.

D.R. II Série n.º 86, de 04 de maio de 2023




3.MAI.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ODEMIRA
Procedimentos concursais para provimento de cargos de direção intermédia de 2.º grau do Município de Odemira:
Ref.ª G: Divisão de Obras Municipais (DOM);
Ref.ª I: Divisão de Planeamento (DP);
Ref.ª P: Divisão de Infraestruturas e Sustentabilidade (DISu);
Ref.ª Q: Divisão de Licenciamento (DL);

D.R. II Série n.º 85, de 03 de maio de 2023




3.MAI.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PAREDES
Abertura do procedimento concursal comum para recrutamento de dois técnicos superiores — área de arquitetura — grau de complexidade 3 — em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

D.R. II Série n.º 85, de 03 de maio de 2023




3.MAI.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimento concursal comum para a constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento dos postos de trabalho infra identificados da Câmara Municipal do Porto.
Ref.ª 2023 -59: Um posto de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior da área funcional Gestão dos Processos Urbanísticos, com a exigência habilitacional de Licenciatura ou grau académico superior em Arquitetura (CNAEF 581 — Arquitetura e Urbanismo) ou em Engenharia Civil (CNAEF 582 — Construção Civil e Engenharia Civil), com inscrição na respetiva Ordem, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação, ou experiência profissional, para a Direção Municipal de Desenvolvimento Urbano.

D.R. II Série n.º 85, de 03 de maio de 2023




3.MAI.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimento concursal comum para a constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento do seguinte posto de trabalho:
Ref.ª 2023 -44: Um posto de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior da área funcional Serviços ao Munícipe, com a exigência habilitacional de Licenciatura em Economia ou na área das Ciências Sociais, Humanidades, Arquitetura e Engenharias, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional, para a Direção Municipal de Serviços ao Munícipe.

D.R. II Série n.º 85, de 03 de maio de 2023




2.MAI.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimento concursal comum para a constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento do seguinte posto de trabalho:
Ref.ª 2023-45: Um posto de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior da área funcional Gestão do Espaço Público, com a exigência habilitacional de Licenciatura ou grau académico superior em Arquitetura (CNAEF 581 — Arquitetura e urbanismo), ou em Geografia (CNAEF 312 — Sociologia e outros estudos), ou em Engenharia Geográfica (CNAEF 443 — Ciências da Terra), ou em Planeamento Urbano (CNAEF 581 — Arquitetura e Urbanismo), ou em Engenharia Civil (CNAEF 582 — Construção Civil e Engenharia Civil), ou em Design de Mobiliário (CNAEF 214 — Design) e inscrição na Ordem dos Arquitetos ou Engenheiros.

D.R. II Série n.º 84, de 02 de maio de 2023




28.ABR.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimento concursal comum para a constituição de vínculo de emprego público, tendo em vista o preenchimento dos postos de trabalho infra identificados da Câmara Municipal do Porto

Ref.ª 2023 -50 — Dois postos de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior da área funcional Sistemas de Informação Geográfica, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com a exigência habilitacional de Licenciatura ou grau académico superior área de Arquitetura, ou em Engenharia Geográfica, ou em Geografia, ou Urbanismo e Ordenamento de Território e Inscrição na Ordem dos Arquitetos ou Engenheiros, sem possibilidade de substituição por formação ou experiência profissional, para a Direção Municipal de Desenvolvimento Urbano.
Ref.ª 2023 -58 — Três postos de trabalho na categoria/carreira de Técnico Superior da área funcional Planeamento Urbano, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com a exigência habilitacional de Licenciatura ou grau académico superior em Arquitetura ou Arquitetura Paisagista ou Planeamento Urbano ou Urbanismo (CNAEF 581 — Arquitetura e Urbanismo), ou em Engenharia Civil (CNAEF 582 — Construção Civil e Engenharia Civil), ou em Geografia (CNAEF 312 — Sociologia e Outros Estudos), com inscrição na respetiva Ordem, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional, para a Direção Municipal de Desenvolvimento Urbano.

D.R. II Série n.º 83, de 28 de abril de 2023




27.ABR.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ODIVELAS
Procedimento concursal comum, para ocupação de dois postos de trabalho, na carreira e categoria de técnico superior (Arquitetura), em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

D.R. II Série n.º 82, de 27 de abril de 2023




26.ABR.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALJEZUR
Procedimentos concursais comuns, para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, para preenchimento de alguns postos de trabalho, um dos quais:
Ref.ª C
Carreira/Categoria — Técnico Superior
Área Funcional — Arquiteto
Número de Postos de Trabalho — 2 postos de trabalho
Unidade Orgânica — Divisão de Obras Particulares e Gestão Urbanística

D.R. II Série n.º 81, de 26 de abril de 2023




20.ABR.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DA HORTA
Abertura de procedimento concursal de seleção para provimento de cargo de direção intermédia de 2.º grau — Chefe da Divisão De Desenvolvimento e Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 78, de 20 de abril de 2023




19.ABR.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALTER DO CHÃO
Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de 1 posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior (Arquitetura).

D.R. II Série n.º 77, de 19 de abril de 2023




19.ABR.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BARRANCOS
Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo determinado (termo resolutivo certo — 12 meses), para ocupação de 1 (um) posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior (Arquiteto) para o Gabinete Técnico da Unidade de Obras e Serviços Urbanos.

D.R. II Série n.º 77, de 19 de abril de 2023




18.ABR.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ESTREMOZ
Procedimento concursal comum para contratação por tempo indeterminado de um técnico superior na área de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 76, de 18 de abril de 2023




18.ABR.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MONTEMOR-O-VELHO
Abertura de procedimentos concursais em regime de contrato por tempo indeterminado para técnico superior — área de veterinário municipal e para técnico superior — área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 76, de 18 de abril de 2023




18.ABR.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TORRES NOVAS
Abertura de procedimento concursal para um técnico superior (arquiteto).

D.R. II Série n.º 76, de 18 de abril de 2023




13.ABR.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE AMARANTE
Procedimento Concursal Comum para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de um posto de trabalho da carreira e categoria de técnico superior, área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 73, de 13 de abril de 2023




12.ABR.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DA LOURINHÃ
Abertura de procedimento concursal comum — técnico superior (arquitetura) para a Divisão de Ordenamento do Território e Urbanismo.

D.R. II Série n.º 72, de 12 de abril de 2023




6.ABR.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CASTRO MARIM
Abertura de procedimento concursal comum para contratação por tempo determinado (termo resolutivo certo) de um técnico superior para o Serviço de Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 69, de 6 de abril de 2023




1.ABR.2023 ESTÁGIO
AVISO
Informamos todos os membros que o serviço da Bolsa de Emprego da OASRN estará, temporariamente, indisponível, reiniciando a sua atividade no dia 10 de abril de 2023.




30.MAR.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Abertura de procedimento concursal de seleção para o provimento de cargo de direção intermédia de 2.º grau: chefe de divisão municipal de Estudos Urbanísticos.

D.R. II Série n.º 64, de 30 de março de 2023




29.MAR.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VALONGO
Abertura de procedimentos concursais para cargos de direção intermédia de 1.º grau, 2.º grau e 3.º grau do Município de Valongo, um dos quais:
Referência c) — Chefe de Divisão, da Divisão de Divisão de Obras Municipais, integrada no Departamento de Obras, Projetos e Mobilidade;

D.R. II Série n.º 63, de 29 de março de 2023




23.MAR.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimentos concursais comuns para a constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento dos postos de trabalho infra identificados:
Ref.ª 2023 -39: Quatro postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior da área funcional Mobilidade Urbana.

D.R. II Série n.º 59, de 23 de março de 2023




21.MAR.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SESIMBRA
Procedimento concursal comum para a constituição de um vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado (um posto de trabalho de técnico superior — DOTU/Divisão de Gestão Urbanística — Referência B/2023).

D.R. II Série n.º 57, de 21 de março de 2023




17.MAR.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DA GUARDA
Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de postos de trabalho do mapa de pessoal da Câmara Municipal da Guarda na carreira e categoria de técnico superior:

2.7 — Referência TS — D.3: Um posto de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior para exercício de funções nos Serviços de Gestão Urbanística da Secção de Gestão Urbanística, com a exigência habilitacional de Licenciatura ou grau académico superior em Arquitetura (CNAEF 581 — Arquitetura e urbanismo) e Inscrição na Ordem dos Arquitetos, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional, para a Divisão de Planeamento e Gestão Urbanística;

2.12 — Referência TS — E.5: Um posto de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior para exercício de funções nos Serviços de Projetos de Obras Municipais da Secção de Obras Públicas com a exigência habilitacional de Licenciatura ou grau académico superior em Arquitetura (CNAEF 581 — Arquitetura e urbanismo) e Inscrição na Ordem dos Arquitetos, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional, para a Divisão de Obras Públicas, Equipamentos e Infraestruturas;

D.R. II Série n.º 55, de 17 de março de 2023




15.MAR.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PORTALEGRE
Abertura de procedimentos concursais na modalidade de contrato por tempo indeterminado para o recrutamento de um técnico superior (arquiteto).

D.R. II Série n.º 53, de 15 de março de 2023




14.MAR.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALMADA
Abertura de procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior (licenciatura em Arquitetura).

D.R. II Série n.º 51, de 13 de março de 2023




8.MAR.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALJEZUR
Abertura de procedimento com vista ao provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau — Divisão de Obras Municipais e Ambiente.

D.R. II Série n.º 48, de 08 de março de 2023




8.MAR.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MONTEMOR-O-NOVO
Abertura de procedimento concursal na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado para a carreira e categoria de técnico superior, área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 48, de 08 de março de 2023




7.MAR.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CÂMARA DE LOBOS
Abertura de procedimentos concursais comuns para 34 postos de trabalho de assistente operacional e técnico superior, um dos quais:
Referência A) — 2 (dois) postos de trabalho para a carreira e categoria de Técnico Superior — licenciatura em Arquitetura, para o exercício de funções na Subunidade de Obras Particulares e Urbanismo;

D.R. II Série n.º 47, de 07 de março de 2023




3.MAR.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OLIVEIRA DO HOSPITAL
Procedimento concursal de seleção para provimento de cargo de direção intermédia de 2.º grau — chefe de divisão de Infraestruturas e Obras Municipais.

D.R. II Série n.º 45, de 03 de março de 2023




28.FEV.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE REGUENGOS DE MONSARAZ
Abertura de procedimento concursal de seleção para provimento de cargo de direção intermédia de 2.º grau — Chefe de Divisão Planeamento, Obras e Ambiente.

D.R. II Série n.º 42, de 28 de fevereiro de 2023




23.FEV.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimentos concursais comuns para a constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de postos de trabalho, alguns dos quais:
Ref.ª 2023 -23: Três postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior da área funcional Estudos, Projetos e Desenhos, com a exigência habilitacional de Licenciatura nas áreas de Arquitetura, ou em Arquitetura Paisagista ou em Engenharia e Inscrição na Ordem dos Arquitetos ou Engenheiros, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional, para a Direção Municipal de Desenvolvimento Urbano.

D.R. II Série n.º 38, de 22 de fevereiro de 2023




16.FEV.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DA FIGUEIRA DA FOZ
Procedmento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de dois postos de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, um dos quais:
Ref. B — 1 Posto de Trabalho de Técnico Superior, área de Arquitetura, para a Divisão de Urbanismo.

D.R. II Série n.º 34, de 16 de fevereiro de 2023




15.FEV.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PEDRÓGÃO GRANDE
Procedimentos concursais de seleção, com vista ao provimento, de um dos seguintes cargos de direção intermédia:
Um cargo de direção intermédia de 3.º Grau para a Unidade de Ordenamento, Obras e Urbanismo;

D.R. II Série n.º 33, de 15 de fevereiro de 2023




2.FEV.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SERNANCELHE
Abertura de procedimento concursal para provimento de cargo de direção intermédia de 2.º grau — chefe da Divisão Técnica de Obras e Urbanismo.

D.R. II Série n.º 24, de 02 de fevereiro de 2023




27.JAN.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA POUCA DE AGUIAR
Procedimentos concursais comuns para ocupação de 8 (oito) postos de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a carreira e categoria de Técnico Superior, um dos quais:
Ref.ª B — 1 (um) posto de trabalho correspondente à carreira e categoria de Técnico Superior — área de Arquitetura a integrar na Divisão de Ambiente e Urbanismo;

D.R. II Série n.º 20, de 27 de janeiro de 2023




20.JAN.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALMODÔVAR
Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior da categoria e carreira geral de técnico superior — arquitetura.

D.R. II Série n.º 15, de 20 de janeiro de 2023




16.JAN.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DO ENTRONCAMENTO
Procedimentos concursais para provimento de um dos seguintes cargos dirigentes:
Referência A — Cargo de Direção Intermédia do 2.º grau — Chefe de Divisão de Gestão Urbanística e Obras;

D.R. II Série n.º 11, de 16 de janeiro de 2023




12.JAN.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PAREDES DE COURA
Procedimento concursal para provimento de um cargo de direção intermédia de 2.º grau — Chefe de divisão de Divisão de Urbanismo e Ambiente.

D.R. II Série n.º 9, de 12 de janeiro de 2023




12.JAN.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DAS LAJES DO PICO
Abertura de procedimento concursal para provimento de cargo de direção intermédia de 2.º grau — chefe de divisão da Unidade de Urbanismo e Planeamento.

D.R. II Série n.º 9, de 12 de janeiro de 2023




12.JAN.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ANADIA
Procedimentos concursais de seleção, para provimento dos cargos de direção intermédia, em regime de Comissão de Serviço, alguns dos quais:
Ref.ª B — Dirigente intermédio de 4.º grau (Serviço de Loteamentos e Obras de Urbanização);
Ref.ª C — Dirigente intermédio de 3.º grau (Serviço Técnico de Obras Particulares);
Ref.ª K — Dirigente intermédio de 3.º grau (Serviço de Projetos de Obras Públicas);

D.R. II Série n.º 9, de 12 de janeiro de 2023




11.JAN.2023 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALCOCHETE
Procedimento concursal comum de recrutamento para dois postos de trabalho na carreira/categoria de técnico superior na área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 8, de 11 de janeiro de 2023




28.DEZ.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MATOSINHOS
Abertura de procedimento concursal para provimento de cargo de dirigente intermédio de 2.º grau, chefe de divisão de Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 249, de 28 de dezembro de 2022




23.dez.2022 ESTÁGIO
AVISO
Informamos todos os membros que o serviço da Bolsa de Emprego da OASRN estará, temporariamente, indisponível, reiniciando a sua atividade no dia 2 de janeiro de 2023.




15.DEZ.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CASTRO DAIRE
Procedimento concursal para provimento de um titular do cargo de direção intermédia de 2.º grau: chefe da Divisão de Planeamento, Urbanismo e Ordenamento do Território.

D.R. II Série n.º 240, de 15 de dezembro de 2022




13.DEZ.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA REAL
Procedimento concursal de seleção para nomeação, em regime de comissão de serviço, para os seguintes cargos de Direção Intermédia:
- Diretor do Departamento de Planeamento e Gestão do Território (1.º Grau);
- Chefe dos Serviços de Planeamento e Mobilidade (3.º Grau);

D.R. II Série n.º 238, de 13 de dezembro de 2022




7.DEZ.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALPIARÇA
Abertura de procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para preenchimento de 1 (um) posto de trabalho — Técnico Superior (Arquitetura).

D.R. II Série n.º 234, de 06 de dezembro de 2022




2.DEZ.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MATOSINHOS
Abertura de procedimentos concursais para contratação por tempo indeterminado para as carreiras e categorias de técnico superior (área de arquitetura).

D.R. II Série n.º 232, de 02 de dezembro de 2022




23.NOV.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MONCHIQUE
Abertura de procedimento concursal para um cargo de direção intermédia de 2.º grau para a chefia da Divisão de Urbanismo, Ordenamento, Planeamento e Ambiente.

D.R. II Série n.º 226, de 23 de novembro de 2022




23.NOV.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CORUCHE
Abertura de procedimento concursal — chefe da Direção de Projetos e Obras Publicas — cargo de direção intermédia de 3.º grau — ocupação dos cargos/postos de trabalho em comissão de serviço.

D.R. II Série n.º 226, de 23 de novembro de 2022




23.NOV.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LEIRIA
Abertura dos procedimentos concursais de recrutamento e seleção com vista ao provimento dos titulares dos cargos de direção intermédia de 1.º, 2.º ou de 3.º grau do mapa de pessoal da Câmara Municipal de Leiria que, respetivamente, abaixo se identificam:
b) Diretor do Departamento de Gestão Urbanística (Referência PC.06.2022);
m) Chefe da Divisão de Gestão de Empreitadas — Área 1 (Referência PC.21.2022);
n) Chefe da Divisão de Gestão de Empreitadas — Área 2 (Referência PC.22.2022);
o) Chefe da Divisão de Licenciamentos Diversos (Referência PC.24.2022);
q) Chefe da Divisão de Planeamento e Ordenamento do Território (Referência PC.26.2022);

D.R. II Série n.º 226, de 23 de novembro de 2022




14.NOV.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CASCAIS
Procedimentos concursais destinados ao provimento dos cargos de direção intermédia de 1.º grau, alguns dos quais que se indicam a seguir:
15 — Diretor do Departamento de Licenciamento Urbanístico;
16 — Diretor do Departamento de Infraestruturas e Vias;
17 — Diretor do Departamento de Obras e Manutenção de Edifícios;

D.R. II Série n.º 219, de 14 de novembro de 2022




11.NOV.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DA FIGUEIRA DA FOZ
Abertura de procedimentos concursais de recrutamento e seleção de cargos dirigentes de 1.º, 2.º e 3.º graus, alguns dos quais:

1 — Cargos de Direção Intermédia de 1.º grau a Prover:
Diretor/a do Departamento de Ambiente e Obras Municipais (DAOM);

2 — Cargos de Direção Intermédia de 2.º grau a Prover:
Chefe da Divisão de Estudos e Projetos (DEP);

D.R. II Série n.º 218, de 11 de novembro de 2022




11.NOV.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DA MARINHA GRANDE
Abertura de procedimentos concursais comuns, para ocupação de postos de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, para técnicos superiores, um dos quais:
1.1 — Procedimento concursal comum na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, para um técnico superior para o Balcão Único do Prédio | Divisão de Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 218, de 11 de novembro de 2022




10.NOV.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE IDANHA-A-NOVA
Abertura de procedimento concursal comum para um técnico superior — licenciatura em Arquitetura.

D.R. II Série n.º 217, de 10 de novembro de 2022




10.NOV.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DA RIBEIRA BRAVA
Procedimento concursal comum para ocupação de 1 (um) posto de trabalho, previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal, deste Município, da carreira/categoria de Técnico Superior (na área de Arquitetura), na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

D.R. II Série n.º 217, de 10 de novembro de 2022




10.NOV.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA VIÇOSA
Procedimento concursal de seleção para recrutamento de cargo de direção intermédia de 2.º grau, chefe de divisão de Obras Municipais.

D.R. II Série n.º 217, de 10 de novembro de 2022




10.NOV.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PONTA DO SOL
Procedimentos concursais comuns para ocupação de 2 (dois) postos de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, uma das seguintes referências: Ref.ª A — 1 (um) posto de trabalho de Técnico Superior — área de Arquitetura, para a Divisão de Planeamento e Serviços Municipais;

D.R. II Série n.º 217, de 10 de novembro de 2022




7.NOV.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DA PÓVOA DE VARZIM
Abertura de procedimento para dois técnicos superiores e dois assistentes técnicos a termo resolutivo certo para a Divisão de Gestão Urbanística e Licenciamento.

D.R. II Série n.º 214, de 7 de novembro de 2022




7.NOV.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MAFRA
Procedimentos concursais para provimento, em regime de Comissão de Serviço, dos seguintes cargos de Dirigente de 1.º, 2.º e 3.º grau:

Dirigentes Intermédios de 1.º Grau
Departamento de Obras Municipais e Ambiente;

Dirigentes Intermédios de 2.º Grau
Divisão de Obras Municipais;

Dirigentes Intermédios de 3.º Grau
Unidade de Gestão do Património;
Unidade de Estudos e Planeamento;

D.R. II Série n.º 214, de 7 de novembro de 2022




14.OUT.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VIZELA
Procedimentos concursais para provimento dos seguintes cargos de direção intermédia de 3.º grau:
Ref.ª A — Um dirigente Intermédio de 3.º Grau — Unidade de Projetos Municipais;

D.R. II Série n.º 199, de 14 de outubro de 2022




14.OUT.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DAS CALDAS DA RAINHA
Abertura de procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho na carreira geral de técnico superior — Área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 199, de 14 de outubro de 2022




13.OUT.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA NOVA DE GAIA
Procedimentos concursais para recrutamento, seleção e provimento nos cargos de direção superior de 1.º grau:
Diretor Municipal de Urbanismo.

D.R. II Série n.º 198, de 13 de outubro de 2022




7.OUT.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VIEIRA DO MINHO
Procedimentos concursais comuns para constituição de relação jurídica de emprego público, por tempo indeterminado de dois técnicos superiores, um dos quais na área de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 193, de 06 de outubro de 2022




30.SET.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE NISA
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público para preenchimento de postos de trabalho previstos e não ocupados no mapa de pessoal do Município de Nisa, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo:

Ref.ª 12/2022 — 1 posto de trabalho para a categoria de Técnico Superior, da carreira geral de Técnico Superior — Arquitetura para a Divisão de Ordenamento do Território e Serviços Municipais/Gabinete de Ordenamento do Território;

D.R. II Série n.º 189, de 29 de setembro de 2022




30.SET.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ODEMIRA
Procedimento concursal na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de 3 (três) postos de trabalho previstos e não ocupados no Mapa de Pessoal do Município, um dos quais:
Ref.ª C — 1 (um) Técnico Superior de Arquitetura (Licenciatura) na carreira e categoria Técnica Superior (Grau de complexidade 3), para a Divisão de Licenciamento (DL);

D.R. II Série n.º 190, de 30 de setembro de 2022




30.SET.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ARGANIL
Abertura de procedimento concursal comum para recrutamento de um técnico superior na área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 190, de 30 de setembro de 2022




30.SET.2022 EMPREGO
Município de Vale de Cambra
Procedimentos concursais comuns, destinados ao recrutamento na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para os seguintes postos de trabalho previstos e não ocupados no mapa de pessoal desta Câmara Municipal:

Ref. B) 1 técnico superior com licenciatura em Arquitetura, para desempenhar funções na Divisão de Obras Particulares (DOP);
Ref. C) 1 técnico superior com licenciatura em Arquitetura para desempenhar funções na Divisão de Planeamento, Ordenamento e Gestão Urbana (DPOGU);

D.R. II Série n.º 189, de 29 de setembro de 2022




27.SET.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MONÇÃO
Procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, com vista ao preenchimento do seguinte posto de trabalho:
Referência A.46) — 1 (um) posto de trabalho da carreira/categoria geral de Técnico Superior na área de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 187, de 27 de setembro de 2022




27.SET.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ABRANTES
Procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de vários postos de trabalho:
Ref. 3 — Um lugar de Técnico Superior (Licenciatura na área da Arquitetura), para a Divisão do Urbanismo;
Ref. 6 — Um lugar de Técnico Superior (Licenciatura na área da Arquitetura), para a Divisão de Obras Públicas;

D.R. II Série n.º 187, de 27 de setembro de 2022




27.SET.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OEIRAS
Procedimento concursal com vista à reserva de recrutamento para a carreira de técnico superior na área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 187, de 27 de setembro de 2022




27.SET.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MONÇÃO
Procedimentos concursais, para o seguinte cargo de direção intermédia de 2.º grau:
Ref.ª G — 1 Lugar de Chefe da Divisão de Obras Particulares.

D.R. II Série n.º 187, de 27 de setembro de 2022




26.SET.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SÃO PEDRO DO SUL
Procedimento concursal para preenchimento de um posto de técnico superior — arquiteto.

D.R. II Série n.º 186, de 26 de setembro de 2022




26.SET.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ÓBIDOS
Procedimento concursal para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau — chefe de divisão de Obras e Equipamentos Municipais.

D.R. II Série n.º 186, de 26 de setembro de 2022




26.SET.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TOMAR
Procedimento concursal para seleção e provimento de um cargo de direção intermédia de 1.º grau, para o Departamento de Obras Municipais.

D.R. II Série n.º 186, de 26 de setembro de 2022




23.SET.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TORRES VEDRAS
procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado e constituição de reserva de recrutamento, para a categoria de técnico superior, da mesma carreira, conforme consta no mapa de pessoal, com a seguinte referência:
PCC 06/2022 — 2 Postos de trabalho na categoria de Técnico Superior, da mesma carreira, para a Divisão de Planeamento Estratégico e Territorial (DPET).

D.R. II Série n.º 185, de 23 de setembro de 2022




23.SET.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DA TROFA
Abertura de procedimento concursal comum para um lugar para contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, na carreira/categoria de Técnico Superior na área funcional de Planeamento e Urbanismo — Divisão de Planeamento, Urbanismo, Mobilidade e Ambiente.

D.R. II Série n.º 185, de 23 de setembro de 2022




23.SET.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VIMIOSO
Procedimento concursal comum para recrutamento de um posto de trabalho da Carreira/Categoria de Técnico Superior — da área de atividade — Arquitetura, para constituição de vínculo de emprego público por tempo indeterminado.

D.R. II Série n.º 185, de 23 de setembro de 2022




22.SET.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTA CRUZ DAS FLORES
Procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior na área das Obras e do Urbanismo.

D.R. II Série n.º 184, de 22 de setembro de 2022




19.SET.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DAS CALDAS DA RAINHA
Procedimento concursal, com vista à ocupação de vários postos de trabalho, um dos quais:
Refª F — Um (1) posto de trabalho na Carreira e Categoria de Técnico Superior para a Unidade de Reabilitação Urbana, área de Arquitetura;

D.R. II Série n.º 181, de 19 de setembro de 2022




14.SET.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VENDAS NOVAS
Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para recrutamento de dois postos de trabalho na carreira de Técnico Superior para o Serviço de Gestão Territorial da Divisão de Ambiente e Planeamento.

D.R. II Série n.º 178, de 14 de setembro de 2022




13.SET.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DA FIGUEIRA DA FOZ
Abertura de procedimentos concursais de recrutamento e seleção de cargos dirigentes de 1.º e 2.º graus:

Cargos de Direção Intermédia de 1.º grau:
- Diretor/a do Departamento de Planeamento e Urbanismo (DPU);

Cargos de Direção Intermédia de 2.º grau:
- Chefe da Divisão de Empreitadas (DE)
- Chefe da Divisão de Planeamento (DP);
- Chefe da Divisão de Urbanismo (DU);

D.R. II Série n.º 176, de 12 de setembro de 2022




13.SET.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BENAVENTE
Procedimentos concursais para preenchimento de 9 (nove) postos de trabalho, quatro, no âmbito da carreira/categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, um dos quais:
Procedimento B — 1 posto de trabalho para Técnico superior/Arquiteto;

D.R. II Série n.º 176, de 12 de setembro de 2022




5.SET.2022 EMPREGO
AVISO
Informamos todos os membros que o serviço da Bolsa de Emprego da OASRN estará, temporariamente, indisponível, reiniciando a sua atividade no dia 12 de setembro de 2022.




31.AGO.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE AVEIRO
Procedimentos concursais de recrutamento e seleção de cargos de direção intermédia de 2.ª grau:
Chefe da Divisão de Gestão Urbanística (DGU);
Chefe da Divisão de Planeamento do Território (DPT);

D.R. II Série n.º 167, de 30 de agosto de 2022




29.AGO.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE FERREIRA DO ALENTEJO
Abertura de procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado — 1 Posto de Trabalho — na Carreira/Categoria de Técnico Superior (Arquitetura).

D.R. II Série n.º 166, de 29 de agosto de 2022




25.AGO.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ANSIÃO
Procedimentos concursais comuns para ocupação de 12 (doze) postos de trabalho, previstos e não ocupados no Mapa de Pessoal deste Município, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, em várias áreas de trabalho, um dos quais:
Referência B — 1 (um) posto de trabalho para a carreira/categoria de Técnico Superior, para o Sector de Obras Particulares; da Divisão de Obras Particulares e Urbanismo;

D.R. II Série n.º 164, de 25 de agosto de 2022




24.AGO.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE POMBAL
Procedimentos concursais comuns para ocupação de 5 (cinco) postos de trabalho, da carreira/categoria de Técnico Superior, previstos e não ocupados no Mapa de Pessoal do Município de Pombal, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, em várias áreas de trabalho, uma das quais:
Ref.ª E — 1 (um) posto de trabalho de Técnico Superior — área de Arquitetura, para a Divisão de Urbanismo, Planeamento e Reabilitação Urbana.

D.R. II Série n.º 163, de 24 de agosto de 2022




24.AGO.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SOURE
Procedimento concursal destinado à seleção e provimento de Chefe de Divisão de Gestão Urbanística, Planeamento e Desenvolvimento (Direção Intermédia de 2.ª grau).

D.R. II Série n.º 163, de 24 de agosto de 2022




17.AGO.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE REDONDO
Procedimentos concursais comuns de recrutamento para preenchimento de doze postos de trabalho, nas carreiras e categorias de Técnico Superior e de Assistente Operacional, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado e um posto de trabalho, na carreira e categoria de Técnico Superior, em regime de contrato de trabalho por tempo determinado, do mapa de pessoal do Município da Redondo.
Referência B: 1 posto de trabalho da carreira e categoria de Técnico Superior, área de Arquitetura;

D.R. II Série n.º 158, de 17 de agosto de 2022




12.AGO.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ARRAIOLOS
Procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de dois postos de trabalho, previstos no Mapa de Pessoal do Município de Arraiolos, um dos quais:
Ref.ª A) — 1 posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior, na área de Arquitetura — Divisão de Ordenamento do Território, Urbanismo e Ambiente (DOTUA);

D.R. II Série n.º 156, de 12 de agosto de 2022




11.AGO.2022 EMPREGO
Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
Encontra‐se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação no âmbito do projeto iNBRAIL ‐ Innovative NOISE BARRIERS for RAILways, com a referência POCI‐01‐0247‐FEDER‐033990, cofinanciado pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER), através do Programa Operacional Competitividade e Internacionalização (COMPETE 2020), ao abrigo do Portugal 2020.
Área Científica: Arquitetura ou Design Industrial.

Em caso de necessidade de algum esclarecimento adicional, contactar, por favor, por e-mail para brangel@fe.up.pt.




10.AGO.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DA MARINHA GRANDE
Procedimento concursal comum na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, para quatro técnicos superiores (arquitetura), para a equipa de projeto “Processos Urbanísticos Pendentes” (Ref.ª 1/RH/2022).

D.R. II Série n.º 154, de 10 de agosto de 2022




2.AGOS.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MOGADOURO
Procedimento concursal para o provimento de cargo de direção intermédia de 2.º grau — Chefe da Divisão de Ordenamento do Território e Urbanismo — 1 lugar.

D.R. II Série n.º 149, de 03 de agosto de 2022




2.AGO.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LOULÉ
Abertura de procedimentos concursais de seleção para provimento de cargos de direção intermédia de 2.º grau.

D.R. II Série n.º 149, de 03 de agosto de 2022




2.AGO.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ODEMIRA
Procedimento concursal na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de 7 (sete) postos de trabalho previstos e não ocupados no Mapa de Pessoal do Município, um dos quais:
Ref.ª A — 1 (um) Técnico Superior de Arquitetura (Licenciatura pré -Bolonha, ou Mestrado integrado pós Bolonha) na carreira e categoria Técnica Superior (Grau de complexidade 3), para a Divisão de Planeamento (DP);

D.R. II Série n.º 148, de 02 de agosto de 2022




2.AGO.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTO TIRSO
Abertura de procedimentos concursais para recrutamento, seleção e provimento para cargos de direção superior de 1.º grau e intermédia de 1.º, 2.º e 3.º graus.

D.R. II Série n.º 148, de 02 de agosto de 2022




16.JUL.2022 EMPREGO
AVISO
Informamos todos os membros que o serviço da Bolsa de Emprego da OASRN estará, temporariamente, indisponível, reiniciando a sua atividade no dia 1 de agosto de 2022.




12.JUL.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Abertura de procedimento concursal de seleção para provimento de cargo de direção intermédia de 2.º grau:
Chefe de Divisão Municipal de Planeamento e Ordenamento do Território.

D.R. II Série n.º 133, de 12 de julho de 2022




12.JUL.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTO TIRSO
Procedimentos concursais comuns na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com vista ao preenchimento do seguinte postos de trabalho previstos e não ocupados no mapa de pessoal deste Município:
A — Um Técnico Superior (área de Arquitetura)

D.R. II Série n.º 133, de 12 de julho de 2022




12.JUL.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Abertura de procedimento concursal comum para a categoria e carreira geral de técnico superior:
2.1 — Ref.ª 2022 -100: Três postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior da área funcional Técnico Superior da área funcional Mobilidade Urbana, para o Departamento Municipal da Mobilidade.

D.R. II Série n.º 133, de 12 de julho de 2022




11.JUL.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DA GUARDA
Procedimentos concursais para provimento dos cargos de direção intermédia de 2.º grau abaixo identificados:
Chefe de Divisão de Mobilidade;
Chefe de Divisão de Planeamento e Gestão Urbanística;
Chefe de Divisão de Obras Públicas, Equipamentos e Infraestruturas;

D.R. II Série n.º 132, de 11 de julho de 2022




11.JUL.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BRAGA
Procedimentos concursais de seleção para provimento de cargos de direção intermédia de 2.º grau e 3.º grau:
7 — Dirigente Intermédio de 2.º grau da Divisão de Património
8 — Dirigente Intermédio de 2.º grau da Divisão de Procedimentos Urbanísticos
9 — Dirigente Intermédio de 2.º grau da Divisão de Projetos Estratégicos
10 — Dirigente Intermédio de 2.º grau da Divisão de Reabilitação Urbana e Habitação

D.R. II Série n.º 132, de 11 de julho de 2022




8.JUL.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BEJA
Procedimento concursal comum na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de técnico superior (arquitetura).

D.R. II Série n.º 131, de 08 de julho de 2022




7.JUL.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VALE DE CAMBRA
Procedimentos concursais para recrutamento, seleção e provimento nos seguintes cargos de Direção Intermédia de 2.º Grau:
d) Divisão de Planeamento, Ordenamento e Gestão Urbana — DPOGU;
e) Divisão de Obras Particulares — DOP;
f) Divisão de Obras Municipais e Equipamentos — DOME;

D.R. II Série n.º 130, de 07 de julho de 2022




7.JUL.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTO TIRSO
Procedimentos concursais comuns na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com vista ao preenchimento dos seguintes postos de trabalho previstos e não ocupados no mapa de pessoal deste Município: B — Dois Técnicos Superiores (área de Arquitetura)

D.R. II Série n.º 130, de 07 de julho de 2022




5.JUL.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SOBRAL DE MONTE AGRAÇO
Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a categoria de técnico superior, da mesma carreira, conforme consta no mapa de pessoal do Município de Sobral de Monte Agraço: Referência C — 1 (um) Posto de trabalho — Carreira e Categoria de Técnico Superior para a Divisão de Obras, Urbanismo e Ambiente;

D.R. II Série n.º 128, de 05 de julho de 2022




1.JUL.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VISEU
Abertura de procedimentos para provimento de cargos de direção intermédia de 3.ª grau.
Referência F: Unidade Orgânica de Operações Urbanísticas de Iniciativa Privada.

D.R. II Série n.º 126, de 01 de julho de 2022




29.JUN.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PAÇOS DE FERREIRA
Procedimentos concursais de seleção para provimento de cargos de direção intermédia de 1.º, e 2.º Grau:
1 — Diretor de Departamento de Administração Geral do Território — Cargo de direção intermédia de 1.º Grau;
2 — (...)
3 — (...)
4 — (...)
5 — Chefe de Divisão de Planeamento e Gestão Urbanística — Cargo de Direção intermédia de 2.º Grau;

D.R. II Série n.º 124, de 29 de junho de 2022




29.JUN.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SINTRA
Abertura de procedimentos concursais para provimento, em regime de comissão de serviço, de cargos de direção intermédia de 2.º grau:
Chefe da Divisão de Projetos Estratégicos;
Chefe da Divisão de Apoio Técnico e Administrativo;
Chefe da Divisão de Gestão e Licenciamento 1;
Chefe da Divisão de Gestão e Licenciamento 2;
Chefe da Divisão de Licenciamento de Operações de Loteamento.

D.R. II Série n.º 123, de 28 de junho de 2022




29.JUN.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LAGOS
Procedimento concursal para constituição de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para preenchimento dos postos de trabalho, nos termos abaixo mencionados:
Ref. I) — 2 postos de trabalho, na carreira/categoria de Técnico Superior (Arquitetura), com grau de complexidade 3.

D.R. II Série n.º 124, de 29 de junho de 2022




22.JUN.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PENAFIEL
Procedimentos concursais comuns na modalidade de vínculo de emprego público por tempo indeterminado — carreira e categoria de técnicos superiores.
Ref.ª D) 1 Posto de trabalho — carreira e categoria de Técnico Superior na área de Arquiteto.

D.R. II Série n.º 118, de 21 de junho de 2022




22.JUN.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTA MARIA DA FEIRA
Abertura de procedimentos concursais para vários cargos dirigentes — chefes de gabinete - alguns dos quais:
Chefe do Gabinete de Mobilidade e Transportes;
Chefe do Gabinete do PDM.

D.R. II Série n.º 118, de 21 de junho de 2022




22.JUN.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MIRANDA DO CORVO
Procedimento concursal comum para contratação em funções públicas por tempo indeterminado de um técnico superior — área de arquitetura para a Divisão de Empreendedorismo e Projetos.

D.R. II Série n.º 118, de 21 de junho de 2022




15.JUN.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MOURÃO
Abertura de procedimento concursal para provimento de cargo de dirigente intermédio de 2.º grau para a Divisão de Ambiente, Obras e Urbanismo.

D.R. II Série n.º 115, de 15 de junho de 2022




7.JUN.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALMADA
Procedimento concursal comum para o preenchimento de 4 (quatro) postos de trabalho em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado na carreira/categoria de Técnico Superior (Arquitetura).

D.R. II Série n.º 109, de 06 de junho de 2022




6.JUN.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE FELGUEIRAS
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado tendo em vista o preenchimento dos postos de trabalho infra identificados, previstos e não ocupados no mapa de pessoal.
Ref.ª R — um posto de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior (arquitetura) — Divisão Gestão Urbanística — em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado.

D.R. II Série n.º 108, de 03 de junho de 2022




6.JUN.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE FELGUEIRAS
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado a termo resolutivo certo tendo em vista o preenchimento de um dos postos de trabalho abaixo identificados:
Ref.ª A — Dois postos de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior (arquitetura) — Departamento Técnico — em regime de contrato de trabalho por tempo determinado, a termo resolutivo certo.

D.R. II Série n.º 108, de 03 de junho de 2022




3.JUN.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SETÚBAL
Procedimentos concursais para recrutamento de titulares para cargos de dirigentes intermédios de 1.º, 2.º e 3.º graus.

Cargos de Direção intermédia de 1.º grau:
Referência A — Diretor do Departamento Municipal de Urbanismo, Habitação, Mobilidade e Fiscalização;

Cargos de Direção intermédia de 2.º grau:
Referência E — Chefe da Divisão de Planeamento Urbanístico do Departamento Municipal de Urbanismo, Habitação, Mobilidade e Fiscalização;

Cargo de Direção intermédia de 3.º grau:
Referência L — Chefe do Serviço de Fiscalização da Divisão de Fiscalização do Departamento Municipal de Urbanismo, Habitação, Mobilidade e Fiscalização;

D.R. II Série n.º 107, de 2 de junho de 2022




27.MAI.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LAGOS
Procedimento concursal para constituição de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado, a termo resolutivo certo, pelo período de um ano, com possibilidade de renovação até três anos:
Ref. H) — 1 posto de trabalho, na carreira/categoria de Técnico Superior (Urbanismo), com grau de complexidade 3.

D.R. II Série n.º 103, de 27 de maio de 2022




27.MAI.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BRAGA
Procedimentos concursais de seleção para provimento de cargo de direção superior de 1.º grau e cargos de direção intermédia de 1.º, 2.º grau e 3.º grau:
8 — Dirigente Intermédio de 1.º grau do Departamento de Planeamento e Ordenamento;
9 — Dirigente Intermédio de 1.º grau do Departamento de Urbanismo;
10 — Dirigente Intermédio de 2.º grau da Divisão de Planeamento;
12 — Dirigente Intermédio de 2.º grau da Divisão de Mobilidade;
13 — Dirigente Intermédio de 2.º grau da Divisão de Apreciação Técnica;
14 — Dirigente Intermédio de 2.º grau da Divisão do Centro Histórico, Património e Arqueologia;

D.R. II Série n.º 102, de 26 de maio de 2022




27.MAI.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE AMARES
Abertura de procedimentos concursais comuns para recrutamento de assistentes operacionais e técnicos superiores,na área de atividade da Divisão de Gestão dos Serviços Externos Municipais e Apoio às Freguesias:
Ref.ª D) — 1 (um) Técnico Superior (área Projetos Municipais), no Serviço de Apoio a Freguesias e Obras por Administração Direta, na categoria de Técnico Superior, da carreira geral de Técnico Superior;

D.R. II Série n.º 103, de 27 de maio de 2022




27.MAI.2022 ESTÁGIO
Município da Marinha Grande
ESTAGIOS PEPAL – 6ª EDIÇÃO 2.ª FASE

Encontra-se aberto, até 27 de maio de 2022, o procedimento de recrutamento e seleção de estagiários, do Município da Marinha Grande, no ESTAGIOS PEPAL – 6ª EDIÇÃO 2.ª FASE âmbito da 6.ª edição – 2.ª fase do Programa de Estágios Profissionais na Administração Local (PEPAL).

AVISO Nº 1/2022




27.MAI.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimento concursal para a constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, tendo em vista o preenchimento dos postos de trabalho infra identificados da Câmara Municipal do Porto.
2.1 — Ref.ª 2022 -78: Três postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior da área funcional Fiscalização — área de alojamento local.

D.R. II Série n.º 102, de 26 de maio de 2022




25.MAI.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BARCELOS
Abertura de procedimentos concursais para cargos dirigentes intermédios de 2.º grau, alguns dos quais:
Ref. A: Chefe de Divisão de Planeamento Urbanístico;
Ref. B: Chefe de Divisão de Gestão Urbanística;
Ref. C: Chefe de Divisão de Mobilidade Urbana;
Ref. D: Chefe de Divisão de Projetos;
Ref. E: Chefe de Divisão de Empreitadas e Obras Municipais;
Ref. F: Chefe de Divisão de Gestão e Conservação do Património;

D.R. II Série n.º 100, de 24 de maio de 2022




25.MAI.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BRAGANÇA
Abertura de procedimento concursal comum para um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, área de atividade — arquitetura.

D.R. II Série n.º 100, de 24 de maio de 2022




25.MAI.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BARCELOS
Abertura de procedimentos concursais para cargos dirigentes intermédios de 1.º grau, alguns dos quais:
Ref. F: Diretor de Departamento de Planeamento e Gestão Urbanística;
Ref. G: Diretor de Departamento de Obras Municipais;

D.R. II Série n.º 100, de 24 de maio de 2022




24.MAI.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CASTRO VERDE
Abertura de procedimento concursal para um posto de trabalho para a carreira/categoria de técnico superior (arquiteto).

D.R. II Série n.º 99, de 23 de maio de 2022




20.MAI.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SINTRA
Procedimentos concursais tendentes ao recrutamento para provimento, em regime de comissão de serviço, dos seguintes cargo de direção intermédia de 1.º grau, da Câmara Municipal de Sintra:
Diretor do Departamento de Gestão de Edifícios Municipais;
Diretor do Departamento de Gestão do Território;
Diretor do Departamento de Obras Municipais e Gestão do Espaço Público;

D.R. II Série n.º 98, de 20 de maio de 2022




20.MAI.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALBUFEIRA
Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior — Área de Atividade de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 98, de 20 de maio de 2022




20.MAI.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA VERDE
Abertura de procedimento concursal comum para a contratação por tempo indeterminado de um(a) técnico(a) superior — área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 98, de 20 de maio de 2022




19.MAI.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BARCELOS
Abertura de procedimento concursal por tempo indeterminado de dois postos de trabalho da carreira/categoria de técnico superior (arquitetura).

D.R. II Série n.º 97, de 19 de maio de 2022




10.MAI.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SINTRA
Abertura de procedimentos concursais para provimento, em regime de comissão de serviço, de cargos de direção intermédia de 1.º grau, alguns dos quais:
Diretor do Departamento de Planeamento Territorial e Urbano;
Coordenador do Gabinete de Intervenção nas Cidades e Reabilitação Urbana;

D.R. II Série n.º 90, de 10 de maio de 2022




6.MAI.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE FERREIRA DO ZÊZERE
Abertura de procedimentos concursais para provimento dos cargos de direção intermédia de 2.º grau:
Chefe da Divisão de Obras Municipais, Planeamento, Ambiente, Serviços Urbanos e Trânsito;
Chefe da Divisão de Licenciamento e Operações Urbanísticas.

D.R. II Série n.º 88, de 06 de maio de 2022




6.MAI.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LAGOA (ALGARVE)
Abertura de procedimento concursal — cargo de direção intermédia de 2.º grau — Divisão de Obras.

D.R. II Série n.º 88, de 06 de maio de 2022




4.MAI.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LAMEGO
Abertura de procedimentos concursais para quatro postos de trabalho para técnico superior na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado, um dos quais:
Referência D — 1 posto de trabalho para a carreira/categoria de Técnico Superior, área de Arquitetura, para a Divisão de Obras e Urbanismo.

D.R. II Série n.º 86, de 04 de maio de 2022




29.ABR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SOBRAL DE MONTE AGRAÇO
Procedimento concursal para provimento de cargo de direção intermédia de 3.º grau, seis (6) lugares, alguns dos quais:
Ref.ª B — Unidade de Obras Públicas;
Ref.ª C — Unidade de Planeamento e Gestão de Território;
Ref.ª F — Unidade de Controlo de Gestão e Património.

D.R. II Série n.º 83, de 29 de abril de 2022




29.ABR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA DO CONDE
Procedimento concursal com vista à constituição de vínculo de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para 3 postos de trabalho da carreira e categoria de técnico superior, área funcional de arquitetura.

D.R. II Série n.º 83, de 29 de abril de 2022




29.ABR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DO FUNCHAL
Procedimentos concursais com vista ao recrutamento dos seguintes cargos de direção intermédia de 2.º e 3.º graus:
A — Cargos de direção intermédia de 2.º grau
9 — Chefe da Divisão Administrativa de Gestão Urbanística;
10 — Chefe da Divisão de Análise de Projetos e Condicionamentos;
11 — Chefe da Divisão de Gestão Urbanística — Zona Este;
12 — Chefe da Divisão de Gestão Urbanística — Zona Oeste;
13 — Chefe do Gabinete Técnico das Zonas Altas;
14 — Chefe da Divisão de Reabilitação Urbana;
17 — Chefe da Divisão de Fiscalização Urbanística;

D.R. II Série n.º 83, de 29 de abril de 2022




28.ABR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DA HORTA
Procedimento concursal comum para recrutamento de um trabalhador em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de Técnico Superior — Arquiteto para exercício de funções na Unidade Orgânica/Área de atividade Elaboração e Análise de Projetos, Divisão de Desenvolvimento e Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 82, de 28 de abril de 2022




27.ABR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SINTRA
Procedimento concursal tendente ao recrutamento para provimento, em regime de comissão de serviço, do seguinte cargo de direção superior de 1.º grau:
Diretor Municipal de Planeamento e Gestão do Território

D.R. II Série n.º 80, de 26 de abril de 2022




21.ABR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DA COVILHÃ
Abertura de procedimento concursal comum, de recrutamento na carreira e categoria de técnico superior, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de técnico superior, para exercício de funções na Divisão de Urbanismo — Serviço de Licenciamento e Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 78, de 21 de abril de 2022




19.ABR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VINHAIS
Procedimento concursal comum para recrutamento de postos de trabalho assim discriminados:
Referência A — 1 lugar para a carreira e categoria de Técnico Superior (Arquitetura), para Unidade de Ambiente e Mobilidade;

D.R. II Série n.º 76, de 19 de abril de 2022




14.ABR.2022 ESTÁGIO
MUNICÍPIO DO FUNDÃO
Procedimento concursal de seleção para provimento do seguinte cargo de direção intermédia de 3.º grau:
Chefe de Área de Projetos e Ordenamento.

D.R. II Série n.º 74, de 14 de abril de 2022




14.ABR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OLIVEIRA DO BAIRRO
Proc. n.º 6/2022 — Abertura de Procedimento Concursal comum, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo, por tempo determinado (1 ano), para um postode trabalho previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal do Município de Oliveira do Bairro na carreira e categoria de Técnico Superior na área de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 74, de 14 de abril de 2022




14.ABR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DO FUNDÃO
Procedimento concursal de seleção para provimento dos seguintes cargos de direção intermédia de 3.º grau:
Chefe de Área Administrativa de Urbanismo;
Chefe de Área Técnica de Urbanismo.

D.R. II Série n.º 74, de 14 de abril de 2022




11.ABR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CORUCHE
Abertura de procedimento concursal na categoria/carreira de técnico superior — DOEM -00 e MT -01.
Procedimento concursal B — 1 posto de trabalho, na carreira e categoria Técnico Superior, código MT -01.

D.R. II Série n.º 71, de 11 de abril de 2022




11.ABR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE FARO
Abertura de procedimentos concursais para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
Serviço Municipal de Proteção Civil (Gabinete de Apoio Especializado):
2.2 — Ref.ª 6/GAE/2022 — 2 (dois) postos de trabalho para a carreira/categoria de técnico superior, com licenciatura em Arquitetura ou Engenharia Civil.

D.R. II Série n.º 71, de 11 de abril de 2022




8.ABR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CANTANHEDE
Procedimentos concursais para provimento de:

Cargos de Direção Intermédia de 1.º Grau:
Ref. B) Diretor de Departamento de Urbanismo;
Ref. C) Diretor de Departamento de Obras Municipais;

Cargos de Direção Intermédia de 2.º Grau:
Ref. I) Chefe de Divisão de Gestão do Território e Sustentabilidade Ambiental;
Ref. J) Chefe de Divisão de Empreitadas;
Ref. K) Chefe de Divisão de Estudos e Projetos;

D.R. II Série n.º 70, de 8 de abril de 2022




8.ABR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MARCO DE CANAVESES
Procedimentos concursais de seleção para provimento dos seguintes cargos de direção intermédia de 1.º grau, cujas competências constam da estrutura orgânica dos serviços deste Município:
Refª05/22) Diretor de Departamento Obras Municipais e Urbanismo;

D.R. II Série n.º 70, de 8 de abril de 2022




7.ABR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MAFRA
Procedimentos concursais para provimento, em regime de Comissão de Serviço, dos seguintes cargos de Dirigente de 1.º, 2.º e 3.º grau:

Dirigentes Intermédios de 1.º Grau
Departamento de Urbanismo, Planeamento e Gestão Territorial;

Dirigentes Intermédios de 2.º Grau
Divisão de Planeamento e Ordenamento do Território;

Dirigentes Intermédios de 3.º Grau
Unidade Administrativa de Operações Urbanísticas;
Unidade Reabilitação Urbana;
Unidade de Estudos e Planeamento;
Unidade de Projetos;
Unidade de Mobilidade;

D.R. II Série n.º 69, de 7 de abril de 2022




7.ABR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PAMPILHOSA DA SERRA
Procedimentos concursais de seleção para provimento de:
1) Um cargo de direção intermédia de 1.º Grau para o Departamento de Obras e Urbanismo;
2) Um cargo de direção intermédia de 2.º Grau para a Divisão de Obras Municipais e Ambiente;
3) Um cargo de direção intermédia de 3.º Grau para Unidade de Estudos e Projetos;

D.R. II Série n.º 69, de 7 de abril de 2022




7.ABR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTARÉM
Procedimentos concursais comuns para constituição de relação jurídica de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de vários postos de trabalho, um dos quais:

Divisão de Planeamento e Projetos
Procedimento K — 1 Técnico Superior (Arquitetura)

D.R. II Série n.º 68, de 6 de abril de 2022




8.ABR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA VERDE
Procedimento concursal para recrutamento, seleção e provimento do seguinte cargo de direção intermédia:
Divisão de Urbanização e Edificação;

D.R. II Série n.º 70, de 8 de abril de 2022




5.ABR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VIZELA
Procedimento concursal com vista à seleção e provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau — chefe de divisão de Planeamento e Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 67, de 5 de abril de 2022




4.ABR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MONTEMOR-O-VELHO
Procedimentos concursais destinados à seleção e provimento dos cargos de direção intermédia a seguir elencados:

Cargo de direção intermédia 1.º grau:
Diretor do Departamento de Obras Municipais e Urbanismo;

Cargo de direção intermédia 2.º grau:
Chefe da Divisão de Urbanismo;
Chefe da Divisão de Planeamento e Coordenação de Projetos e Financiamento Comunitário;

D.R. II Série n.º 66, de 4 de abril de 2022




30.MAR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DO FUNCHAL
Procedimentos concursais com vista ao recrutamento dos seguintes cargos de direção intermédia de 1.º grau:
(...)
8 — Diretor do Departamento de Planeamento e Ordenamento;
9 — Diretor do Departamento de Urbanismo;
10 — Diretor do Departamento de Fiscalização;

D.R. II Série n.º 63, de 30 de março de 2022




23.MAR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LAGOS
Procedimentos concursais para constituição de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho por tempo determinado, a termo resolutivo certo, pelo período de um ano, com possibilidade de renovação até três anos:
Ref. E) — 2 postos de trabalho, na carreira/categoria de Técnico Superior (Arquitetura), com grau de complexidade 3.

D.R. II Série n.º 58, de 23 de março de 2022




23.MAR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE FIGUEIRA DE CASTELO RODRIGO
Procedimentos concursais com vista ao provimento, em comissão de serviço, do seguinte cargo de direção intermédia do 2.º grau:
Chefe da Divisão de Obras, Planeamento, Ambiente e Urbanismo.

D.R. II Série n.º 58, de 23 de março de 2022




23.MAR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MONTEMOR-O-VELHO
Procedimentos concursais comuns para ocupação de 18 (dezoito) postos de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, um dos quais:
Ref.ª B — 1 (um) posto de trabalho de técnico superior — área de Arquitetura;

D.R. II Série n.º 57, de 22 de março de 2022




18.MAR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CASTELO DE VIDE
Procedimento concursal para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau — chefe da Divisão de Planeamento e Projetos.

D.R. II Série n.º 55, de 18 de março de 2022




17.MAR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALCANENA
Procedimento concursal para provimento de um cargo de direção intermédia de 2.º grau, para a Divisão de Planeamento e Gestão de Obras Municipais.

D.R. II Série n.º 54, de 17 de março de 2022




15.MAR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GÓIS
Abertura de procedimento concursal comum para recrutamento de um técnico superior (arquitetura).

D.R. II Série n.º 51, de 14 de março de 2022




11.MAR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DA BATALHA
Procedimentos concursais para nomeação em regime de comissão de serviço, dos seguintes cargos de direção intermédia de 1.º e 2.º grau:
Um lugar de Direção Intermédia de 2.º Grau (Chefe de Divisão de Ordenamento do Território — DOT);
Um lugar de Direção Intermédia de 2.º Grau (Chefe de Divisão de Obras Municipais — DOM);

D.R. II Série n.º 50, de 11 de março de 2022




9.MAR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DO CARTAXO
Procedimento concursal comum para preenchimento, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, de um posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, atividade arquitetura, para a área de administração urbanística da divisão de planeamento e administração urbanística.

D.R. II Série n.º 47, de 8 de março de 2022




9.MAR.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PONTA DELGADA
Procedimento concursal comum de recrutamento para preenchimento de dois postos de trabalho previstos e não ocupados no mapa de pessoal do município de Ponta Delgada, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado:
Técnico Superior — área de recrutamento — Arquitetura — Unidade Orgânica — Divisão de Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 47, de 8 de março de 2022




28.FEV.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CASTELO DE VIDE
Abertura de procedimento concursal para cargo de direção intermédia de 3.º grau — chefe do Serviço de Projetos e Obras Municipais.

D.R. II Série n.º 41, de 28 de fevereiro de 2022




24.FEV.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TORRES VEDRAS
Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado e constituição de reserva de recrutamento, para a categoria de técnico superior, da mesma carreira, com a seguinte referência:
PCC 16/2021 — 1 Posto de trabalho na categoria de Técnico Superior, da mesma carreira, para a Área de Análise de Processos da Divisão de Gestão Urbanística, do Departamento de Estratégia (DE -DGU -AAP).

D.R. II Série n.º 37, de 22 de fevereiro de 2022




24.FEV.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MIRANDELA
Retoma do procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado — Aviso n.º 17548/2009 —, a partir do momento em que foram praticadas as ilegalidades que determinaram a anulação judicialmente decretada, no qual se inclui a seguinte referência concursal:
G — Um (1) Técnico Superior — Arquiteto;

D.R. II Série n.º 39, de 24 de fevereiro de 2022




24.FEV.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PORTO DE MÓS
Procedimento Concursal Comum de recrutamento tendo em vista a ocupação, por tempo determinado, de 1 posto de trabalho, para a carreira/categoria de Técnico Superior, na área de atividade de Arquitetura (Ref.ª A).

D.R. II Série n.º 39, de 24 de fevereiro de 2022




22.FEV.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LOUSADA
Abertura de procedimento concursal comum para um posto de trabalho da carreira e categoria de técnico superior — arquiteto.

D.R. II Série n.º 36, de 21 de fevereiro de 2022




15.FEV.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MACEDO DE CAVALEIROS
Procedimento concursal para provimento dos seguintes cargos:
Diretor do Departamento de Obras e de Gestão Urbanística;
Chefe de Divisão de Obras Municipais;
Chefe de Unidade de Projetos e de Espaços Públicos.

D.R. II Série n.º 32, de 15 de fevereiro de 2022




10.FEV.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ÉVORA
Abertura de procedimento concursal para o cargo dirigente de chefe da Divisão de Ordenamento e Reabilitação Urbana.

D.R. II Série n.º 29, de 10 de fevereiro de 2022




8.FEV.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA DO CONDE
Procedimentos concursais para provimento dos seguintes cargos de dirigente intermédia de 1.º e 2.º grau:
A — Diretor de Departamento de Projetos e Obras Municipais (DPOM);
B — Chefe de Divisão de Ambiente e Serviços Urbanos (DASU);
C — Chefe de Divisão de Habitação e Ação Social (DHAS).

D.R. II Série n.º 25, de 04 de fevereiro de 2022




31.JAN.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Abertura de procedimentos concursais de seleção para diferentes cargos de direção intermédia de 3.º grau, um dos quais:
Chefe de Unidade | Gabinete de Estudos Urbanísticos.

D.R. II Série n.º 20, de 28 de janeiro de 2022




31.JAN.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BRAGA
Abertura de procedimento concursal comum para 11 postos de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, área de atividade de arquitetura.

D.R. II Série n.º 20, de 28 de janeiro de 2022




31.JAN.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PONTE DE LIMA
Recrutamento de cargo de direção intermédia de 2.º grau — chefe de divisão de Obras e Urbanismo.

D.R. II Série n.º 20, de 28 de janeiro de 2022




31.JAN.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Abertura de procedimentos concursais de seleção para provimento de cargos de direção intermédia de 1.º e 2.º graus:
1 — Diretor de Departamento Municipal de Estudos e Projetos Urbanísticos — cargo de direção intermédia de 1.º grau;
2 — Chefe de Divisão Municipal de Solos e Património Imobiliário — cargo de direção intermédia de 2.º grau.

D.R. II Série n.º 20, de 28 de janeiro de 2022




18.JAN.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PALMELA
Abertura de procedimento concursal para técnica/o superior — arquitetura.

D.R. II Série n.º 12, de 18 de janeiro de 2022




10.JAN.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TORRES VEDRAS
Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de 2 postos de trabalho na categoria de técnico superior na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com a seguinte referência:
PCC 18/2021 — 2 Postos de trabalho na categoria de Técnico Superior, da mesma carreira, para a Área de Regeneração Urbana da Divisão de Planeamento Estratégico e Territorial, do Departamento de Estratégia (DE -DPET -ARURB).

D.R. II Série n.º 6, de 10 de janeiro de 2022




10.JAN.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MONTALEGRE
Procedimento concursal comum para a ocupação de dois postos de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, de técnicos superiores, um dos quais para a área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 5, de 7 de janeiro de 2022




10.JAN.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TORRES VEDRAS
Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de 1 posto de trabalho na categoria de técnico superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com a seguinte referência:
PCC 17/2021 — 1 Posto de trabalho na categoria de Técnico Superior, da mesma carreira, para a Área de Planeamento da Divisão de Planeamento Estratégico e Territorial, do Departamento de Estratégia (DE -DPET -APLAN).

D.R. II Série n.º 6, de 10 de janeiro de 2022




10.JAN.2022 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GONDOMAR
Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, para ocupação de vinte e dois postos de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior, 8 dos quais na área funcional de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 6, de 10 de janeiro de 2022




24.DEZ.2021 ESTÁGIO
AVISO
Informamos todos os membros que o serviço da Bolsa de Emprego da OASRN estará, temporariamente, indisponível, reiniciando a sua atividade no dia 3 de Janeiro de 2022.




15.Dez.2021 EMPREGO
UNIVERSIDADE DE ÉVORA
Procedimento concursal para o cargo de chefe da Divisão de Projetos e Obras dos Serviços Técnicos.

D.R. II Série n.º 241, de 15 de Dezembro de 2021




13.Dez.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CORUCHE
Abertura de procedimento concursal para chefe da Divisão Urbanística e de Ordenamento do Território — DAU-0.

D.R. II Série n.º 239, de 13 de Dezembro de 2021




2.DEZ.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALCÁCER DO SAL
Procedimento concursal para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, para ocupação de dois postos de trabalho na carreira e categoria de técnico superior (área de arquitetura), para o desempenho de funções no Setor de Licenciamentos, da Divisão de Planeamento e Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 232, de 30 de Novembro de 2021




30.NOV.2021 EMPREGO
COMUNIDADE INTERMUNICIPAL DA REGIÃO DE COIMBRA
Procedimento concursal para constituição de relação jurídica de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo certo, para técnico superior — Estrutura de Ambiente Recursos Naturais e Proteção Civil.

D.R. II Série n.º 260, de 29 de Novembro de 2021




25.NOV.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DA PÓVOA DE VARZIM
Procedimento concursal comum para a constituição de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de técnico superior — área da Arquitetura.

D.R. II Série n.º 228, de 24 de Novembro de 2021




22.NOV.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SALVATERRA DE MAGOS
Procedimento concursal comum para um posto de trabalho na categoria/carreira de técnico superior (área funcional licenciatura em Arquitetura) na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado.

D.R. II Série n.º 225, de 19 de Novembro de 2021




12.NOV.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Abertura de procedimento concursal comum para a categoria e carreira geral de técnico superior:
Ref.ª 2021-65 — 1 posto de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior da área funcional Planeamento Urbano, ..., para a Direção Municipal de Urbanismo.

D.R. II Série n.º 220, de 12 de Novembro de 2021




10.NOV.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE AVEIRO
Procedimento concursal comum para ocupação de 21 postos de trabalho, para a carreira | categoria de Técnico Superior, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, alguns dos quais, para a referência:
K — 2 Área de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 218, de 10 de Novembro de 2021




21.SET.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TONDELA
Procedimento concursal para constituição de reserva de recrutamento na carreira/categoria de técnico superior — arquitetura.

D.R. II Série n.º 183, de 20 de Setembro de 2021




4.SET.2021 EMPREGO
AVISO
Informamos todos os membros que o serviço da Bolsa de Emprego da OASRN estará, temporariamente, indisponível, reiniciando a sua atividade no dia 13 de Setembro de 2021.




3.SET.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ÉVORA
Abertura de procedimento concursal para recrutamento de trabalhadores em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado para a carreira e categoria de técnico superior, posto de trabalho de Arquiteto.

D.R. II Série n.º 171, de 02 de Setembro de 2021




1.SET.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CASCAIS
Procedimento concursal comum para recrutamento de 6 trabalhadores em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo incerto para a carreira e categoria de técnico superior, com licenciatura em Arquitetura e inscrição como membro efetivo da Ordem dos Arquitetos, para exercício de funções na Divisão de Assuntos Patrimoniais.

D.R. II Série n.º 170, de 01 de Setembro de 2021




23.AGO.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA REAL
Procedimento concursal de seleção para nomeação, em regime de comissão de serviço, para os seguintes cargos de Direção Intermédia:
Chefe de Divisão de Obras Municipais (2.º Grau);
Chefe dos Serviços de Planeamento e Mobilidade (3.º Grau).

D.R. II Série n.º 163, de 23 de Agosto de 2021




17.AGOS.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SINTRA
Abertura de procedimentos concursais para constituição de reservas de recrutamento de técnicos superiores, um dos quais na área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 159, de 17 de Agosto de 2021




17.AGOS.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ÉVORA
Procedimento concursal de seleção para provimento do cargo de dirigente para coordenador da Unidade de Habitação e Reabilitação Urbana.

D.R. II Série n.º 159, de 17 de Agosto de 2021




16.AGO.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ESPOSENDE
Abertura de procedimento concursal para dois postos de trabalho na carreira/categoria de técnico superior (área de arquitetura).

D.R. II Série n.º 158, de 16 de Agosto de 2021




16.AGOS.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OLHÃO
Procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de relação jurídica de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com vista ao preenchimento de um (1) posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, na área funcional de Arquitetura, previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal do Município, a recrutar de entre trabalhadores com vínculo de emprego público, para afetar à Divisão de Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 158, de 16 de Agosto de 2021




16.AGO.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTA MARIA DA FEIRA
Abertura de procedimento concursal comum por tempo indeterminado para dois técnicos superiores (arquitetura).

D.R. II Série n.º 158, de 16 de Agosto de 2021




6.AGO.2021 EMPREGO
AVISO
Informamos todos os membros que o serviço da Bolsa de Emprego da OASRN estará, temporariamente, indisponível, reiniciando a sua atividade no dia 16 de Agosto de 2021.




28.JUL.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CASTRO MARIM
Abertura de procedimento concursal comum, para ocupação de um posto de trabalho, por tempo indeterminado, na carreira/categoria de Técnico Superior — Arquitetura (Serviço de Gestão Urbanística).

D.R. II Série n.º 145, de 28 de Julho de 2021




27.JUL.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ODEMIRA
Procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, na carreira e categoria Técnica Superior (Arquitetura).

D.R. II Série n.º 144, de 27 de Julho de 2021




26.JUL.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DA AMADORA
Procedimento concursal para contratação em funções públicas por tempo indeterminado, visando a ocupação de dois postos de trabalho do mapa de pessoal, na carreira de Técnico Superior (Arquitetura — área da gestão urbanística).

D.R. II Série n.º 143, de 26 de Julho de 2021




9.JUL.2021 EMPREGO
AVISO
Informamos todos os membros que o serviço da Bolsa de Emprego da OASRN estará, temporariamente, indisponível, reiniciando a sua atividade no dia 26 de Julho de 2021.




7.JUL.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CANTANHEDE
Abertura de procedimentos concursais comuns de recrutamento na carreira e categoria de técnico superior:
Ref. A) 1 Técnico Superior na área de Arquitetura, a afetar à Divisão Estudos e Projetos.

D.R. II Série n.º 129, de 06 de Julho de 2021




5.JUL.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DA PÓVOA DE VARZIM
Procedimentos concursais de seleção para provimento dos seguintes cargos de direção intermédia de 2.º grau:
Chefe da Divisão Municipal de Empreitadas;
Chefe da Divisão Municipal de Gestão de Edifícios e Equipamentos;
Chefe da Divisão Municipal de Gestão Urbanística e Licenciamentos;
Chefe da Divisão Municipal de Obras Municipais;
Chefe da Divisão Municipal de Planeamento.

D.R. II Série n.º 128, de 05 de Julho de 2021




30.JUN.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LAGOA (ALGARVE)
Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de 2 postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado:
Ref.ª 1/2021 — dois postos de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior (Grau de complexidade 3), com a área funcional de Assessoria/ Arquitetura, Licenciatura em Arquitetura, para a Divisão de Urbanismo.

D.R. II Série n.º 123, de 28 de Junho de 2021




22.JUN.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE IDANHA-A-NOVA
Procedimento concursal comum tendo em vista a ocupação de um posto de trabalho da carreira unicategorial de técnico superior, na modalidade de relação jurídica de emprego público, titulada por contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a Divisão de Urbanismo e Planeamento.

D.R. II Série n.º 118, de 21 de Junho de 2021




17.JUN.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALTER DO CHÃO
Procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho, de técnico superior (arquitetura), em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto.

D.R. II Série n.º 115, de 16 de Junho de 2021




16.JUN.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MAFRA
Abertura de concurso para o exercício de funções de técnico superior — área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 144, de 15 de Junho de 2021




11.JUN.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CONDEIXA-A-NOVA
Procedimento concursal para provimento de cargo de direção intermédia de 2.º grau — chefe da Divisão de Obras.

D.R. II Série n.º 112, de 11 de Junho de 2021




28.MAI.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GRÂNDOLA
Abertura de procedimento concursal para a contratação de um técnico superior na área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 103, de 27 de Maio de 2021




21.MAI.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA VELHA DE RÓDÃO
Abertura de procedimento concursal com vista à seleção para cargo de dirigente de direção intermédia de 2.º grau - Chefe de Divisão de Obras, Urbanismo e Ambiente.

D.R. II Série n.º 99, de 21 de Maio de 2021




21.MAI.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DA LOURINHÃ
Abertura de procedimento concursal — técnico superior (arquitetura), para a Divisão de Ordenamento do Território e Urbanismo.

D.R. II Série n.º 99, de 21 de Maio de 2021




12.MAI.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTA CRUZ DAS FLORES
Procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior (arquitetura).

D.R. II Série n.º 92, de 12 de Maio de 2021




12.MAI.2021 EMPREGO
UNIVERSIDADE DE ÉVORA
Procedimento concursal com vista ao preenchimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, para o cargo de Diretor dos Serviços Técnicos da Universidade de Évora.

D.R. II Série n.º 91, de 11 de Maio de 2021




10.MAI.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PONTE DE SOR
Abertura de procedimento concursal para provimento de cargo de direção intermédia de 2.º grau, chefe de divisão de Planeamento e Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 90, de 10 de Maio de 2021




10.MAI.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OLEIROS
Abertura de procedimento concursal comum, para constituição de relação jurídica de emprego público, por tempo indeterminado, para ocupação de um posto de trabalho, na carreira e categoria de Técnico Superior (Licenciatura em Arquitetura), para exercer funções na Divisão de Obras e Serviços Urbanos - (Referência F).

D.R. II Série n.º 88, de 06 de Maio de 2021




30.ABR.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DAS CALDAS DA RAINHA
Procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho, por tempo determinado (termo resolutivo certo), na categoria de técnico superior — arquiteto.

D.R. II Série n.º 80, de 26 de Abril de 2021




16.ABR.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PAÇOS DE FERREIRA
Procedimento Concursal Comum, para ocupação de um posto de trabalho, Técnico Superior (área de atividade Arquitetura), em regime de contrato de trabalho em funções publicas, por tempo indeterminado.

D.R. II Série n.º 73, de 15 de Abril de 2021




13.Abril.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GUIMARÃES
Abertura de procedimento concursal para o cargo de chefe da Divisão de Estudos e Projetos.

D.R. II Série n.º 69, de 09 de Abril de 2021




1.ABR.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LAGOA (AÇORES)
Procedimento concursal comum, para constituição de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de 10 (dez) postos de trabalho inseridos nas Carreiras e Categorias, um dos quais:
Referência A: 1 (um) Técnico Superior — Licenciado em Arquitetura.

D.R. II Série n.º 63, de 31 de Março de 2021




30.MAR.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PROENÇA-A-NOVA
Procedimentos concursais comuns para o recrutamento de trabalhadores na modalidade jurídica de emprego público por tempo indeterminado para preenchimento de 14 (catorze) postos de trabalho, previstos e não ocupados no Mapa de Pessoal desta Câmara, um dos quais:
Referência C) 1 (um) Técnico Superior na área académica de Arquitetura, para exercer funções na Divisão de Obras, Planeamento Urbano, Ambiente e Cadastro na Unidade de Obras e Serviços Municipais;

D.R. II Série n.º 62, de 30 de Março de 2021




25.MAR.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BARRANCOS
Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, para um técnico superior, a saber:
Referência A — 1 posto de trabalho, na Carreira e Categoria de Técnico Superior (Arquiteto), previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal desta Câmara para o ano de 2021.

D.R. II Série n.º 59, de 25 de Março de 2021




26.FEV.2021 EMPREGO
ALDEAIS HISTÓRICAS DE PORTUGAL

Procedimento concursal de recrutamento para ocupação de 3 postos de trabalho, em regime de contrato de trabalho a termo incerto, para a categoria de Técnico Superior, um dos quais na seguinte área:
A) Área de Arquitectura (1 posto de trabalho).

Prazo de candidatura: 10 (dez) dias úteis a contar da data de publicação no portal das Aldeias Históricas de Portugal;
Formalização da candidatura: As candidaturas deverão ser entregues, no prazo de candidatura, via correio electrónico, para o seguinte endereço: dalila.dias@aldeiashistoricasdeportugal.com.

Todas as comunicações serão efetuadas eletronicamente, pelo que no currículo os candidatos devem dispor de endereço eletrónico atualizado.

Para mais informações consultar documento anexo.




22.FEV.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DO BOMBARRAL
Procedimento concursal para provimento de cargo de direção intermédia de 2.º grau Chefe da Divisão de Obras e Planeamento Urbanístico.

D.R. II Série n.º 35, de 19 de Fevereiro de 2021




22.FEV.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimento concursal comum para a constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento do posto de trabalho:
Ref.ª 2021 -30: Um posto de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior da área funcional Serviços ao Munícipe, com a exigência habilitacional de Licenciatura em Economia ou na área das Ciências Sociais, Humanidades, Arquitetura e Engenharias, para a Direção Municipal de Serviços ao Munícipe.

D.R. II Série n.º 34, de 18 de Fevereiro de 2021




10.FEV.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SINTRA
Abertura de procedimentos concursais com vista ao provimento, em regime de comissão de serviço, de cargos de direção intermédia de 2.º grau:
- Chefe de Divisão de Projetos
- Chefe de Divisão de Gestão e Licenciamento 1

D.R. II Série n.º 27, de 09 de Fevereiro de 2021




4.FEV.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OURÉM
Foi prorrogado por mais 10 dias úteis, a contar do dia seguinte ao da publicação do presente aviso no Diário da República, o prazo de candidatura aos procedimentos concursais abertos por aviso n.º 19985/2020, publicado no Diário da República 2.ª série n.º 239 de 10.12.2020, um dos quais referente ao procedimento a seguir enunciado:
Referência n.º 3 — 2 PT na carreira/categoria de Técnico Superior da área funcional de Arquitetura — Código — DUT/GOU — 02;

D.R. II Série n.º 23, de 03 de Fevereiro de 2021




25.JAN.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PORTIMÃO
Procedimento concursal de recrutamento de dirigentes intermédios de 1.º grau referentes aos cargos de:
Diretor do Departamento de Gestão Urbanística e Mobilidade;
Diretor do Departamento de Obras e de Gestão de Equipamentos Públicos;

D.R. II Série n.º 15, de 22 de Janeiro de 2021




9.JAN.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimentos concursais comuns para a constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, em diferentes carreiras/categorias, alguns dos quais:

2.4 — Ref.ª 2021-9: 3 postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior da área funcional Sistemas de Informação Geográfica, com a exigência habilitacional de Licenciatura na área de Arquitetura, ou em Engenharia Geográfica, ou em Geografia, ou Urbanismo, ou Ordenamento de Território e Inscrição na Ordem dos Arquitetos ou Engenheiros, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional, para a Direção Municipal de Urbanismo.

2.5 — Ref.ª 2021-10: 8 postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior da área funcional Estudos, Projetos e Desenhos, com a exigência habilitacional de Licenciatura nas áreas de Arquitetura, ou em Arquitetura Paisagista ou em Engenharia e Inscrição na Ordem dos Arquitetos ou Engenheiros, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional, para a Direção Municipal de Urbanismo.

2.6 — Ref.ª 2021-11: 7 postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior da área funcional Gestão do Espaço Público, com a exigência habilitacional de Licenciatura em Arquitetura, Arquitetura Paisagista, Geografia, Engenharia Geográfica, Planeamento Urbano, Economia, Gestão, Engenharia Civil, Humanidades, Ciências Sociais e Design de mobiliário e Inscrição na Ordem dos Arquitetos ou Engenheiros, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional, para a Direção Municipal de Urbanismo.

D.R. II Série n.º 9, de 14 de Janeiro de 2021




14.JAN.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LOULÉ
Abertura de procedimento concursal de seleção para provimento de cargo de direção intermédia de 2.º grau — chefe de divisão de Urbanização e Edificação.

D.R. II Série n.º 9, de 14 de Janeiro de 2021




13.JAN.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PENICHE
Abertura de procedimento concursal comum de recrutamento para preenchimento de 10 postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, nomeadamente:
Ref.ª f) — Um (1) Posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior — Secção de Gestão Urbanística (DPGU).

D.R. II Série n.º 8, de 13 de Janeiro de 2021




12.JAN.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BEJA
Abertura de procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

D.R. II Série n.º 6, de 11 de Janeiro de 2021




5.JAN.2021 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTIAGO DO CACÉM
Procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho de técnico superior (arquiteto), da carreira geral de técnico superior, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

D.R. II Série n.º 1, 4 de Janeiro de 2021




23.Dez.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA NOVA DE GAIA
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de postos de trabalho na carreira geral de técnico superior, alguns dos quais:
Proc. 34/2020 — 3 (três) postos de trabalho para a carreira de técnico superior (Licenciatura em arquitetura, com inscrição válida como membro efetivo na Ordem Profissional), não havendo possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional, para a Direção Municipal de Urbanismo e Ambiente.

D.R. II Série n.º 248, 23 de Dezembro de 2020




14.DEZ.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LOUSADA
Procedimento concursal comum para ocupação de 1 posto de trabalho da carreira e categoria de Técnico Superior Arquiteto, para constituição de relação jurídica de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

D.R. II Série n.º 240, 11 de Dezembro de 2020




14.DEZ.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OURÉM
Abertura de procedimentos concursais comuns para constituição de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para ocupação de cinco postos de trabalho, no âmbito da carreira/categoria de técnico superior, um dos quais:
Referência n.º 3 — 2 PT na carreira/categoria de Técnico Superior da área funcional de Arquitetura — Código — DUT/GOU — 02.

D.R. II Série n.º 239, 10 de Dezembro de 2020




24.NOV.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DA PÓVOA DE VARZIM
Procedimento concursal comum para a constituição de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a carreira e categoria de técnico superior — área da arquitetura (com inscrição válida na respetiva ordem profissional).

D.R. II Série n.º 228, 23 de Novembro de 2020




17.NOV.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA REAL
Procedimento concursal de seleção para nomeação, em regime de comissão de serviço, para os seguintes cargos de Direção Intermédia de 4.º Grau:
-Coordenador dos Serviços de Estudos e projetos da Divisão de Obras Municipais;
-Coordenador dos Serviços Urbanos da Divisão de Obras Municipais;

D.R. II Série n.º 223, 16 de Novembro de 2020




17.NOV.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PAMPILHOSA DA SERRA
Procedimentos concursais comuns, com vista ao estabelecimento de relações jurídicas de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para ocupação de vários postos de trabalho, um dos quais na carreira/categoria de:
Divisão Técnica de Obras e Urbanismo
Ref_DTOU 2 — 1 Posto de trabalho para a carreira/categoria de Técnico Superior — Arquiteto — Gabinete de Estudos e Projetos;

D.R. II Série n.º 223, 16 de Novembro de 2020




6.NOV.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PENAMACOR
Procedimento concursal para provimento de cargos de direção intermédia de 2.º grau para chefe de divisão de Obras do Município de Penamacor.

D.R. II Série n.º 215, 4 de Novembro de 2020




5.NOV.2020 EMPREGO
COMUNIDADE INTERMUNICIPAL DO OESTE
Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado para preenchimento de dois postos de trabalho, na carreira e categoria de técnico superior, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, um dos quais:
Ref.ª B — Conteúdo Funcional: Exercício do conteúdo funcional inerente à categoria de Técnico Superior (n.º 2, artigo 88.º, da Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas, publicada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho — anexo), complementado com o conteúdo funcional, conforme descrito no Mapa de Pessoal.

D.R. II Série n.º 214, 3 de Novembro de 2020




2.NOV.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PONTA DELGADA
Abertura de Procedimento Concursal de Seleção para Provimento de Cargo de Direção Intermédia de 1.º Grau, Departamento de Planeamento e Urbanismo.

D.R. II Série n.º 211, 29 de Outubro de 2020




2.NOV.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DO FUNCHAL
Procedimentos concursais com vista ao recrutamento de cargos de direção intermédia de 2.º e 3.º grau, um dos quais:
1) Chefe da Divisão de Estudos e Projetos (Departamento de Infraestruturas e Equipamentos);

D.R. II Série n.º 211, 29 de Outubro de 2020




2.NOV.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BRAGA
Procedimentos concursais de seleção para provimento dos seguintes cargos dirigentes:
Chefe de Divisão de Planeamento
Chefe de Divisão de Mobilidade
Chefe de Divisão de Gestão Urbanística
Chefe de Divisão do Centro Histórico, Património e Arqueologia
Chefe de Divisão de Estudos e Projetos Municipais
Chefe de Divisão de Fiscalização de Empreitadas
Chefe de Divisão de Licenciamento de Projetos Estruturantes e de Atividades Económicas

D.R. II Série n.º 212, 30 de Outubro de 2020




2.NOV.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MOGADOURO
Procedimento concursal para provimento de:
Ref. B — Chefe de Divisão de Infraestruturas e Obras Municipais — 1 lugar.

D.R. II Série n.º 211, 29 de Outubro de 2020




23.OUT.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OLEIROS
Procedimento concursal para provimento de dois cargos de direção intermédia de 2.º Grau, um dos quais:
Chefe da Divisão de Obras e Serviços Urbanos;

D.R. II Série n.º 207, 23 de Outubro de 2020




14.OUT.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PORTO DE MÓS
Procedimento concursal comum de recrutamento tendo em vista a ocupação, por tempo indeterminado, de 1 posto de trabalho não ocupados do mapa de pessoal da Câmara Municipal de Porto de Mós (Ref.ª B):
a) Carreira/categoria: Técnica Superior;
b) Área de atividade: Arquitetura;

D.R. II Série n.º 199, 13 de Outubro de 2020




14.OUT.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OURIQUE
Procedimento concursal comum para recrutamento e preenchimento na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento dos seguintes postos de trabalho previstos e não ocupados no mapa de pessoal do Município: Processo A — Um posto de trabalho para a Carreira/Categoria de Técnico Superior para desempenhar funções no Licenciamento de Obras Particulares.

D.R. II Série n.º 199, 13 de Outubro de 2020




13.OUT.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA NOVA DE GAIA
Abertura de procedimento concursal para recrutamento, seleção e provimento no cargo de direção intermédia de 3.º grau — chefe de unidade de projeto.

D.R. II Série n.º 198, 12 de Outubro de 2020




09.OUT.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GÓIS
Procedimento concursal para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau — chefe de divisão — para a Divisão de Gestão Urbanística, Planeamento e Ambiente do Município de Góis.

D.R. II Série n.º 197, 09 de Outubro de 2020




8.OUT.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OURÉM
Abertura de procedimentos concursais para provimento dos cargos de direção intermédia de 2.º graus, alguns dos quais:
Chefe da Divisão de Obras Municipais e Serviços Urbanos;
Chefe da Divisão de Urbanismo e Território;
Chefe da Divisão de Projetos Técnicos.

D.R. II Série n.º 195, 07 de Outubro de 2020




29.SET.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DA FIGUEIRA DA FOZ
Procedimentos concursais comuns de recrutamento para preenchimento de postos de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, alguns dos quais:
Ref. C — 2 Postos de Trabalho, da carreira e categoria de Técnico Superior, área de Arquitetura, para a Divisão de Urbanismo e Divisão de Obras e Projetos Municipais.

D.R. II Série n.º 189, 28 de Setembro de 2020




28.SET.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TAROUCA
Procedimento concursal comum para a constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, para ocupação de três postos de trabalho da carreira e categoria de técnico superior, um dos quais, com o seguinte nível habitacional:
Referência n.º 1 — 1 Técnico Superior, com licenciatura em Arquitetura.

D.R. II Série n.º 188, 25 de Setembro de 2020




23.SET.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE COIMBRA
Abertura de procedimentos de recrutamento, em regime de mobilidade na categoria, para ocupação de um técnico superior (espaço público, trânsito, edifícios e infraestruturas municipais).

D.R. II Série n.º 185, 22 de Setembro de 2020




14.SET.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE FREIXO DE ESPADA À CINTA
Procedimento concursal de seleção para provimento de cargo de direção intermédio de 1.º grau:
1 — Cargo de Direção Intermédio de 1.º grau (Departamento de Planeamento, Obras e Urbanismo).

D.R. II Série n.º 178, 11 de Setembro de 2020




8.SET.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALJEZUR
Procedimento concursal para provimento de cargo dirigente intermédio de 2.º grau — Chefe da Divisão de Obras Particulares e Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 174, 7 de Setembro de 2020




10.AGO.2020 ESTÁGIO
AVISO
Informamos todos os membros que o serviço da Bolsa de Emprego da OASRN estará, temporariamente, indisponível, reiniciando a sua actividade no início do mês de Setembro de 2020.




6.AGOS.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALMODÔVAR
Procedimento concursal para provimento de um lugar para ocupação do cargo de direção intermédia de 2.º grau — chefe da Divisão de Obras, Serviços Urbanos e Gestão Territorial (DOSUGT).

D.R. II Série n.º 151, 5 de Agosto de 2020




6.AGO.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SILVES
Abertura de procedimento concursal — dois postos de técnico superior na área de actividade de arquitectura, para a Divisão de Ordenamento e Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 151, 5 de Agosto de 2020




4.AGO.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE AMARANTE
Abertura de procedimentos concursais de seleção para provimento de cargos de direção intermédia de 1.º e 2.º graus:

Cargos de Direção Intermédia de 1.º grau (Diretor de Departamento):
Diretor do Departamento de Planeamento, Projeto e Gestão do Território.

Cargos de Direção Intermédia de 2.º grau (Chefe de Divisão):
Chefe da Divisão de Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 149, 3 de Agosto de 2020




4.AGO.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BAIÃO
Procedimento concursal comum para o preenchimento de um (1) posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior (Arquitetura) em regime de Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado.
D.R. II Série n.º 149, 3 de Agosto de 2020

Retificação ao aviso de abertura de procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior
D.R. II Série n.º 178, 11 de Setembro de 2020




31.JUL.2020 EMPREGO
COMUNIDADE INTERMUNICIPAL DA REGIÃO DE COIMBRA
Procedimento concursal para constituição de relação jurídica de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para recrutamento de técnico/a superior.

D.R. II Série n.º 144, 27 de Julho de 2020




21.JUL.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CHAVES
Procedimento concursal para provimento de cargos de direção intermédia de 2.º e 3.º graus, um dos quais:
1 cargo de Direção Intermédia de 2.º Grau de Ordenamento do Território e Gestão Urbanística;

D.R. II Série n.º 139, 20 de Julho de 2020




18.JUL.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VIZELA
Procedimento concursal comum, para preenchimento de 36 postos de trabalho, através de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, um dos quais:
Ref.ª v) — 1 técnico/a superior (arquiteto/a);

D.R. II Série n.º 138, 17 de Julho de 2020




17.JUL.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DA PÓVOA DE LANHOSO
Procedimento concursal comum, tendo em vista o preenchimento de postos de trabalho, um dos quais:
Referência B — 1 (um) posto de trabalho, para a carreira e categoria de técnico superior, área de arquitetura (...), na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a Divisão de Gestão Urbanística;

D.R. II Série n.º 137, 16 de Julho de 2020




11.JUL.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BRAGANÇA
Procedimento concursal para provimento de um cargo de direção intermédia de 2.º grau — chefe de divisão de Obras.

D.R. II Série n.º 133, 10 de Julho de 2020




8.JUL.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LOULÉ
Abertura do procedimento concursal comum, para preenchimento de dois postos de trabalho na categoria de técnico superior da carreira de técnico superior (licenciatura em arquitetura).

D.R. II Série n.º 130, 07 de Julho de 2020




30.JUN.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE COIMBRA
Abertura de procedimentos concursais comuns em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, um dos quais:
Referência A — 2 postos de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior (Espaço Público e Infraestruturas Municipais);

D.R. II Série n.º 124, 29 de Junho de 2020




25.JUN.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MELGAÇO
Abertura de procedimento concursal de seleção para provimento de cargos de direção intermédia de 3.º grau:
Ref.ª 1 — Dirigente intermédio 3.º Grau — Unidade Municipal de Obras;
Ref.ª 5 — Dirigente intermédio 3.º Grau — Unidade de Projetos;

D.R. II Série n.º 121, 24 de Junho de 2020




18.JUN.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DA MAIA
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculos de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para ocupação de postos de trabalho de técnicos superiores, a saber:
Referência 01: Três (3) postos de trabalho da carreira de técnico superior, com habilitação mínima de licenciatura em arquitetura, vertente gestão urbana.
Referência 02: Dois (2) postos de trabalho da carreira de técnico superior, com habilitação mínima de licenciatura em arquitetura, vertente planeamento.

D.R. II Série n.º 116, 17 de Junho de 2020




17.JUN.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MELGAÇO
Procedimento concursal comum de recrutamento, para constituição de relação jurídica de emprego, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de 3 (três) postos de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior:
Ref.ª A - Serviço de Planeamento e Ordenamento do Território na área funcional de arquitetura;
Ref.ªC - Serviço de Gestão Urbanística na área funcional de arquitetura.

D.R. II Série n.º 115, 16 de Junho de 2020




16.JUN.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SINTRA
Abertura de procedimento concursal com vista ao provimento, em regime de comissão de serviço, de cargo de direção intermédia de 1.º grau — diretor do Departamento de Gestão de Edifícios Municipais.

D.R. II Série n.º 114, 15 de Junho de 2020




12.JUN.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DA PRAIA DA VITÓRIA
Procedimento concursal comum para contratação por tempo indeterminado de um indivíduo na categoria de técnico superior — licenciatura em Arquitetura.

D.R. II Série n.º 112, 09 de Junho de 2020




6.JUN.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE AMARANTE
Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, para dois lugares de Técnico Superior, um dos quais:
Referência 1: Procedimento concursal comum, com vista à constituição de relação jurídica de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas, a termo resolutivo certo, pelo prazo de um ano, renovável até três anos, destinado a ocupar 1 posto de trabalho por referência à carreira de técnico superior, área de Arquitetura ou Geografia.

D.R. II Série n.º 110, 05 de Junho de 2020




3.JUN.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LOURES
Procedimento concursal comum, para ocupação de 8 (oito) postos de trabalho da categoria de Técnico Superior da carreira de Técnico Superior, na área de formação académica — Licenciatura em Arquitetura, afetos ao Departamentos de Obras Municipais (seis) e ao Departamento de Planeamento e Gestão Urbanística (dois).

D.R. II Série n.º 107, 02 de Junho de 2020




29.MAI.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SÃO BRÁS DE ALPORTEL
Procedimento concursal comum para a contratação por tempo indeterminado de um técnico superior (arquitetura).

D.R. II Série n.º 104, 28 de Maio de 2020




26.MAI.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VISEU
Procedimentos concursais para o seguinte cargo dirigente:
Referência A: Direção Intermédia de 2.º grau — Chefe da Divisão de Planeamento;

D.R. II Série n.º 102, 26 de Maio de 2020




15.MAI.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DA FIGUEIRA DA FOZ
Procedimentos Concursais de Recrutamento e Seleção para os cargos de direção intermédia de 3.º grau:
Chefe de Serviço de Património;
Chefe de Serviço de Estudos e Projetos de Obras Públicas;
Chefe de Serviço de Planeamento;
Chefe de Reabilitação Urbana.

D.R. II Série n.º 94, 14 de Maio de 2020




14.MAI.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OLIVEIRA DE FRADES
Procedimentos concursais para o seguinte cargo dirigente:
Direção Intermédia de 2.º Grau — Chefe de Divisão de Planeamento, Urbanismo e Ambiente.

D.R. II Série n.º 93, 13 de Maio de 2020




13.MAI.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA REAL DE SANTO ANTÓNIO
Procedimento concursal comum, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de 18 postos de trabalho na categoria de técnico superior, alguns dos quais:
Ref.ª B) 7 postos de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior para o serviço de Núcleo dos Centros Históricos e Centro Comercial a Céu Aberto, integrados na Divisão de Cultura e Património Histórico;

D.R. II Série n.º 92, 12 de Maio de 2020




12.MAI.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CARREGAL DO SAL
Procedimento concursal comum para constituição de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de vários postos de trabalho, um dos quais:
Ref.ª A — Número de postos de trabalho — 1 (um) posto de trabalho para a categoria e carreira de técnico superior (licenciado em Arquitetura) do mapa de pessoal do ano de 2020, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, a afetar à Divisão de Obras Municipais e Ambiente.

D.R. II Série n.º 90, 08 de Maio de 2020




21.ABR.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA NOVA DE FAMALICÃO
Procedimentos concursais para provimento em regime de comissão de serviço, dos seguintes cargos de direção intermédia de 3.º grau:
- Chefe de Serviço de Fiscalização;
- Chefe de Serviço de Sustentabilidade Urbana;
- Chefe de Serviço de Reabilitação Urbana.

D.R. II Série n.º 77, 20 de Abril de 2020




9.ABR.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SERPA
Procedimento concursal comum para ocupação, em regime de Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Determinado, do seguinte posto de trabalho:
Ref.ª a) Carreira/categoria de Técnico Superior da área funcional de Urbanismo — 1 posto de trabalho.

D.R. II Série n.º 70, 08 de Abril de 2020




01.04.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MONTEMOR-O-VELHO
Abertura de procedimento concursal para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau — chefe da Divisão de Planeamento, Reabilitação Urbana e Urbanismo.

D.R. II Série n.º 64, 31 de Março de 2020




24.MAR.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE NISA
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, um dos quais:
Ref.ª 02/2020 — 1 posto de trabalho para a categoria de Técnico Superior, da carreira geral de Técnico Superior — Arquiteto — (DOTSM/ Gabinete de Ordenamento do Território);

D.R. II Série n.º 58, 23 de Março de 2020




20.MAR.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA NOVA DE GAIA
Procedimentos concursais para recrutamento, seleção e provimento nos cargos de Direção intermédia de 1.º , 2.º e 3.º Graus:
Chefe de Divisão de Fiscalização;
Chefe de Divisão de Conceção e construção de Equipamentos Municipais;

D.R. II Série n.º 55, 18 de Março de 2020




13.MAR.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SERPA
Abertura de procedimento concursal para chefe da Divisão de Urbanismo e Ordenamento do Território.

D.R. II Série n.º 50, 11 de Março de 2020




11.MAR.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GRÂNDOLA
Procedimento concursal comum para a contratação por tempo indeterminado de um técnico superior, na área de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 49, 10 de Março de 2020




03.03.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTIAGO DO CACÉM
Procedimento concursal comum para ocupação de um posto de trabalho de técnico superior (arquiteto), da carreira geral de técnico superior, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

D.R. II Série n.º 43, 02 de Março de 2020




26.02.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE FIGUEIRÓ DOS VINHOS
Procedimento concursal para provimento de cargo de direção intermédia de 3.º grau de Chefe da Unidade Ordenamento do Território e Urbanismo.

D.R. II Série n.º 39, 25 de Fevereiro de 2020




18.FEV.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CASCAIS
Procedimento concursal comum de recrutamento de oito trabalhadores em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de Técnico Superior, para exercício de funções no Departamento de Gestão Territorial e no Departamento de Licenciamento Urbanístico.




10.FEV.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE POMBAL
Abertura de procedimentos concursais comuns para ocupação de 10 postos de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado (a termo certo), um dos quais:
Ref.ª B — 1 (um) posto de trabalho de Técnico Superior — área de Arquitetura, para o Serviço de Projetos e Topografia;

D.R. II Série n.º 27, 7 de Fevereiro de 2020




7.FEV.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE FRONTEIRA
Procedimento concursal para celebração de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado e um técnico superior área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 26, 6 de Fevereiro de 2020




6.FEV.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a carreira de técnico superior, tendo em vista o preenchimento dos postos de trabalho:
Ref.ª 2020-14) Dois postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior, área funcional Gestão Urbanística, Licenciatura em Arquitetura ou Engenharia, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação, ou experiência profissional, para a Direção Municipal de Urbanismo.

D.R. II Série n.º 25, 5 de Fevereiro de 2020




6.FEV.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DO SABUGAL
Procedimento concursal comum com vista à constituição de reservas de recrutamento em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para técnico superior na área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 25, 5 de Fevereiro de 2020




23.JAN.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OURÉM
Procedimentos concursais para preenchimento de postos de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado,alguns dos quais:
Referência n.º 1 — 1 PT na carreira/categoria de Técnico Superior da área funcional de Arquitetura — Código — DOT/GOU -02;
Referência n.º 2 — 1 PT na carreira/categoria de Técnico Superior da área funcional de Arquitetura de Gestão Urbanística — Código — DOT/GSIG -03.

D.R. II Série n.º 15, 22 de Janeiro de 2020




23.JAN.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PENICHE
Procedimento concursal com vista ao provimento de três cargos de direção intermédia, nomeadamente:
b) Chefe de Divisão de Obras Municipais — Processo n.º 40/02 -02;
c) Chefe de Divisão de Planeamento e Gestão Urbanística — Processo n.º 40/02 -03.

D.R. II Série n.º 15, 22 de Janeiro de 2020




21.JAN.2020 EMPREGO
FREGUESIA DE ALVALADE (LISBOA)
Procedimento concursal comum para a constituição de reservas de recrutamento (vínculo de emprego público por tempo indeterminado) para o preenchimento de um posto de trabalho da carreira e categoria de técnico superior.

D.R. II Série n.º 13, 20 de Janeiro de 2020




20.JAN.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PAREDES
Procedimento concursal comum para recrutamento de um lugar de técnico superior — área de arquitetura — grau de complexidade 3 — em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

D.R. II Série n.º 12, 17 de Janeiro de 2020




17.JAN.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VIANA DO CASTELO
Abertura de procedimento concursal de seleção para provimento do seguinte cargo de direção intermédia de 3.º grau:
Unidade Orgânica de 3.º Grau — Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 11, 16 de Janeiro de 2020




17.JAN.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VISEU
Procedimentos concursais para os seguintes cargos dirigentes:
Referência B: Direção Intermédia de 2.º grau — Chefe da Divisão de Estudos e Projetos;
Referência C: Direção Intermédia de 2.º grau — Chefe da Divisão de Obras e Equipamentos;

D.R. II Série n.º 11, 16 de Janeiro de 2020




15.JAN.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OEIRAS
Procedimento concursal com vista à constituição de reservas de recrutamento em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para técnico superior na área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 9, 14 de Janeiro de 2020
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Declaração de Retificação n.º 108/2020
Declaração de retificação do aviso de abertura do procedimento concursal com vista à constituição de reservas de recrutamento em regime de contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado, para técnico superior na área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 25, 5 de Fevereiro de 2020




15.JAN.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SOURE
Procedimento concursal comum na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior — Arquiteto.

D.R. II Série n.º 9, 14 de Janeiro de 2020




14.JAN.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA NOVA DE GAIA
Abertura de procedimentos concursais comuns para o preenchimento de postos de trabalho na modalidade de relação jurídica de emprego por tempo indeterminado para a carreira geral de técnico superior, um dos quais:
Proc. 41/2019 — 1 Posto de trabalho na carreira geral de técnico superior, área de Arquitetura para a Divisão de Manutenção de Espaços Públicos.

D.R. II Série n.º 7, 10 de Janeiro de 2020




13.JAN.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TORRES VEDRAS
Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado e constituição de reserva de recrutamento, para a categoria de técnico superior, da mesma carreira, conforme consta no mapa de pessoal, com a seguinte referência:
01/2019 — 1 Posto de trabalho na categoria de Técnico Superior, da mesma carreira, para a Área de Projeto da Divisão de Planeamento Estratégico e Territorial (DPET -APRO).

D.R. II Série n.º 6, 9 de Janeiro de 2020




7.JAN.2020 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TORRES VEDRAS
Procedimento concursal para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, Chefe da Divisão de Infraestruturas e Obras Municipais.

D.R. II Série n.º 3, 6 de Janeiro de 2020




27.DEZ.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TOMAR
Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho para a carreira/categoria de técnico superior (na área de arquitetura).




20.DEZ.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VENDAS NOVAS
Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado, para recrutamento de três postos de trabalho na carreira de técnico superior, um dos quais, um lugar para técnico superior (arquitetura).

D.R. II Série n.º 244, 19 de Dezembro de 2019




20.DEZ.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE COIMBRA
Procedimentos concursais com vista à seleção e provimento dos cargos dirigentes (cargos de direção intermédia de 1.º grau), um dos quais:
Diretor do Departamento de Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 244, 19 de Dezembro de 2019




18.DEZ.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALENQUER
Procedimentos concursais comuns em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de dois postos de trabalho, da carreira e categoria de Técnico Superior, um dos quais:
Ref.ª A — Um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior (Arquitetura).

D.R. II Série n.º 242, 17 de Dezembro de 2019




10.DEZ.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA FLOR
Procedimento concursal para provimento, em regime de comissão de serviço, de cargos de direção intermédia de 3.º grau, nomeadamente:
Chefe de Divisão Urbanismo e Obras;

D.R. II Série n.º 234, 5 de Dezembro de 2019




10.DEZ.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MATOSINHOS
Abertura de vários procedimentos concursais comuns, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a carreira de técnico superior, tendo em vista o preenchimento dos seguintes postos de trabalho:
Concurso A — 2 técnicos superiores (licenciatura em Arquitetura) para a Divisão de Gestão Urbanística;

D.R. II Série n.º 235, 6 de Dezembro de 2019




10.DEZ.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OLIVEIRA DO BAIRRO
Abertura de procedimento concursal de seleção para provimento de cargos de direção intermédia de 2.º, 3.º e 4.º graus, nomeadamente:
Chefe de Divisão de Planeamento e Gestão Urbanística;
Chefe de Divisão de Obras Municipais;

D.R. II Série n.º 234, 5 de Dezembro de 2019




4.DEZ.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA NOVA DE FAMALICÃO
Procedimentos concursais comuns, de recrutamento de trabalhadores, com vista ao preenchimento de postos de trabalho, previstos e não ocupados no mapa de pessoal da Câmara Municipal de Vila Nova de Famalicão, na modalidade de relação jurídica de emprego público a constituir por contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, um dos quais na seguinte área:
Referência TS/11/2019 — 1 (um) posto de trabalho para a carreira/ categoria de Técnico Superior na área de Arquitetura;

D.R. II Série n.º 229, 28 de Novembro de 2019




23.NOV.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PONTE DE SOR
Procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho de técnico superior (licenciatura em Arquitetura), da carreira geral de técnico superior, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

D.R. II Série n.º 225, 22 de Novembro de 2019




21.NOV.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ELVAS
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira de técnico superior, um dos quais na seguinte área:
Referência — A) 1 técnico superior/licenciatura em Arquitetura;

D.R. II Série n.º 223, 20 de Novembro de 2019




14.NOV.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE FARO
Procedimento concursal com vista ao provimento do cargo dirigente:
Ref.ª A — chefe de divisão de Gestão Urbanística

D.R. II Série n.º 218, 13 de Novembro de 2019




12.NOV.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DA PÓVOA DE LANHOSO
Procedimento concursal, com vista ao provimento de cargos direção intermédia de 2.º e 3.º grau, em regime de comissão de serviço, que seguidamente se indicam:
b) Cargo de direção intermédia de 2.º grau — Chefe da Divisão de Gestão Urbanística;
c) Cargo de direção intermédia de 3.º grau — Obras Municipais;

D.R. II Série n.º 216, 11 de Novembro de 2019




6.NOV.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GONDOMAR
Abertura de procedimentos para recrutamento em cargos de direção intermédia de 2.º, 3.º e 4.º graus, a saber:
Dirigente intermédio de 2.º grau: Divisão de Mobilidade, Divisão de Gestão Urbanística e Obras Particulares.
Dirigente intermédio de 3.º grau: Núcleo de Desenvolvimento de Projetos

D.R. II Série n.º 212, 5 de Novembro de 2019




29.OUT.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DA RIBEIRA GRANDE
Procedimento concursal comum para preenchimento, em regime de contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado, de uma vaga na carreira/categoria de técnico superior, na área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 207, 28 de Outubro de 2019




29.OUT.2019 EMPREGO
FREGUESIA DE ALCÂNTARA
Abertura de procedimento concursal para o preenchimento dos seguintes postos de trabalho:
> 1 (um) posto de trabalho da categoria de Técnico Superior (Espaço Público e Licenciamento) da carreira geral de Técnico Superior;
> 1 (um) posto de trabalho da categoria de Técnico Superior (Arquiteto) da carreira geral de Técnico Superior.

D.R. II Série n.º 207, de 28 de Outubro de 2019




28.OUT.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DO BARREIRO
Procedimentos concursais, na modalidade Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado, tendo em vista o preenchimento dos postos de trabalho infra identificados da Câmara Municipal do Barreiro, na categoria de Técnico Superior (m/f):
Ref. 3/2019 — 2 postos de trabalho para a carreira e categoria de Técnico Superior (m/f) área de Arquiteto, para a Divisão de Gestão, Reabilitação, Revitalização Urbana e Licenciamento.

D.R. II Série n.º 206, 25 de Outubro de 2019




21.OUT.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE FERREIRA DO ZÊZERE
Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, para ocupação de quatro postos de trabalho na carreira/ categoria de técnico superior, um dos quais:
Referência A — Um (1) posto de trabalho de Técnico Superior — Área de Arquitetura, para desempenhar funções na Divisão de Urbanismo, Obras Municipais e Ambiente.

D.R. II Série n.º 201, 18 de Outubro de 2019




18.OUT.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PORTO DE MÓS
Abertura de procedimento concursal comum de recrutamento tendo em vista a ocupação, por tempo determinado a termo resolutivo certo (12 meses), para contratação de um posto de trabalho para a carreira/categoria de técnico superior (arquitetura).

D.R. II Série n.º 200, 17 de Outubro de 2019




17.OUT.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE FAFE
Procedimentos concursais para provimento dos cargos de direção intermédia, a seguir identificados:
Direção intermédia de 2.º grau:
Chefe da Divisão de Obras Municipais;
Chefe da Divisão de Gestão Urbanística;
Chefe da Divisão de Planeamento, Mobilidade e Trânsito;

D.R. II Série n.º 199, 16 de Outubro de 2019




16.OUT.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ODEMIRA
Procedimentos concursais na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de 3 (três) postos de trabalho, um dos quais na seguinte carreira/categoria:
Ref.ª A — 1 (um) Técnico Superior (Lic. em Arquitetura), carreira geral de Técnico Superior (Grau 3 de complexidade funcional) — Divisão de Licenciamento e Gestão Territorial (DLGT).

D.R. II Série n.º 198, 15 de Outubro de 2019




11.OUT.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA REAL
Procedimento concursal, para constituição de relação jurídica de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com vista ao preenchimento do seguinte posto de trabalho, na carreira e categoria de Técnico Superior:
Ref.ª A — 1 Técnico Superior — área de Arquitetura;

D.R. II Série n.º 195, 10 de Outubro de 2019




11.OUT.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OLHÃO
Procedimentos concursais comuns para ocupação, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, de três (3) postos de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior, previstos e não ocupados no Mapa de Pessoal do Município (recrutamento de trabalhadores com ou sem vínculo de emprego público),nas seguintes áreas:
Referência A — Um (1) posto de trabalho para licenciado em Arquitetura, a afetar ao Departamento de Obras Municipais Gestão Urbanística;
Referência C — Um (1) posto de trabalho para licenciado em Arquitetura, a afetar à Divisão de Gestão Urbanística, integrado no Departamento de Obras Municipais e Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 195, 10 de Outubro de 2019




10.OUT.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DA GOLEGÃ
Procedimento concursal comum, na modalidade de Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado para preenchimento de 17 postos de trabalho, um dos quais:
1 Técnico Superior — Arquitetura;

D.R. II Série n.º 192, 07 de Outubro de 2019




7.OUT.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LAGOS
Abertura de procedimento concursal para preenchimento de um posto de trabalho na carreira/categoria de técnico superior (arquitetura).

D.R. II Série n.º 191, 04 de Outubro de 2019




7.OUT.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BENAVENTE
Abertura de procedimentos concursais comuns para ocupação de três postos de trabalho, um dos quais, na carreira/categoria de técnico superior, para celebração de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com a seguinte referência:
Procedimento B: 1 (um) posto de trabalho, no âmbito da carreira/ categoria de técnico superior/arquiteto;

D.R. II Série n.º 191, 04 de Outubro de 2019




7.OUT.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MIRANDA DO CORVO
Abertura de procedimentos concursais para os cargos de direção intermédia de 2.º grau e 3.º grau, a saber:
Cargos de direção intermédia de 2.º grau:
Chefe de Divisão de Urbanismo e Projetos.

D.R. II Série n.º 191, 04 de Outubro de 2019




4.OUT.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SETÚBAL
Procedimentos concursais para recrutamento de titulares para cargos dirigentes intermédios de 1.º, 2.º e 3.º grau, a saber:
Cargos de Direção intermédia de 2.º grau:
Referência M — Chefe da Divisão de Planeamento Urbanístico do Departamento Municipal de Urbanismo;
Referência P — Chefe da Divisão de Habitação Pública Municipal do Departamento Municipal de Obras Municipais;

D.R. II Série n.º 190, 03 de Outubro de 2019




2.SET.2019 EMPREGO
AVISO
Informamos todos os membros que o serviço da Bolsa de Emprego da OASRN estará, temporariamente, indisponível, reiniciando a sua actividade no dia 16 de Setembro de 2019.




30.AGO.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ANADIA
Procedimento concursal para provimento de cargos de direção intermédia de 4.º e 5.º graus, alguns dos quais:
Concurso E — Dirigente Intermédio de 4.º grau (Serviço de Gestão Urbanística);
Concurso F — Dirigente Intermédio de 4.º grau (Serviço de Planeamento do Território e Sistemas de Informação Geográfica).

D.R. II Série n.º 165, 29 de Agosto de 2019




28.AGO.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DO BOMBARRAL
Anulado o procedimento concursal comum aberto para o preenchimento de um posto de trabalho de técnico superior — Arquitetura, na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 163, Parte H, de 27 de agosto, através do Aviso (extrato) n.º 13467/2019.

D.R. II Série n.º 136, 15 de Julho de 2020
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Procedimento concursal comum para o preenchimento de um posto de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado — técnico superior — arquitetura.

D.R. II Série n.º 163, 27 de Agosto de 2019




27.AGO.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GONDOMAR
Abertura de procedimento concursal comum para o preenchimento de 8 postos de trabalho na categoria/carreira de técnico superior, alguns dos quais:
Ref. C — 4 postos de trabalho na carreira/categoria de técnico superior — área funcional de Arquitetura, para exercerem funções no Departamento de Urbanismo.

D.R. II Série n.º 162, 26 de Agosto de 2019




27.AGO.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA POUCA DE AGUIAR
Procedimento concursal comum, com vista ao preenchimento de 28 postos de trabalho, previstos e não ocupados no mapa de pessoal da Câmara Municipal de Vila Pouca de Aguiar, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado — termo resolutivo certo, um dos quais:
Referência C — 1 (um) posto de trabalho correspondente à categoria de Técnico Superior — área de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 162, 26 de Agosto de 2019




23.AGO.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALCÁCER DO SAL
Procedimento concursal para recrutamento de cargo de direção intermédia de 2.º grau, para a Divisão de Planeamento e Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 160, 22 de Agosto de 2019




22.AGO.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE AMARES
Procedimento concursal para os cargos de dirigentes intermédios de 2.º grau, um dos quais: Chefe da Divisão de Urbanismo e Obras Particulares.

D.R. II Série n.º 159, 21 de Agosto de 2019




22.AGO.2019 EMPREGO
FREGUESIA DE SANTA CLARA
Procedimentos concursais para provimento em regime de comissão de serviço, de 3 lugares de cargo de direção intermédia de 2.º grau, previstos no mapa de pessoal e respetiva estrutura orgânica da Freguesia de Santa Clara, um dos quais:
Procedimento C: Procedimento concursal para provimento de 1 lugar de cargo de Direção Intermédia de 2.º grau — Divisão de Estudos, Projetos e Obras.

D.R. II Série n.º 159, 21 de Agosto de 2019




19.AGO.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BRAGANÇA
Procedimento concursal comum, para preenchimento de 1 posto de trabalho na carreira/categoria de técnico superior — área de atividade — arquitetura.

D.R. II Série n.º 156, 16 de Agosto de 2019




15.AGO.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PINHEL
Procedimentos concursais comuns para constituição de relação jurídica de emprego público, para preenchimento de quinze (15) postos de trabalho do mapa de pessoal da Câmara Municipal de Pinhel, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, um dos quais:
Procedimento E — 1 posto de trabalho de Técnico Superior (Arquiteto);

D.R. II Série n.º 155, 14 de Agosto de 2019




12.AGO.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GONDOMAR
Procedimentos concursais para recrutamento e seleção dos cargos dirigentes:
Dirigente intermédio de 1.º grau:
- Diretor de Departamento de Obras Municipais;
- Diretor de Departamento de Urbanismo.
Dirigente intermédio de 2.º grau:
- Divisão de Habitação Pública;
- Divisão de Gestão de Obras.

D.R. II Série n.º 152, 9 de Agosto de 2019




9.AGO.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALCOCHETE
Abertura de procedimento concursal comum para recrutamento de um posto de trabalho na carreira de técnico superior, área de arquitetura, com vista à constituição de vínculo de emprego público por tempo indeterminado.

D.R. II Série n.º 150, 7 de Agosto de 2019




9.AGO.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DA AMADORA
Recrutamento de diretor/a do Departamento de Habitação e Requalificação Urbana.

D.R. II Série n.º 149, 6 de Agosto de 2019




6.AGO.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA VERDE
Procedimentos concursais para recrutamento, seleção e provimento de cargos de direção intermédia de 2.º e 3.º graus, um dos quais:
Divisão de Ordenamento do Território;

D.R. II Série n.º 147, 2 de Agosto de 2019




6.AGO.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MATOSINHOS
Procedimentos concursais para provimento dos cargos de dirigentes intermédios de 1.º grau, para:
Departamento de Obras,
Departamento de Planeamento,
Departamento de Urbanismo,

Procedimentos concursais para provimento dos cargos de dirigentes intermédios de 2.º grau, para:
Divisão do Espaço Público,
Divisão de Edifícios Municipais,
Divisão de Projetos e Promoção de Obras,
Divisão de Gestão de Obras,
Divisão de Planeamento,
Divisão de Mobilidade e Transportes,
Divisão de Gestão Urbanística,
Divisão de Fiscalização de Obras Particulares.

D.R. II Série n.º 148, 5 de Agosto de 2019




29.JUL.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MIRANDA DO DOURO
Procedimento concursal comum para a constituição de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para preenchimento de quatro postos de trabalho da carreira/categoria de técnico superior, um dos quais:
Divisão de Ambiente e Gestão Urbana (DAGU):
Ref. C — 1 lugar de Técnico Superior, área de Arquitetura

D.R. II Série n.º 142, 26 de Julho de 2019




24.JUL.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTANA
Procedimentos concursais comuns para o preenchimento de dez postos de trabalho na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, um dos quais:
a) Referência A.1: 1 (um) posto de trabalho de Técnico Superior na área da Arquitetura;

D.R. II Série n.º 139, 23 de Julho de 2019




24.JUL.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GUIMARÃES
Procedimentos concursais para os cargos de direção intermédia de 1.º e 2.º graus, um dos quais:
Chefe da Divisão de Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 139, 23 de Julho de 2019




23.JUL.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALCÁCER DO SAL
Procedimento concursal comum na modalidade de regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a ocupação de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior (arquitetura), para desempenho de funções na Divisão de Planeamento e Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 138, 22 de Julho de 2019




23.JUL.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MONTEMOR-O-VELHO
Procedimento concursal para cargo de direção intermédia de 1.º grau:
Diretor do Departamento de Obras Municipais e Urbanismo.

D.R. II Série n.º 138, 22 de Julho de 2019




17.JUL.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ÍLHAVO
Procedimentos concursais comuns para ocupação de postos de trabalho, na modalidade de contratos de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, um dos quais:
Ref. C: 1 Técnico Superior (Arquiteto)

D.R. II Série n.º 132, 12 de Julho de 2019




3.JUL.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VISEU
Procedimentos concursais comuns para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, para os seguintes postos de trabalho:
Referência A: 1 Técnico Superior — Área de Arquitetura, para o DAOS;
Referência B: 2 Técnicos Superiores — Área de Arquitetura, para o DDEOT;

D.R. II Série n.º 123, 1 de Julho de 2019




3.JUL.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DA MARINHA GRANDE
Abertura dos seguintes procedimentos concursais:
1.1 — Procedimento concursal comum na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado destinado ao imediato recrutamento para ocupação de 1 (um) posto de trabalho previsto e não ocupado no mapa de pessoal (Ref.ª 15/RH/2019 — Técnico superior — Área de Competência de Gestão Urbanística)
1.3 — Procedimento concursal comum na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado destinado ao imediato recrutamento para ocupação de 2 (dois) postos de trabalho previstos e não ocupados no mapa de pessoal (Ref.ª 17/RH/2019 — Técnico superior — Divisão de Gestão do Território/Planeamento e Projetos)

D.R. II Série n.º 123, 1 de Julho de 2019




26.JUN.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA NOVA DE GAIA
Procedimentos concursais para recrutamento, seleção e provimento de cargos de direção intermédia de 2.º e 3.º Grau, um dos quais:
Proc. 9/2019 — Divisão de Planeamento e Reabilitação Urbana;

D.R. II Série n.º 117, 21 de Junho de 2019




12.JUN.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SINTRA
Abertura de procedimento concursal, nos exatos termos e condições melhor definidos em aviso a publicitar na Bolsa de Emprego Público (BEP), no 2.º dia útil seguinte à publicação do aviso no Diário da República:
Ref.ª 08/2019 — Sete (7) postos de trabalho; Carreira — Técnico Superior; Categoria — Técnico Superior; Área de atividade — Arquitetura — Na modalidade de contrato de trabalho a termo resolutivo certo.

D.R. II Série n.º 111, 11 de Junho de 2019




7.JUN.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SERPA
Procedimento concursal comum para ocupação, em regime de Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado e a termo resolutivo certo, do seguinte posto de trabalho:
Ref.ª b) Carreira Técnica Superior da área funcional de Arquitetura — 1 posto de trabalho.

D.R. II Série n.º 109, 06 de Junho de 2019




5.JUN.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SÃO ROQUE DO PICO
Procedimento concursal comum, com vista à constituição de relação jurídica de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento do posto trabalho infra indicado, para exercer funções nos serviços a seguir enunciados:
Ref. C — 1 Técnico Superior (Área da Arquitetura) para exercer funções no Sector de Urbanismo, Obras Particulares e Loteamentos e Sector de Obras Municipais da Divisão de Obras, Urbanismo, Serviços Urbanos e Ambiente.

D.R. II Série n.º 106, 03 de Junho de 2019




5.JUN.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALMODÔVAR
Procedimento concursal comum de recrutamento para ocupação de posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um técnico superior da carreira geral de técnico superior — área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 106, 03 de Junho de 2019




20.MAI.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PORTALEGRE
Procedimentos concursais para provimento dos seguintes cargos de direção intermédia:
Cargos de direção intermédia de 2.º grau:
Chefe de Divisão de Ordenamento, Planeamento e Gestão Urbanística
Chefe de Divisão de Obras e Ambiente

D.R. II Série n.º 96, 20 de Maio de 2019




28.MAI.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BARRANCOS
Abertura de procedimento para provimento de cargo de Direção Intermédia de 3.º Grau para a Unidade Orgânica de Obras e Serviços Urbanos.

D.R. II Série n.º 101, 27 de Maio de 2019




21.MAI.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VIEIRA DO MINHO
Procedimento concursal para provimento de cargo de direção intermédia de 3.º grau:
Responsável pela coordenação e controlo da unidade funcional dos Serviços de Planeamento Urbanístico e Obras Particulares;

D.R. II Série n.º 97, 21 de Maio de 2019




20.MAI.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ESTARREJA
Abertura de procedimento concursal para provimento de cargo de direção intermédia de 2.º grau: Divisão de Obras Municipais e Ambiente (Ref. 01/2019)

D.R. II Série n.º 96, 20 de Maio de 2019




17.MAI.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SÁTÃO
Procedimentos concursais para os seguintes cargos de direção intermédia:

Cargo de Direção intermédia de 2.º Grau:
Referência A: Chefe de Divisão de Planeamento, Ordenamento e Desenvolvimento Local.

Cargo de Direção intermédia de 3.º Grau:
Referência C: Chefe de Unidade de Obras Municipais;

D.R. II Série n.º 95, 17 de Maio de 2019




17.MAI.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento dos postos de trabalho:
Ref.ª 44/19) Oito postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior, Licenciatura em Artes do Espetáculo, ou em Ciências da comunicação, ou em Marketing, Licenciatura em Arquitetura; Licenciatura em Arqueologia; Licenciatura em Conservação e Restauro; Licenciatura em Animação Sociocultural; Licenciatura em Filosofia; Licenciatura em História; Licenciatura em História de Arte; Licenciatura em Turismo; Licenciatura em Estudos Europeus sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação, ou experiência profissional, para a Direção Municipal de Cultura, área funcional Produção Cultural.

D.R. II Série n.º 95, 17 de Maio de 2019




16.MAI.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE POMBAL
Procedimentos concursais comuns para ocupação de 12 (doze) postos de trabalho, previstos e não ocupados no Mapa de Pessoal do Município, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado (a termo certo), nos termos da alínea h) do artigo 57.º da LGTFP, em várias áreas de trabalho, nomeadamente:
Ref.ª B: 2 (dois) postos de trabalho de Técnico Superior — área de Arquitetura, sendo 1 (um) para a Divisão de Obras Particulares e 1 (um) para a Divisão de Urbanismo, Planeamento e Reabilitação Urbana;

D.R. II Série n.º 93, 15 de Maio de 2019




13.MAI.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE FELGUEIRAS
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de vários postos de trabalho, nomeadamente:
Ref.ª A — Um posto de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior (arquiteto) — Divisão de Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 89, 9 de Maio de 2019




13.MAI.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PINHEL
Procedimento concursal comum na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de 1 posto de trabalho previsto na Divisão de Urbanismo e Equipamentos do Mapa de Pessoal da Câmara Municipal de Pinhel, na categoria/carreira de Técnico Superior.

D.R. II Série n.º 89, 9 de Maio de 2019




29.ABR.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimento concursal comum para a constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, tendo em vista o preenchimento dos postos de trabalho abaixo identificados da Câmara Municipal do Porto:
Ref .ª 39/19) Três postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior, para a Direção Municipal de Urbanismo, área funcional Desenho e Medições;
Ref .ª 40/19) Três postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior, para a Direção Municipal de Urbanismo, área funcional Estudos e Projetos.

D.R. II Série n.º 81, 26 de Abril de 2019




29.ABR.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento dos seguintes postos de trabalho:
Ref .ª 36/19) Dois postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior, para o Departamento Municipal de Fiscalização, área funcional Fiscalização.

D.R. II Série n.º 81, 26 de Abril de 2019




18.ABR.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LAGOA (ALGARVE)
Abertura de procedimentos concursais para recrutamento de cargos de direção intermédia de 2.º, 3.º e 4.º grau:
Ref.ª M/2018 — Cargo de Direção Intermédia de 3.º Grau — Unidade Orgânica Flexível Obras Municipais;
Ref.ª S/2018 — Cargo de Direção Intermédia de 4.º Grau — Unidade Orgânica Flexível Áreas de Reabilitação Urbana (ARU’S) e Mobilidade.

D.R. II Série n.º 72, 11 de Abril de 2019




4.ABR.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTA CRUZ
Procedimento concursal de recrutamento e seleção com vista ao provimento do titular do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Chefe da Divisão Municipal de Urbanismo e Planeamento.

D.R. II Série n.º 66, 3 de Abril de 2019




29.MAR.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimento concursal comum para a constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, tendo em vista o preenchimento dos seguintes postos de trabalho:
Ref.ª 17/19) Três postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior, para a Direção Municipal de Urbanismo, área funcional Cartografia e Sistemas de Informação Geográfica;
Ref.ª 18/19) Sete postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior, para a Direção Municipal de Urbanismo, área funcional Gestão do Espaço Público.

D.R. II Série n.º 61, 27 de Março de 2019




29.MAR.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LEIRIA
Abertura de procedimento concursal comum de recrutamento tendo em vista a ocupação, por tempo indeterminado, de postos de trabalho não ocupados do mapa de pessoal da Câmara Municipal de Leiria:
- Número — 3;
- Vínculo — contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado;
- Local — Edifício dos Paços do Concelho, Largo da República, Leiria;
- Carreira/categoria — técnico superior;
- Área de atividade — arquitetura;
- Unidade orgânica — Departamento de Planeamento e Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 62, 28 de Março de 2019




26.MAR.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OURÉM
Procedimentos concursais comuns para ocupação de 124 postos de trabalho previstos e não ocupados no mapa de pessoal da Câmara Municipal, visando a constituição de relações jurídicas de emprego público por tempo indeterminado, um dos quais:
Ref.ª 36 — DAC/SMMP-05: Na área de Arquitetura de Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 59, 25 de Março de 2019




25.MAR.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE IDANHA-A-NOVA
Procedimento concursal comum, tendo em vista a ocupação de:
Ref.ª B: 1 (um) posto de trabalho da carreira unicategorial de técnico superior, previsto e não ocupado, constante do Mapa de Pessoal da Câmara Municipal de Idanha- a- Nova, na modalidade de relação jurídica de emprego público, titulada por contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para o Serviço de Planeamento e Ordenamento do Território, da Divisão de Urbanismo e Planeamento (Licenciatura em Arquitetura).

D.R. II Série n.º 58, 22 de Março de 2019




20.MAR.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA POUCA DE AGUIAR
Procedimentos concursais de seleção para provimento em regime de comissão de serviço
— 01 (um) lugar de Cargo Dirigente — Direção Intermédia de 3.º grau da unidade orgânica flexível de 3.º grau da Divisão de Ambiente e Urbanismo;
— 02 (dois) lugares de Cargo Dirigente — Direção Intermédia de 3.º grau das unidades orgânicas flexíveis de 3.º grau da Divisão de Obras Municipais.

D.R. II Série n.º 55, 19 de Março de 2019




15.MAR.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MIRANDA DO DOURO
Procedimento concursal, na modalidade de contrato de trabalho para constituição de relação jurídica de emprego publico por tempo indeterminado, tendo em vista o provimento do seguinte posto de trabalho:
Divisão de Ambiente e Gestão Urbana (DAGU):
Ref. C — 1 lugar de Técnico Superior, área de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 51, 13 de Março de 2019




13.MAR.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA NOVA DE GAIA
Procedimento concursal de seleção para provimento do seguinte cargo de direção intermédia:
Diretor Departamento de Urbanismo e Planeamento.

D.R. II Série n.º 50, 12 de Março de 2019




11.MAR.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimento concursal de seleção para provimento do seguinte cargo de direção intermédio de 1.º Grau:
1 — Diretor de Departamento Municipal do Património.

D.R. II Série n.º 48, 8 de Março de 2019




4.MAR.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MIRA
Procedimento concursal para preenchimento de cargo de direção intermédia de 3.º grau para a Unidade de Gestão Urbanística — UGU.

D.R. II Série n.º 42, 28 de Fevereiro de 2019




28.FEV.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TONDELA
Procedimento concursal destinado ao recrutamento e celebração de contratos de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, tendo em vista a ocupação de postos trabalho previstos e não ocupados no mapa de pessoal desta Câmara na carreira geral técnico superior, um dos quais:
Referência A) 1 Técnico Superior na área de Arquitetura;

D.R. II Série n.º 40, 26 de Fevereiro de 2019




28.FEV.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OLEIROS
Procedimento concursal para provimento do seguinte Cargo de Direção intermédia:
Ref.ª 2 — Dirigente Intermédio de 3.º Grau — Coordenador da Divisão de Obras e Serviços Urbanos (DOSU).

D.R. II Série n.º 41, 27 de Fevereiro de 2019




28.FEV.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BENAVENTE
Procedimento concursal comum para celebração de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, para ocupação de um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior/arquiteto.

D.R. II Série n.º 40, 26 de Fevereiro de 2019




25.FEV.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OURIQUE
Procedimento concursal comum na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo determinado, tendo em vista o preenchimento do seguinte posto de trabalho:
Processo A — Um Técnico Superior, para desempenhar funções no Serviço de Licenciamento de Obras Particulares.

D.R. II Série n.º 38, 22 de Fevereiro de 2019




22.FEV.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DO CRATO
Procedimento concursal comum de recrutamento, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, para preenchimento de um posto de trabalho de Técnico Superior, na área da Arquitetura, previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal do Município do Crato para o ano de 2019, para desempenhar funções na Divisão de Serviços Técnicos — Setor de Obras Municipais e Parque de Máquinas.

D.R. II Série n.º 37, 21 de Fevereiro de 2019




20.FEV.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA DO CONDE
Procedimento concursal comum, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado, pelo período de um (1) ano, tendo em vista o preenchimento do seguinte posto de trabalho:
Ref.ª B — 2 Técnicos Superiores, Área funcional: de Arquitetura

D.R. II Série n.º 35, 19 de Fevereiro de 2019




20.FEV.2019 EMPREGO
FREGUESIA DE CAMPO DE OURIQUE
Abertura de um procedimento concursal comum para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho para a categoria de técnico superior da carreira geral de técnico superior (Arquiteto) na modalidade de vínculo de emprego público a termo resolutivo incerto.

D.R. II Série n.º 34, 18 de Fevereiro de 2019




12.FEV.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TOMAR
Procedimento concursal comum para recrutamento de um trabalhador na modalidade jurídica de emprego público por tempo indeterminado — Técnico Superior (Área de Arquitetura).

D.R. II Série n.º 29, 11 de Fevereiro de 2019




7.FEV.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MONÇÃO
Procedimento concursal para relação jurídica de emprego público a termo certo.
Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Determinado pelo período de 12 meses, tendo em vista o preenchimento do seguinte posto de trabalho:
Referência A.30) — 1 Posto de Trabalho de Técnico Superior — Arquiteto;

D.R. II Série n.º 26, 6 de Fevereiro de 2019.




5.FEV.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PENICHE
Procedimento Concursal para Provimento de Cargos de Direção Intermédia de 2.º grau — (Chefe de Divisão):
b) Chefe de Divisão de Obras Municipais — Processo n.º40/02 -02
c) Chefe de Divisão de Planeamento e Gestão Urbanística — Processo n.º40/02 -03

D.R. II Série n.º 22, 31 de Janeiro de 2019.




5.FEV.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTA MARIA DA FEIRA
Procedimento concursal de seleção para o provimento do cargo dirigente:
Chefe da Divisão de Estudos e Projetos.

D.R. II Série n.º 23, 1 de Fevereiro de 2019.




18.JAN.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE POMBAL
Procedimentos concursais para provimento dos cargos de direção intermédia, a seguir identificados - Direção intermédia 2.º Grau:
Chefe da Divisão de Obras Públicas;
Chefe da Divisão de Gestão e Conservação de Edifícios e Equipamentos Municipais;
Chefe da Divisão de Obras Particulares;
Chefe da Divisão de Urbanismo, Planeamento e Reabilitação Urbana;

D.R. II Série n.º 12, 17 de Janeiro de 2019.




11.JAN.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DO SEIXAL
Procedimentos concursais comuns para ocupação de diversos postos de trabalho, previstos e não ocupados no mapa de pessoal do Município, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, nomeadamente:
Ref.ª 07/PCC/2018 — 6 postos de trabalho de técnico superior — Arquiteto;

D.R. II Série n.º 7, 10 de Janeiro de 2019.




3.JAN.2019 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LISBOA
Procedimentos concursais para a celebração de contratos de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, um dos quais:
Ref. 1 — Procedimento concursal comum com vista à ocupação de 1 (um) posto de trabalho do Mapa de Pessoal do Município de Lisboa para categoria de Técnico Superior (Arquitetura).

D.R. II Série n.º 251, 31 de Dezembro de 2018.




27.DEZ.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTA MARIA DA FEIRA
Procedimentos concursais de seleção para o provimento dos seguintes cargos dirigentes:
Diretor Departamento Obras Municipais;
Diretor Departamento Urbanismo;
Chefe da Divisão Administrativa de Apoio ao Urbanismo;
Chefe da Divisão de Conservação de Edifícios;
Chefe da Divisão de Estudos e Projetos;
Chefe da Divisão de Fiscalização de Empreitadas;
Chefe da Divisão de Gestão Urbanística;
Chefe da Divisão de Planeamento;

D.R. II Série n.º 247, 24 de Dezembro de 2018.




14.DEZ.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VALONGO
Procedimentos concursais para provimento, em regime de comissão de serviço, dos seguintes cargos de direção intermédia de 2.º grau, previstos e não ocupados no Mapa de Pessoal do Município de Valongo:
Referência 4 — Dirigente intermédio de 2.º grau da DOT — Divisão de Ordenamento do Território;

D.R. II Série n.º 240, 13 de Dezembro de 2018.




14.DEZ.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VALONGO
Procedimentos concursais para provimento, em regime de comissão de serviço, dos seguintes cargos de direção intermédia de 3.º grau, previstos e não ocupados no Mapa de Pessoal do Município de Valongo:
Referência 8 — Dirigente intermédio de 3.º grau da UEP — Unidade de Estudos e Projetos, no âmbito da Divisão de Projetos, Obras e Mobilidade.
Referência 9 — Dirigente intermédio de 3.º grau da UMEP — Unidade de Mobilidade e Gestão do Espaço Público, no âmbito da Divisão de Projetos, Obras e Mobilidade.

D.R. II Série n.º 240, 13 de Dezembro de 2018.




10.DEZ.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimentos concursais de seleção para provimento de cargos de direção intermédio de 1.º e 2.º Grau, um dos quais:
2 — Chefe de Divisão Municipal de Projetos e Estudos Urbanísticos;

D.R. II Série n.º 235, 06 de Dezembro de 2018.




10.DEZ.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CINFÃES
Procedimento concursal de seleção para recrutamento de um Dirigente Intermédio de 2.º grau para a unidade orgânica Planeamento, Gestão Urbanística e Obras Municipais e Particulares (PGUOMP).

D.R. II Série n.º 234, 05 de Dezembro de 2018.




3.DEZ.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PALMELA
Procedimento concursal comum com vista à constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, para preenchimento de posto de trabalho do Mapa de Pessoal:
Técnica/o Superior (área funcional de Arquitetura) — 1 posto de trabalho.

D.R. II Série n.º 231, 30 de Novembro de 2018.




3.DEZ.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VAGOS
Procedimentos concursais para recrutamento, seleção e provimento, em regime de comissão de serviço, dos seguintes cargos de direção intermédia:
Chefe da Divisão de Planeamento e Obras Públicas — CDPOP (2.º grau);
Chefe da Divisão de Urbanismo — CDU (2.º grau);

D.R. II Série n.º 231, 30 de Novembro de 2018.




30.NOV.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LAGOA (ALGARVE)
Procedimentos concursais comuns para recrutamento de trabalhadores na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado para o preenchimento de postos de trabalho previstos e não ocupados no Mapa de Pessoal desta Câmara Municipal, nomeadamente:
Ref.ª 17/2018 — um posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior (Grau de complexidade 3), com a área funcional de Arquitetura — Planos de Gestão Territorial;

D.R. II Série n.º 230, 29 de Novembro de 2018.




30.NOV.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ESPINHO
Procedimentos concursais de seleção para provimento dos seguintes cargos de direção intermédia de 2.º grau:
Chefe da Divisão de Obras Particulares e Licenciamentos (2.º grau).

D.R. II Série n.º 230, 29 de Novembro de 2018.




29.NOV.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DA MAIA
Abertura de procedimentos concursais para provimento de cargos de direção intermédia de 1.º, 2.º e 3.º grau, nomeadamente:
Ref.ª T1 — Chefe da Divisão de Planeamento Territorial, dirigente intermédio de 2.º grau;
Ref.ª T2 — Chefe da Divisão de Gestão Urbana, dirigente intermédio de 2.º grau;
Ref.ª C1 — Chefe da Divisão de Projetos, Edifícios e Equipamentos, dirigente intermédio de 2.º grau;
Ref.ª C2 — Chefe da Divisão de Projetos, Espaço Público e Infraestruturas, dirigente intermédio de 2.º grau;

D.R. II Série n.º 229, 28 de Novembro de 2018.




20.NOV.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ARGANIL
Procedimento concursal tendente ao provimento em regime de comissão de serviço - Cargo de Direção Intermédia de 2.º Grau:
Ref. b) Chefe de Divisão de Gestão Urbanística;

D.R. II Série n.º 222, 19 de Novembro de 2018.




19.NOV.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MOURA
Procedimentos concursais para provimento dos cargos de Chefe de Divisão, do mapa privativo de pessoal desta Câmara Municipal:
Ref. A — 1 Lugar de Chefe da Divisão de Obras e Serviços Urbanos;
Ref. D — 1 Lugar de Chefe da Divisão de Planeamento, Gestão Urbanística, Investimento e Turismo;

D.R. II Série n.º 218, 13 de Novembro de 2018.




19.NOV.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ANGRA DO HEROÍSMO
Procedimento concursal comum na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, para preenchimento de um posto de trabalho para técnico superior (área de arquitetura).

D.R. II Série n.º 220, 15 de Novembro de 2018.




9.NOV.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MANTEIGAS
Abertura de procedimento concursal comum para recrutamento de um posto de trabalho, na carreira e categoria de Técnico Superior - área de Arquitetura, na Divisão de Planeamento, Obras e Urbanismo.

D.R. II Série n.º 214, 7 de Novembro de 2018.




7.NOV.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA DO BISPO
Procedimento concursal para provimento de um cargo de direção intermédia de 2.º grau na Divisão de Urbanismo Municipal (Chefe de Divisão de Urbanismo Municipal).

D.R. II Série n.º 212, 5 de Novembro de 2018.




16.OUT.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DA BATALHA
Abertura de procedimentos concursais de seleção para provimento de cargos de direção intermédia de 2.º grau:
a) Chefe de Divisão de Ordenamento do Território (DOT);
b) Chefe de Divisão de Obras Municipais (DOM).

D.R. II Série n.º 198, 15 de Outubro de 2018.




28.SET.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CASTRO VERDE
Provimento em comissão de serviço, de 2 lugares de Direção Intermédia de 2.º grau, um dos quais, Chefe de Divisão Municipal de Obras e Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 187, 27 de Setembro de 2018.




28.SET.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE AVEIRO
Procedimento concursal de seleção para provimento de cargos de direção intermédia de 2.º grau (Chefes de Divisão):
k) Chefe da Divisão de Gestão Urbanística
l) Chefe da Divisão de Planeamento do Território

D.R. II Série n.º 187, 27 de Setembro de 2018.




27.SET.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DA GUARDA
Procedimento concursal para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau:
B3 — Chefe da Divisão de Planeamento, Obras e Urbanismo.

D.R. II Série n.º 185, 25 de Setembro de 2018.




25.SET.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MAFRA
Procedimento de concurso para o preenchimento de um posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior, na área de Arquitectura.

D.R. II Série n.º 184, 24 de Setembro de 2018.




14.SET.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ESPOSENDE
Procedimento concursal com vista à seleção e provimento do seguinte cargo de direção intermédia:
Um cargo de direção intermédia de 2.º grau para Chefe da Divisão de Planeamento e Gestão Urbanística;

D.R. II Série n.º 175, 11 de Setembro de 2018.




24.AGO.2018 ESTÁGIO
AVISO
Informamos todos os membros que o serviço da Bolsa de Emprego da OASRN estará, temporariamente, indisponível, reiniciando a sua actividade no dia 10 de Setembro de 2018.




21.AGO.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimentos concursais comuns para a constituição de Contrato de Trabalho em Funções Públicas a Termo Incerto, para o preenchimento de postos de trabalho do Mapa de Pessoal da Câmara Municipal do Porto, nomeadamente:
Ref. FF) Três postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior, para o Departamento Municipal de Coesão Social, área funcional Projeto AIIA, conforme caracterização do mapa de pessoal aprovado: “Dinamização de atividades dirigidas aos utentes do Centro Acolhimento Emergência”,
Cujo nível habilitacional exigido é o de Licenciatura em Educação Social, ou em Arquitetura, Artes Plásticas e Design, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação, ou experiência profissional;

D.R. II Série n.º 159, 20 de Agosto de 2018.




20.AGO.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MELGAÇO
Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo incerto para preenchimento de um posto de trabalho da carreira de Técnico Superior na área de arquitectura.

D.R. II Série n.º 158, 17 de Agosto de 2018.




17.AGO.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DO ENTRONCAMENTO
Procedimento concursal para provimento de cargo de direção intermédia do 2.º grau — Chefe de Divisão Urbanística e Obras.

D.R. II Série n.º 157, 16 de Agosto de 2018.




14.AGO.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VALENÇA
Procedimento concursal com vista ao provimento do cargo de direção intermédia de 3.º Grau — Planeamento e Projetos.

D.R. II Série n.º 155, 13 de Agosto de 2018.




9.AGO:2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DO FUNCHAL
Procedimentos concursais comuns para preenchimento de 74 postos de trabalho, do Mapa de Pessoal da Câmara Municipal do Funchal, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, quatro dos quais para a seguinte função:
Referência A.1 — 4 (quatro) técnicos superiores na área funcional da Arquitetura.

D.R. II Série n.º 152, 8 de Agosto de 2018.




6.ago.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LAGOS
Procedimentos concursais comuns, para constituição de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado, para preenchimento de vários postos de trabalho, um dos quais:
Ref. 7) 1 posto de trabalho, na carreira/categoria de Técnico Superior(Urbanismo);

D.R. II Série n.º 149, 3 de Agosto de 2018.




01.AGO.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE RIO MAIOR
Procedimento concursal para provimento, em regime de comissão de serviço, do seguinte cargo de dirigente:
Chefe de Divisão da Unidade de Urbanismo, Planeamento, Ordenamento do Território e Espaço Público (UUPOTEP) — Cargo de Direção Intermédia de 2.º grau.

D.R. II Série n.º 146, 31 de Julho de 2018.




12.JUL.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OLHÃO
Procedimentos concursais com vista à seleção e provimento de dois cargos dirigentes a seguir enunciados, um dos quais:
1 — Um cargo de direção intermédia de 2.º Grau para a Divisão de Obras Municipais e Fiscalização;

D.R. II Série n.º 132, 11 de Julho de 2018.




11.JUL.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MACEDO DE CAVALEIROS
Procedimento concursal para provimento dos seguintes cargos:
Chefe de Divisão de Obras Municipais
Chefe da Unidade de Planeamento e Projetos

D.R. II Série n.º 131, 10 de Julho de 2018.




5.JUL.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LEIRIA
- Procedimento concursal de recrutamento e seleção com vista ao provimento do titular do cargo de direção intermédia de 3.º grau, de Chefe da Unidade de Licenciamentos Diversos, do mapa de pessoal da Câmara Municipal de Leiria (Referência PC 5/2018);
- Procedimento concursal de recrutamento e seleção com vista ao provimento do titular do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Chefe da Divisão de Habitação e Loteamentos, do mapa de pessoal da Câmara Municipal de Leiria (Referência PC 6/2018);

D.R. II Série n.º 126, 3 de Julho de 2018.




3.JUL.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PONTA DELGADA
Procedimento concursal comum de recrutamento de trabalhadores para ocupação de 13 postos de trabalho, alguns dos quais na carreira e categoria de Técnico Superior, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado do mapa de pessoal da Câmara Municipal de Ponta Delgada.
Referência A.1 — Técnico Superior — área de Arquitetura a afetar à Unidade Orgânica de Comunicação e Imagem — 1 (um) posto de trabalho.

D.R. II Série n.º 124, 29 de Junho de 2018.




26.JUN.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALJEZUR
Procedimentos concursais comuns, para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, previstos no mapa de pessoal do Município, para preenchimento de vários postos de trabalho, um dos quais:
Referência B — Técnico Superior — Arquiteto — 1 (um) posto de trabalho — Departamento Técnico de Obras e Urbanismo;

D.R. II Série n.º 120, 25 de Junho de 2018.




22.JUN.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PALMELA
Procedimento concursal comum com vista à constituição de relações jurídicas de emprego público por tempo indeterminado, para preenchimento dos postos de trabalho correspondentes à carreira/ categoria a seguir referida:
1.1 — Técnica/o Superior (área funcional de Arquitetura) — 2 postos de trabalho.

D.R. II Série n.º 118, 21 de Junho de 2018.




20.JUN.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GONDOMAR
Procedimentos concursais para recrutamento e seleção dos cargos dirigentes:
Dirigente intermédio de 1.º grau:
Diretor de Departamento de Obras Municipais;
Diretor de Departamento de Urbanismo;
Dirigente intermédio de 2.º grau:
Chefe de Divisão de Gestão Urbanística e Obras Particulares;
Chefe de Divisão de Habitação Social;

D.R. II Série n.º 116, 19 de Junho de 2018.




19.JUN.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MAFRA
Procedimento concursal para provimento, em regime de Comissão de Serviço, do seguinte cargo de Dirigente de 3.º grau:
Unidade de Planeamento e Ordenamento do Território.

D.R. II Série n.º 116, 19 de Junho de 2018.




19.JUN.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTA CRUZ DAS FLORES
Procedimentos concursais comuns para ocupação de 20 postos de trabalho previstos e não ocupados no mapa de pessoal da Câmara Municipal de Santa Cruz das Flores, visando a constituição de relações jurídicas de emprego público por tempo indeterminado, nomeadamente:
Referência A.3 — 1 (um) técnico superior na área funcional da Arquitetura.

D.R. II Série n.º 115, 18 de Junho de 2018.




1.JUN.2018 ESTÁGIO
AVISO
Informamos todos os membros que o serviço da Bolsa de Emprego da OASRN estará, temporariamente, indisponível, reiniciando a sua actividade no dia 11 de Junho de 2018.




24.MAI.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MELGAÇO
Abertura de procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo incerto para preenchimento de dois postos de trabalho da carreira de Técnico Superior, um dos quais, na área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 99, 23 de maio de 2018.




24.MAI.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TAVIRA
procedimento concursal para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau — Chefe da Divisão de Gestão Urbanística e Obras Particulares.

D.R. II Série n.º 99, 23 de maio de 2018.




14.MAI.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GUIMARÃES
Procedimento concursal para o cargo de Direção Intermédia de 1.º e 2.º:
A - Diretor do Departamento de Urbanismo.
D.R. II Série n.º 90, 10 de maio de 2018.

Cessação do procedimento concursal para provimento do cargo de Diretor do Departamento de Urbanismo.
D.R. II Série n.º 158, 17 de agosto de 2018.




7.MAI.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MACHICO
Procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento do posto de trabalho, a seguir identificado:
Referência C) Um posto de trabalho para a carreira e categoria de Técnico Superior — Arquitetura, para o exercício de funções no Serviço de Arquitetura, com o grau de complexidade 3.

D.R. II Série n.º 86, 04 de maio de 2018.




30.ABR.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de Dois postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior, para a Direção Municipal de Urbanismo, área funcional Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 82, 27 de Abril de 2018.




23.ABR.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTO TIRSO
Procedimentos concursais para o provimento dos seguintes cargos de direção intermédia:
Cargos de direção intermédia de 2.º grau:
Chefe da Divisão de Projetos e Empreitadas;
Chefe da Divisão do Património;
Chefe da Divisão de Licenças e Urbanismo;
Chefe da Divisão de Ordenamento do Território e Informação Geográfica;

D.R. II Série n.º 77, 19 de Abril de 2018.




20.ABR.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GUIMARÃES
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento dos seguintes postos de trabalho:
C — Três técnicos superiores, licenciados em arquitetura.

D.R. II Série n.º 76, 18 de Abril de 2018.




19.ABR.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALBUFEIRA
Procedimento concursal comum, para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de dois postos de trabalho, na carreira/categoria de Técnico Superior — Área de Atividade de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 75, 17 de Abril de 2018.




16.ABR.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MOURA
Procedimento concursal comum, para constituição de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, do posto de trabalho abaixo indicado, conforme caracterização no mapa de pessoal.
Ref. A — 1 Técnico Superior (Arquitetura) — Divisão de Planeamento, Gestão Urbanística, Investimento e Turismo;

D.R. II Série n.º 73, 13 de Abril de 2018.




28.MAR.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE RIO MAIOR
Procedimentos concursais comuns na modalidade de relação jurídica de emprego publico por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de seis (6) postos de trabalho previstos no mapa de pessoal da Câmara Municipal de Rio Maior, um dos quias nos seguintes termos:
Processo B — 1 Lugar da categoria de Técnico Superior, carreira geral de Técnica Superior — Licenciatura em Arquitetura — Área de atividade — Unidade Orgânica de Urbanismo, Planeamento, Ordenamento do Território e Espaço Público (UUPOTEP);

D.R. II Série n.º 60, 26 de Março de 2018.




20.MAR.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA DE REI
Procedimento concursal comum, com recurso a mobilidade interna na categoria entre órgãos ou serviços, tendo em vista o recrutamento de trabalhador com prévia relação jurídica de emprego público (RJEP) por tempo indeterminado, para efeitos de preenchimento de 1 (um) posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior (Arquitetura), para exercer funções na subunidade orgânica Planeamento e Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 54, 16 de Março de 2018.




5.MAR.2018 EMPREGO
JUSTIÇA
Instituto de Gestão Financeira e Equipamentos da Justiça, I. P.
Procedimento concursal para provimento do cargo de Direção Intermédia de 2.º grau, Coordenador de Núcleo de Revisão de Projetos e Fiscalização de Obras.

D.R. II Série n.º 41, 27 de Fevereiro de 2018.




23.FEV.2018 ESTÁGIO
AVISO
Informamos todos os membros que o serviço da Bolsa de Emprego da OASRN estará, temporariamente, indisponível, reiniciando a sua actividade no dia 1 de Março de 2018.




21.FEV.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CORUCHE
Abertura de procedimento concursal comum, com vista ao estabelecimento de relação jurídica de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para ocupação de um posto de trabalho, aprovado no Mapa de Pessoal para o ano de 2018, na carreira e categoria de Técnico Superior — código DAU -01.

D.R. II Série n.º 36, 20 de Fevereiro de 2018.




9.FEV.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LOURES
Abertura de procedimentos concursais para recrutamento, seleção e provimento de cargos de direção intermédia de 1.º, 2.º e 3.º grau.

Para cargo de direção intermédia de 1.º grau para:
Referência 4 — Diretor do Departamento de Obras Municipais (DOM);
Referência 6 — Diretor do Departamento de Planeamento e Gestão Urbanística (DPGU).

Para cargo de direção intermédia de 2.º grau para:
Referência 14 — Chefe da Divisão de Estudos e Projetos (DEP);
Referência 16 — Chefe da Divisão de Habitação (DH);
Referência 21 — Chefe da Divisão de Planeamento e Reabilitação Urbana (DPRU).

Para cargo de direção intermédia de 3.º grau para:
Referência 25 — Chefe da Unidade de Fiscalização Técnica Urbanística (UFTU).

D.R. II Série n.º 28, 8 de Fevereiro de 2018.




10.JAN.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE NELAS
Recrutamento por recurso à mobilidade interna na categoria de 1 (um) posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior para a área de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 6, 9 de Janeiro de 2018.




5.JAN.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALIJÓ
Procedimentos concursais comuns para preenchimento de vários postos de trabalho (m/f) previstos, e não ocupados, no mapa de pessoal do Município de Alijó, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, um dos quais:
1 (um) posto de trabalho, correspondente à carreira e categoria de técnico superior, com licenciatura na área de formação de arquitetura, com a referência TS1, para a Unidade Orgânica Flexível de Urbanismo e Ordenamento do Território.

D.R. II Série n.º 2, 3 de Janeiro de 2018.




5.JAN.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SILVES
Procedimento concursal para provimento do seguinte cargo: Chefe da Divisão de Ordenamento e Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 3, 4 de Janeiro de 2018.




3.JAN.2018 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MATOSINHOS
Procedimentos concursais para provimento dos cargos de dirigente intermédio de 2.º grau para as unidades orgânicas: divisão de Conservação de Equipamentos e divisão de Conservação de Edifícios Municipais.

D.R. II Série n.º 249, 29 de Dezembro de 2017.




15.DEZ.2017 ESTÁGIO
AVISO
Informamos todos os membros que o serviço da Bolsa de Emprego da OASRN estará, temporariamente, indisponível, a partir do dia 18 de Dezembro, reiniciando a sua actividade no dia 27 de Dezembro de 2017.




6.DEZ.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LOURES
Procedimentos concursais comuns de recrutamento para a carreira de Técnico Superior:
Referência 5 — 3 postos de trabalho na área de formação de Arquitetura, afetos à Equipa Multidisciplinar das Áreas Urbanas de Génese Ilegal (1) e ao Departamento de Planeamento e Gestão Urbanística (2);

D.R. II Série n.º 233, 5 de Dezembro de 2017.

Por ter sido publicitado, o Aviso n.º 14629/2017, com inexatidão na Bolsa de Emprego Público, em www.bep.gov.pt, procede-se à reabertura dos procedimentos concursais comuns de recrutamento publicados na 2.ª série do Diário da República, N.º 233, de 05 de dezembro de 2017:
Referência 5 — Categoria de Técnico Superior da Carreira de Técnico Superior (Arquitetura) para ocupação de 3 postos de trabalho afetos à Equipa Multidisciplinar das Áreas Urbanas de Génese Ilegal (1 posto) e ao Departamento de Planeamento e Gestão Urbanística (2 postos);

D.R. II Série n.º 7, 10 de Janeiro de 2018.




30.NOV.2017 EMPREGO
UNIVERSIDADE DE COIMBRA
Procedimento concursal para seleção e provimento do cargo de Chefe de Divisão de Manutenção e Reabilitação de Edifícios do Serviço de Gestão do Edificado, Segurança e Ambiente, do Centro de Serviços Comuns da Administração da Universidade de Coimbra, cargo de direção intermédia de 2.º grau.

D.R. II Série n.º 230, 29 de Novembro de 2017.




16.NOV.2017 EMPREGO
Direção-Geral do Património Cultural
Procedimento concursal para o provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau do Departamento de Estudos, Projetos, Obras e Fiscalização.

D.R. II Série n.º 220, 15 de Novembro de 2017.




6.NOV.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DO SABUGAL
Recrutamento por recurso à mobilidade interna na categoria de 1 (um) posto de trabalho na carreira/ categoria de Técnico Superior para a área de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 212, 3 de Novembro de 2017.




31.OUT.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GUIMARÃES
Procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho de técnico superior (arquitetura e pós -graduação em Design de Interiores).

D.R. II Série n.º 209, 30 de Outubro de 2017.




12.OUT.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ESPINHO
Procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de 12 postos de trabalho do mapa de pessoal do Município de Espinho, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, um dos quais:
Refª H — 1 Técnico Superior (área de Arquitetura);

D.R. II Série n.º 196, 11 de Outubro de 2017.




4.OUT.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LEIRIA
Procedimento concursal de recrutamento e seleção com vista ao provimento do titular do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Chefe da Divisão de Planeamento, Ordenamento e Estratégia Territorial, do mapa de pessoal da Câmara Municipal de Leiria (Referência PCCR 2/2017).

D.R. II Série n.º 191, 03 de Outubro de 2017.




26.SET.2017 EMPREGO
ÁREA METROPOLITANA DO PORTO
Procedimento concursal para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, para a Divisão de Planeamento e Gestão da Mobilidade.

D.R. II Série n.º 185, 25 de Setembro de 2017.




25.SET.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DO BARREIRO
Procedimento concursal para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, na categoria de técnico superior, para a Ref.ª 09/17.

D.R. II Série n.º 184, 22 de Setembro de 2017.




25.SET.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALBUFEIRA
Procedimento concursal comum, para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo determinado — termo resolutivo certo, tendo em vista o preenchimento de 2 postos de trabalho, da carreira/categoria de Técnico Superior — Atividade de Arquitetura, na Divisão de Gestão Urbanística e de Planeamento.

D.R. II Série n.º 183, 21 de Setembro de 2017.




20.SET.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LOULÉ
Procedimento concursal comum, para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, com vista ao preenchimento de 1 posto de trabalho, na categoria de técnico superior, da carreira técnica superior, a afetar à atividade “Projetos, Edifícios e Equipamentos” da Divisão de Projetos, Edifícios e Equipamentos.

D.R. II Série n.º 181, 19 de Setembro de 2017.




14.SET.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DA LOURINHÃ
Cessação de Procedimento Concursal
O procedimento concursal comum para ocupação de 1 posto de trabalho da carreira/ categoria de Técnico Superior (arquitetura), para a Divisão de Ordenamento do Território, Urbanismo e Ambiente, cessou por ter ficado deserto de candidatos à prossecução do mesmo.
D.R. II Série n.º 178, 14 de Setembro de 2017.

Abertura de procedimento concursal comum para ocupação de posto de trabalho por tempo indeterminado da carreira/categoria de Técnico Superior (arquitetura).
D.R. II Série n.º 176, 12 de Setembro de 2017.




11.AGO.2017 EMPREGO
AVISO
Informamos todos os membros que o serviço da Bolsa de Emprego da OASRN estará, temporariamente, indisponível, durante a 2ª quinzena de Agosto, reiniciando a sua actividade no início do mês de Setembro de 2017.




11.AGO.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CHAVES
Procedimento concursal para provimento de três cargos de Direção Intermédia de 2.º Grau: Divisão de Obras Públicas, Divisão de Salvaguarda do Centro Histórico e Divisão de Projetos e Mobilidade.

D.R. II Série n.º 153, 9 de Agosto de 2017.




9.AGO.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PENICHE
Abertura de Procedimento Concursal Comum de recrutamento para preenchimento de um posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado:
Referência A: um posto de trabalho Carreira/Categoria Técnico Superior no Setor de Gestão Urbanística (DPGU).

D.R. II Série n.º 152, 8 de Agosto de 2017.




8.AGO.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ESPOSENDE
Procedimentos concursais comuns para preenchimento de vários postos de trabalho (m/f) previstos, e não ocupados, no mapa de pessoal do Município de Esposende, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, um dos quais:
Ref. K) 1 posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior (área funcional de arquitetura) para exercer funções na Divisão de Planeamento e Desenvolvimento;

D.R. II Série n.º 151, 7 de Agosto de 2017.




8.AGO.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ABRANTES
Procedimentos concursais comuns para constituição de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de vários postos de trabalho, um dos quais:
Ref. 2 — 1 lugar de Técnico Superior (na área de Arquitetura), para a Divisão de Ordenamento e Gestão Urbanística;

D.R. II Série n.º 151, 7 de Agosto de 2017.




3.AGO.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de vários postos de trabalho, um dos quais:
Ref.ª 35) Um posto de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior, para o Departamento Municipal de Educação, área funcional Infraestruturas Escolares.

D.R. II Série n.º 148, 2 de Agosto de 2017.




28.JUL.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento dos seguintes postos de trabalho:
Ref.ª 30) Dois postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior, para a Direção Municipal de Urbanismo, área funcional Planeamento Urbano;
Ref.ª 31) Dois postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior, para a Direção Municipal de Urbanismo, área funcional Cartografia e Sistemas de Informação Geográfica.

D.R. II Série n.º 144, 27 de Julho de 2017.




27.JUL.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PENICHE
Procedimento concursal com vista ao provimento de um cargo de direção intermédia de 2.ºgrau de Chefe de Divisão Municipal da Divisão de Obras Municipais.

D.R. II Série n.º 143, 26 de Julho de 2017.




25.JUL.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de vários postos de trabalho, um dos quais:
Ref.ª 14) Dois postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior, para o Departamento Municipal de Fiscalização, área funcional Fiscalização.

D.R. II Série n.º 140, 21 de Julho de 2017.




19.JUL.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LOULÉ
Procedimento concursal de seleção para provimento, em regime de comissão de serviço, no cargo de Direção Intermédia de 2.º grau — Chefe de Divisão de Urbanização e Edificação.

D.R. II Série n.º 137, 18 de Julho de 2017.




19.JUL.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALCANENA
Procedimento concursal comum, para constituição de relação jurídica de emprego publico, no regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado, para preenchimento de 2 postos de trabalho da carreira e categoria técnica superior, uma dos quais se passa a indicar:
Referência B — Técnico Superior — Arquitetura

D.R. II Série n.º 137, 18 de Julho de 2017.




7.JUL.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PAREDES
Procedimento concursal para provimento do seguinte cargo de direção intermédia de 3.º grau: Unidade de Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 129, 6 de Julho de 2017.




7.JUL.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA VIÇOSA
Procedimento concursal destinado à seleção e provimento de cargo de direção intermédia de 3.º grau, para a Unidade Municipal de Obras.

D.R. II Série n.º 129, 6 de Julho de 2017.




7.JUL.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA DO CONDE
Procedimentos concursais para provimento dos seguintes cargos de dirigente intermédio de 1.º grau:
B — Diretor de Departamento de Planeamento e Gestão Urbanística (DPGU);
C — Diretor de Departamento de Projetos e Obras Municipais (DPOM);
D.R. II Série n.º 128, 5 de Julho de 2017.

Revogação do procedimento concursal para provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau — Diretor de Departamento de Projetos e Obras Municipais.
D.R. II Série n.º 3, 4 de Janeiro de 2018.




7.JUL.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GRÂNDOLA
Procedimento concursal com vista ao provimento do cargo de direção intermédia de 2.º Grau — Chefe da Divisão de Planeamento e Urbanismo.

D.R. II Série n.º 128, 5 de Julho de 2017.




5.JUL.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALBUFEIRA
Procedimento concursal comum, para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho, da carreira/categoria de Técnico Superior — Atividade de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 125, 30 de Junho de 2017.




29.JUN.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BEJA
Procedimentos concursais, referentes à prossecução das atividades internalizadas por motivo da dissolução da INOVOBEJA — Empresa Municipal de Desenvolvimento, E. M., que se destinam à ocupação de postos de trabalho existentes no mapa de pessoal, no Gabinete de Desenvolvimento, Empreendedorismo e Inovação (GDEI) com vista à constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, nomeadamente:
Ref.ª 2 — Um Técnico Superior — área de Arquitetura;

D.R. II Série n.º 123, 28 de Junho de 2017.




21.JUN.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DA PRAIA DA VITÓRIA
Procedimento Concursal para Contratação por Tempo Indeterminado com 1 Indivíduo na Categoria de Técnico Superior — Arquitetura.

D.R. II Série n.º 114, 14 de Junho de 2017.




13.JUN.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ARGANIL
Procedimento concursal comum para contratação de um Técnico Superior (Arquitetura) no regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado.

D.R. II Série n.º 113, 12 de Junho de 2017.




1.JUN.2017 EMPREGO
Município de Miranda do Douro
Procedimento concursal comum na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento do seguinte posto de trabalho, previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal para 2017, na Divisão de Obras Municipais (DOM):
Ref. A — 1 Lugar de Técnico Superior, área de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 105, 31 de Maio de 2017.




29.MAI.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTA CRUZ DA GRACIOSA
Procedimento concursal comum para recrutamento e preenchimento, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, pelo prazo de 10 dias úteis contado da data da publicação do presente aviso no Diário da República, para o seguinte posto de trabalho: Um Técnico Superior (Arquiteto).

D.R. II Série n.º 102, 26 de Maio de 2017.




24.MAI.2017 EMPREGO
Direção-Geral do Património Cultural
Abertura de procedimento concursal para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau da Divisão de Execução de Obras e Fiscalização do Departamento de Estudos, Projetos, Obras e Fiscalização.

D.R. II Série n.º 99, 23 de Maio de 2017.




19.MAI.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DA LOURINHÃ
Procedimento concursal comum para ocupação do posto de trabalho abaixo indicado:
Ref.ª A — 1 posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior (arquitetura), para a Divisão de Ordenamento do Território, Urbanismo e Ambiente;

D.R. II Série n.º 96, 18 de Maio de 2017.




21.ABR.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OLHÃO
Procedimento concursal comum com vista ao recrutamento de trabalhadores, com ou sem vínculo de emprego público, para a ocupação de um posto de trabalho do mapa de pessoal, da carreira técnica superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo — área de arquitetura, especialização em urbanismo.

D.R. II Série n.º 77, 19 de Abril de 2017.




19.ABR.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DA FIGUEIRA DA FOZ
Procedimentos concursais comuns de recrutamento para o preenchimento de nove postos de trabalho, do mapa de pessoal do Município da Figueira da Foz, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, um dos quais com a seguinte caracterização:
Ref.ª F) — 1 posto de trabalho de Técnico Superior, na área da Arquitetura, da Divisão de Urbanismo.

D.R. II Série n.º 76, 18 de Abril de 2017.




10.ABR.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DA RIBEIRA DE PENA
Procedimentos concursais para o cargo de direção intermédia de 2.º e 3.º graus:
Direcção intermédia de 2.º grau:
— Chefe de Divisão da Divisão de Obras e Serviços Urbanos;
Direcção intermédia de 3.º grau:
— Chefe de Unidade da Unidade de Obras Municipais e Serviços Urbanos;
— Chefe de Unidade da Unidade de Planeamento e Urbanismo.

D.R. II Série n.º 70, 07 de Abril de 2017.




11.ABR.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MOGADOURO
Procedimento concursal para recrutamento do seguinte cargo de direção intermédia:
Ref.ª B — Cargo de Direção intermédia de terceiro grau — Unidade Orgânica Obras Municipais.

D.R. II Série n.º 71, 10 de Abril de 2017.




5.ABR.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA FRANCA DE XIRA
Procedimento concursal comum para recrutamento e preenchimento, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, pelo prazo de 10 dias úteis contado da data da publicação do aviso no Diário da República, para o seguinte posto de trabalho:
Um Técnico Superior (área de Arquiteto).

D.R. II Série n.º 67, 04 de Abril de 2017.




4.ABR.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TÁBUA
Procedimentos concursais para provimento de lugares em cargo de direção intermédia de 2.º grau, previstos no Mapa de Pessoal do Município de Tábua, para:
Ref. A) Um cargo de chefe de divisão para a Divisão de Obras Particulares e Gestão Urbanística do Município de Tábua;
Ref. B) Um cargo de chefe de divisão para a Divisão de Obras, Serviços Urbanos e Ambiente do Município de Tábua;

D.R. II Série n.º 66, 03 de Abril de 2017.




30.MAR.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALBUFEIRA
Procedimentos concursais para provimento de titulares dos seguintes cargos de direção intermédia de 1.º grau:
Cargo de direção intermédia de 1.º grau, Diretor do Departamento de Planeamento e Gestão Urbanística;
Cargo de direção intermédia de 1.º grau, Diretor do Departamento de Infraestruturas e Serviços Urbanos.

D.R. II Série n.º 64, 30 de Março de 2017.




28.MAR.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MARCO DE CANAVESES
Abertura de procedimentos concursais de seleção para provimento do seguinte cargo de direção intermédia de 2.º grau, cujas competências constam da estrutura orgânica dos serviços deste Município:
Ref. A — Chefe de Divisão de Edifícios e Equipamentos;

D.R. II Série n.º 62, 28 de Março de 2017.




16.MAR.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PAÇOS DE FERREIRA
Procedimento concursal de seleção para o provimento do cargo dirigente intermédio:
Direção Intermédia de 2.º Grau — Chefe de Divisão de Obras Particulares.

D.R. II Série n.º 52, 14 de Março de 2017.




13.MAR.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE AZAMBUJA
Procedimento concursal para provimento de um cargo de Direção Intermédia de 2.º grau, para Chefe de Divisão de Infraestruturas e Obras Municipais.

D.R. II Série n.º 49, 9 de Março de 2017.




24.FEV.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SÃO JOÃO DA PESQUEIRA - CESSAÇÃO DE PROCEDIMENTO

Cessação de Procedimento Concursal
Foi determinado cessar o procedimento concursal comum para recrutamento de 5 técnicos superiores e dois assistentes operacionais, aberto por aviso n.º 2025/2017, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 28, de 22 de fevereiro.
D.R. II Série n.º 70, 07 de abril de 2017.

Procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com vista ao preenchimento dos seguintes postos de trabalho:
Referência A — 1 (um) Técnico Superior (Arquitetura).
D.R. II Série n.º 38, 22 de Fevereiro de 2017.




20.FEV.2017 EMPREGO
CI-AMAL — COMUNIDADE INTERMUNICIPAL DO ALGARVE
Abertura de procedimento concursal de recrutamento para provimento de um dirigente intermédio de 1.º grau, Diretor de Departamento da Unidade de Planeamento Estratégico, Assessoria Técnica e Projetos.

D.R. II Série n.º 35, 17 de Fevereiro de 2017.




17.FEV.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ESTREMOZ
Procedimento concursal comum para preenchimento de vários postos de trabalho, previstos e não ocupados no mapa de pessoal do Município de Estremoz, aprovado para o ano 2017, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado — termo resolutivo certo —, dois dos quais com a seguinte caracterização:
Referência D — 2 (Dois) postos de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior na área de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 32, 14 de Fevereiro de 2017.




3.JAN.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SÃO JOÃO DA MADEIRA
Procedimentos concursais para recrutamento e seleção dos seguintes cargos de direção intermédia de 2.º grau:
Referência C — 1 Chefe de Divisão de Obras Municipais;
Referência D — 1 Chefe de Divisão de Obras Particulares;
Referência E — 1 Chefe de Divisão de Planeamento, Ordenamento e Ambiente.

D.R. II Série n.º 1, 2 de Janeiro de 2017.




3.JAN.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE FREIXO DE ESPADA À CINTA
Procedimento concursal comum para constituição de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de 2 (dois) posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal do Município de Freixo de Espada à Cinta, para exercer funções na Divisão Técnica de Obras, Urbanismo e Habitação, sendo:
Concurso A: 1 Técnico Superior na área de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 1, 2 de Janeiro de 2017.




2.JAN.2017 EMPREGO
FREGUESIA DE BENFICA
Procedimento concursal, destinado à celebração de contratos de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado com vista ao preenchimento dos seguintes postos de trabalho do mapa de Pessoal da Junta de Freguesia de Benfica:
1.1.7 — Referência G — Carreira Técnico Superior/Categoria de Técnico Superior -Área Espaço Público — 3(três) postos de trabalho
Ref.ª G1 — Lic. Arquitetura c/ documento comprovativo de inscrição em vigor na Ordem dos Arquitetos como membro efetivo — 1 (um) posto de trabalho.

D.R. II Série n.º 250, 30 de Dezembro de 2016.




28.DEZ.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALCOBAÇA
Procedimentos concursais tendentes ao provimento, em regime de comissão de serviço, dos seguintes cargos de direção intermédia, conforme publicitação que será efetuada na Bolsa de Emprego Público até ao 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso:
a) Diretor do Departamento de Obras e Ambiente (direção intermédia de 1.º grau);
b) Diretor do Departamento de Ordenamento e Gestão Urbanística (direção intermédia de 1.º grau);
d) Chefe da Divisão de Obras Municipais (direção intermédia de 2.º grau);
e) Chefe da Divisão de Ordenamento e Licenciamento (direção intermédia de 2.º grau);
j) Chefe da Unidade de Licenciamento (direção intermédia de 3.º grau);
k) Chefe da Unidade de Ordenamento (direção intermédia de 3.º grau);
m) Chefe da Unidade de Projetos (direção intermédia de 3.º grau);

D.R. II Série n.º 247, 27 de Dezembro de 2016.




6.DEZ.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CONDEIXA-A-NOVA
Procedimento concursal para provimento, em regime de comissão de serviço, do cargo de direção intermédia de 2.º grau — Chefe de Divisão de Obras.

D.R. II Série n.º 232, 5 de Dezembro de 2016.




2.DEZ.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA VERDE
Procedimento concursal comum, destinado à celebração de 18 contratos de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com vista à ocupação de postos de trabalho previstos e não ocupados no Mapa de Pessoal de 2016, um dos quais:
Ref.ª G — 1 posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior (M/F) — área funcional de arquitetura, para exercer funções na Divisão de Projetos e Obras.

D.R. II Série n.º 230, 30 de Novembro de 2016.




2.DEZ.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA DO CONDE
Procedimentos concursais para provimento de cargos de dirigente intermédio de 2.º grau.

D.R. II Série n.º 229, 29 de Novembro de 2016.




24.NOV.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BARCELOS
Procedimento concursal comum para constituição de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal do Município de Barcelos, para exercer funções na Divisão de Obras e Projetos Municipais.

D.R. II Série n.º 225, 23 de Novembro de 2016.




25.NOV.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DAS CALDAS DA RAINHA
Procedimento concursal comum tendente ao recrutamento para ocupação do posto de trabalho abaixo indicado, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, conforme mapa de pessoal desta Câmara Municipal.
Referência A — 1 (um) Posto de Trabalho para a carreira/categoria de Técnico Superior - área de Arquitetura;

D.R. II Série n.º 226, 24 de Novembro de 2016.




25.NOV.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BRAGA
Procedimento concursal comum, para constituição de relação jurídica de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a categoria e carreira geral de técnico superior, tendo em vista a ocupação do seguinte posto de trabalho:
Ref. A) — 1 posto de trabalho para a Divisão de Estudos e Projetos Municipais, área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 226, 24 de Novembro de 2016.




22.NOV.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DA CHAMUSCA
Procedimento Concursal para Provimento de Cargos de Direção Intermédia de 2.º grau, para um Chefe de Divisão de Urbanismo, Planeamento, Obras e Ambiente (DUPOA).

D.R. II Série n.º 220, 16 de Novembro de 2016.




22.NOV.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LEIRIA
Procedimento concursal para efeitos de recrutamento e seleção tendo em vista o provimento do titular do cargo de direção intermédia de 2.º grau de Chefe da Divisão de Obras Municipais (Ref. PC.01.2016.CDIOM).

D.R. II Série n.º 222, 18 de Novembro de 2016.




8.NOV.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE NISA
Procedimentos concursais comuns, para constituição de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo (por um ano eventualmente renovável, até ao limite de três anos), com vista ao preenchimento dos seguintes postos de trabalho:
Ref. 01/2016 — 1 posto de trabalho correspondente à carreira e categoria de técnico superior — área de arquitetura;

D.R. II Série n.º 212, 4 de Novembro de 2016.




24.OUT.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ÁGUEDA
Encontram-se abertos os seguintes procedimentos concursais para provimento de cargos dirigentes:
Concurso D — Chefe da Divisão de Execução de Obras Municipais;
Concurso E — Chefe da Divisão de Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 203, 21 de Outubro de 2016.




20.OUT.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GÓIS
Procedimento concursal para provimento de um cargo de direção intermédia de 2.º grau — Chefe de Divisão — para a Divisão de Gestão Urbanística, Planeamento e Ambiente do Município de Góis.

D.R. II Série n.º 201, 19 de Outubro de 2016.




06.OUT.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PONTE DE LIMA
Procedimento concursal comum para contratação em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado — 1 técnico superior — Arquiteto.

D.R. II Série n.º 191, 04 de Outubro de 2016.




04.OUT.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTO TIRSO
Procedimento concursal comum para a contratação por tempo indeterminado do seguinte posto de trabalho:
Ref. A — Um técnico superior (arquitetura).

D.R. II Série n.º 190, 03 de Outubro de 2016.




27.SET.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA NOVA DE GAIA
Procedimento concursal para provimento, em comissão de serviço, do cargo de direção intermédia de 1.º grau:
Diretor de Departamento Municipal de Obras e Empreitadas (Proc. 13/2016);

D.R. II Série n.º 185, 26 de Setembro de 2016.




26.SET.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CAMINHA
Procedimento concursal para provimento do cargo de dirigente intermédio de 2.º grau para a Divisão de Urbanismo e Planeamento, Obras e Edifícios.

D.R. II Série n.º 183, 22 de Setembro de 2016.




26.AGO.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CANTANHEDE
Encontram-se abertos, pelo prazo de 10 dias a contar da data da publicitação na Bolsa de Emprego Público (BEP), os procedimentos concursais para provimento de:
Ref. b) Um lugar de Diretor de Departamento de Obras e Urbanismo;
Ref. e) Um lugar de Chefe de Divisão de Urbanismo e Reabilitação Urbana;
Ref. f) Um lugar de Chefe de Divisão de Obras Municipais.




25.AGO.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BENAVENTE
Procedimento concursal para provimento do cargo de chefe da Divisão Municipal de Obras Particulares, Planeamento Urbanístico e Desenvolvimento (DMOPPUD) da Câmara Municipal de Benavente.

D.R. II Série n.º 162, 24 de agosto de 2016.




16.AGO.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TÁBUA
Procedimentos concursais para provimento de lugares em cargo de direção intermédia de 2.º grau, previstos no Mapa de Pessoal do Município de Tábua, para:
Ref. A) Um Cargo de Chefe de Divisão para a Divisão de Obras Particulares e Gestão Urbanística do Município de Tábua;

D.R. II Série n.º 154, 11 de agosto de 2016.




8.AGO.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CASTELO BRANCO
Procedimento concursal comum destinado ao recrutamento de quatro postos de trabalho para carreira/categoria de Técnico Superior — Arquitetura, para a Divisão de Obras, de Equipamentos e Infraestruturas.

D.R. II Série n.º 150, 05 de agosto de 2016.




2.AGO.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CASTRO MARIM
Procedimento concursal comum, para constituição de relação jurídica de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado (termo resolutivo certo), para preenchimento de um posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior — Arquitetura.

D.R. II Série n.º 146, 1 de Agosto de 2016.




28.JUL.2016 EMPREGO
COMUNIDADE INTERMUNICIPAL DA REGIÃO DE COIMBRA
Procedimento concursal para constituição de relação jurídica de emprego público a termo resolutivo certo (1 ano), com vista ao preenchimento de um posto de trabalho, previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal do Conselho Intermunicipal da Comunidade Intermunicipal da Região de Coimbra (CIM RC).

D.R. II Série n.º 143, 27 de julho de 2016.




28.JUL.2016 EMPREGO
COMUNIDADE INTERMUNICIPAL DA LEZÍRIA DO TEJO
Abertura de procedimento concursal comum com vista à constituição de reservas de recrutamento para 5 (cinco) postos de trabalho no mapa de pessoal da Comunidade Intermunicipal da Lezíria do Tejo, na carreira e categoria de técnico superior, na modalidade de relação jurídica de emprego público, titulada por contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, nas carreiras/categoria de:
Procedimento concursal ref. E01 — 1 posto de trabalho de Técnico Superior na área de Urbanismo e Reabilitação Urbana, na Divisão de Planeamento, Ambiente e Gestão de Projetos;

D.R. II Série n.º 144, 28 de julho de 2016.




22.JUL.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LAGOS
Procedimento concursal comum, para constituição de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado, para preenchimento do seguinte posto de trabalho:
Ref. B) — 1 posto de trabalho, na carreira/categoria de Técnico Superior (Arquitetura);

D.R. II Série n.º 139, 21 de julho de 2016.




21.JUL.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CÂMARA DE LOBOS
Procedimento concursal comum para a modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado para 1 posto de trabalho para a carreira e categoria Técnica Superior, com o grau de complexidade 3 — Mestrado Integrado em Arquitetura, para o exercício de funções na subunidade de Obras Particulares e Urbanismo.
Requisitos Especiais (habilitações académicas): Mestrado Integrado em Arquitetura.
Requisitos específicos: título profissional válido para o exercício de cada uma das profissões, nomeadamente, a inscrição na respetiva ordem profissional.

D.R. II Série n.º 138, 20 de julho de 2016.




20.JUL.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ESPINHO
Procedimentos concursais de seleção para provimento dos seguintes cargos de direção intermédia de 2.º e 3.º grau:
Chefe da Divisão de Obras Municipais (2.º grau);
Chefe da Divisão de Obras Particulares e Licenciamentos (3.º grau).
D.R. II Série n.º 137, 19 de julho de 2016.

Anulação do Procedimento Concursal para Cargo de Direção Intermédia de 3.º grau para a Divisão de Obras Particulares e Licenciamentos.

D.R. II Série n.º 236, 11 de dezembro de 2017.




15.JUL.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ANGRA DO HEROÍSMO
Procedimento concursal de seleção, com vista ao provimento, em regime de comissão de serviço, do cargo de direção intermédia de 2.º, do mapa de pessoal desta Câmara Municipal, para Chefe de Divisão de Urbanismo.

D.R. II Série n.º 134, 14 de julho de 2016.




22.JUN.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OLIVEIRA DO BAIRRO
Procedimento concursal de seleção e provimento, em regime de comissão de serviço, de um lugar de direção intermédia de 2.º Grau — Chefe de Divisão da Unidade de Gestão Urbanística e Obras Municipais.

D.R. II Série n.º 117, 21 de junho de 2016.




21.JUN.2016 EMPREGO
FREGUESIA DE SANTA CLARA
Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento do posto de trabalho previsto e não ocupado do mapa de pessoal da Freguesia de Santa Clara, na categoria e carreira de Técnico Superior:
Referência D — Arquitetura — 1 posto de trabalho.

D.R. II Série n.º 116, 20 de junho de 2016.




20.JUN.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DA GOLEGÃ
Abertura de procedimento concursal para provimento, em regime de comissão de serviço, do cargo de direção intermédia de 3.º grau — Chefe de Obras, Serviços Urbanos e Espaços Verdes.

D.R. II Série n.º 115, 17 de junho de 2016.




15.JUN.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SINTRA
Procedimento concursal comum tendente ao recrutamento para ocupação dos postos de trabalho abaixo indicados, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado a termo resolutivo certo, pelo prazo de um (1) ano, conforme mapa de pessoal desta Câmara Municipal, aprovado pelos Órgãos Executivo e Deliberativo Municipais, nos seguintes termos: Referência 13/2016 — Cinco (5) postos de trabalho; Carreira — Técnico Superior; Categoria — Técnico Superior; Área de atividade — Arquitetura e Engenharia.

D.R. II Série n.º 112, 14 de junho de 2016.




09.JUN.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimentos concursais de seleção para o provimento dos seguintes cargos dirigentes:
1 — Diretor de Departamento Municipal de Mobilidade e Gestão da Via Pública (Dirigente intermédio de 1.º Grau);
2 — Chefe de Divisão Municipal de Planeamento da Mobilidade e Transportes (Dirigente intermédio de 2.º Grau).

D.R. II Série n.º 110, 8 de junho de 2016.




09.JUN.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTA CRUZ
Procedimento concursal comum para a constituição de relação jurídica de emprego em contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento do seguinte posto de trabalho, previsto e não ocupado, no mapa de pessoal desta Autarquia, na seguinte categoria:
Referência A — 1 (um) Técnico Superior (Licenciatura em Arquitetura), carreira geral de Técnico Superior — Divisão de Urbanismo e Planeamento — Secção de Arquitetura e Desenho;

D.R. II Série n.º 110, 8 de junho de 2016.




2.JUN.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALFÂNDEGA DA FÉ
Procedimento concursal de seleção, para provimento, em regime de comissão de serviço, no cargo de direção intermédia de 2.º grau: Chefe de Divisão de Urbanismo e Ambiente.

D.R. II Série n.º 103, 30 de maio de 2016.




2.JUN.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PENACOVA
Procedimento concursal comum, para preenchimento do posto de trabalho seguinte:
Ref. D) Um técnico superior (área de arquitetura);

D.R. II Série n.º 104, 31 de maio de 2016.




20.MAI.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MELGAÇO
Procedimento concursal comum para preenchimento, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, de dois posto de trabalho previstos e não ocupados no mapa de pessoal do município, na carreira/categoria de Técnico Superior.
Caracterização dos postos de trabalho:
Ref. A) ...
Ref. B) Um posto de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior, na área de arquitetura, conforme caracterização do mapa de pessoal da CMM.

D.R. II Série n.º 97, 19 de maio de 2016.




19.MAI.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE FIGUEIRA DE CASTELO RODRIGO
Procedimento concursal comum de recrutamento, com vista ao preenchimento do seguinte posto de trabalho:
Referência A — 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, para desempenhar funções na Divisão de Obras, Planeamento, Ambiente e Urbanismo, do Município de Figueira de Castelo Rodrigo.

D.R. II Série n.º 96, 18 de maio de 2016.




18.MAI.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VENDAS NOVAS
Procedimento concursal para seleção e provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau de Chefe da Divisão de Obras, Planeamento e Ambiente.

D.R. II Série n.º 95, 17 de maio de 2016.




13.MAI.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimentos concursais de seleção para o provimento dos seguintes cargos dirigentes intermédios de 2.º e 3.º Grau:
1 — Chefe de Divisão Municipal de Reabilitação Urbana;
2 — Chefe de Unidade — Gabinete de Projetos e Estudos Urbanísticos.

D.R. II Série n.º 91, 11 de maio de 2016.




10.MAI.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SINTRA
Procedimentos concursais comuns tendentes ao recrutamento para ocupação dos postos de trabalho abaixo indicados, na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, nos seguintes termos:
Referência 11/2016 — três (3) postos de trabalho; Carreira — Técnico Superior; Categoria — Técnico Superior; Área de atividade — Arquitetura.

D.R. II Série n.º 88, 6 de maio de 2016.




29.ABR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DA COVILHÃ
Procedimento concursal de seleção, para provimento, em regime de comissão de serviço, no cargo de direção intermédia de 2.º grau: Chefe de Divisão de Obras.

D.R. II Série n.º 82, 28 de abril de 2016.




3.MAI.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BRAGA
Procedimentos concursais de seleção para provimento dos seguintes cargos dirigentes:
Diretor de departamento de obras públicas
Chefe de divisão de gestão urbanística e espaço público
Chefe de divisão de estudos e projetos municipais
Chefe de divisão de planeamento, revitalização e regeneração urbana
Chefe de divisão do património cultural, habitação e gestão do centro histórico

D.R. II Série n.º 84, 2 de maio de 2016.




22.ABR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE NISA
Procedimento concursal para provimento do cargo de direcção intermédia do 2.º grau - Chefe da Divisão de Ordenamento do Território e Serviços Municipais.

D.R. II Série n.º 77, 20 de abril de 2016.




22.ABR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BARRANCOS
Processo de selecção com vista ao provimento, em regime de comissão de serviço do cargo de direcção intermédia de 3.º grau (Chefe de Unidade de Obras e Serviços Urbanos).

D.R. II Série n.º 77, 20 de abril de 2016.




21.ABR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DO FUNCHAL
Procedimentos concursais com vista ao recrutamento dos seguintes cargos de direcção intermédia de 1.º, 2.º e 3.º grau:
Diretor do Departamento de Ordenamento do Território;
Chefe da Divisão de Obras Municipais e Conservação;
Chefe da Divisão de Edifícios e Equipamentos;
Chefe da Divisão de Planeamento e Regeneração Urbana;
Chefe da Divisão de Gestão Urbanística;

D.R. II Série n.º 75, 18 de abril de 2016.




18.ABR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA NOVA DE FAMALICÃO
Procedimento concursal para provimento em regime de comissão de serviço, do cargo de direcção intermédia de 1º grau, visando o provimento do lugar de Director de Departamento de Ordenamento e Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 73, 14 de abril de 2016.




13.ABR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MATOSINHOS
Abertura do procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado para preenchimento do seguinte posto de trabalho:
Concurso H: 1 Técnico Superior para a Divisão de Mobilidade.

D.R. II Série n.º 70, 11 de abril de 2016.




1.ABR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PINHEL
Procedimento concursal com vista ao recrutamento do cargo de direção intermédia de 2.º grau — Chefe de Divisão de Urbanismo e Equipamentos.

D.R. II Série n.º 63, 31 de março de 2016.




24.MAR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DA PÓVOA DE LANHOSO
Procedimento concursal para provimento do cargo de direção intermédia de 3.º grau, na área de gestão urbanística do Município de Póvoa de Lanhoso.

D.R. II Série n.º 58, 23 de março de 2016.




22.MAR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DA NAZARÉ
Abertura de procedimentos concursais de seleção para provimento dos seguintes cargos de Direção Intermédia de 2.º Grau:
(...)
Chefe da Divisão de Obras Municipais e Ambiente;
Chefe da Divisão de Planeamento Urbanístico.

D.R. II Série n.º 56, 21 de março de 2016.




22.MAR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CÂMARA DE LOBOS
Abertura dos seguintes procedimentos concursais: provimento do cargo de direção intermédia de 3.º grau para a Unidade Orgânica Flexível de Obras Municipais e Conservação, e provimento do cargo de direção intermédia de 3.º grau para a Unidade Orgânica Flexível de Ordenamento do Território.

D.R. II Série n.º 56, 21 de março de 2016.




18.MAR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ESTARREJA
Abertura de procedimento concursal para provimento de cargo de direção intermédia de 2.º grau: Divisão de Gestão Urbanística e Territorial.

D.R. II Série n.º 53, 16 de março de 2016.




18.MAR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CINFÃES
Abertos procedimentos concursais comuns para a celebração de contratos de trabalho em funções por tempo indeterminado, com vista à ocupação de postos de trabalho do Mapa de Pessoal do Município de Cinfães, das seguintes categorias:
(...)
Ref. 2 — Categoria de Técnico Superior (Arquitetura) — 1 (um) posto de trabalho.

D.R. II Série n.º 54, 17 de março de 2016.




17.MAR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VALPAÇOS
Abertura dos seguintes procedimentos concursais:
Procedimento Concursal A — Provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau para o Departamento de Obras Municipais;
Procedimento Concursal C — Provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau para o Departamento de Urbanismo e Ambiente;

D.R. II Série n.º 52, 15 de março de 2016.




17.MAR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DA BATALHA
Procedimento concursal para provimento de um lugar de direção intermédia de 2.º grau — Chefe de Divisão de Ordenamento do Território e de Obras Municipais.

D.R. II Série n.º 52, 15 de março de 2016.




11.MAR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OVAR
Procedimento concursal para provimento de um titular do cargo de direção para dirigir a Divisão de Projetos e Obras Municipais.

D.R. II Série n.º 49, 10.março.2016.




8.MAR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento dos seguintes postos de trabalho:
Referência AC): Três postos de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior, para a Direção Municipal Proteção Civil e Serviços Urbanos, área funcional Proteção Civil.
Referência AD): Quatro postos de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior, para o Departamento Municipal de Gestão da Via Pública, área funcional Via Pública.
Referência AE): Três postos de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior, para o Departamento Municipal de Fiscalização, área funcional Fiscalização.

D.R. II Série n.º 47, 8.março.2016.




1.MAR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ODEMIRA
Procedimentos concursais comuns para constituição de relações jurídicas de emprego em contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de quatro postos de trabalho do mapa de pessoal desta Autarquia, nas seguintes categorias:
Referência A — 1 (um) Técnico Superior (Lic. em Arquitetura), carreira geral de Técnico Superior (Grau 3 de complexidade funcional) — Divisão de Licenciamento e Gestão Territorial (DLGT).

D.R. II Série n.º 37, 23.fevereiro.2016.




2016.FEV.10 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, da Câmara Municipal do Porto:
Referência M): Três postos de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior, para a Direção Municipal de Urbanismo, área funcional Gestão Urbanística

D.R. II Série n.º 24, 04.fevereiro.2016.




2.FEV.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SETÚBAL
Recrutamento de trabalhadores em funções públicas, através de procedimentos concursais, para os seguintes cargos de direção intermédia que se referem, os quais ficarão abertos para a apresentação de candidaturas por um período de 10 dias úteis a contar da data de publicação da correspondente oferta na bolsa de emprego público (BEP) para a apresentação das correspondentes candidaturas:

Cargos de Direção intermédia de 1.º grau:
Referência B — Diretor de Departamento Municipal de Obras Municipais (Despacho n.º 118/2015, de 25 de agosto);

Cargos de Direção intermédia de 2.º grau:
Referência D — Chefe da Divisão Técnico-Administrativa do Departamento Municipal de Urbanismo (Despacho n.º 132/2015, de 23 de setembro);
Referência E — Chefe da Divisão de Planeamento Urbanístico do Departamento Municipal de Urbanismo (Despacho n.º 133/2015, de 23 de setembro);
Referência F — Chefe da Divisão de Projetos, Concursos e Empreitadas do Departamento Municipal de Obras Municipais (Despacho n.º 117/2015, de 25 de agosto);

Cargo de Direção intermédia de 3.º grau:
Referência I — Chefe do Serviço Municipal de Habitação do Departamento Municipal de Obras Municipais (Despacho n.º 131/2015, de 22 de setembro);

D.R. II Série n.º 21, 01.fevereiro.2016.




24.DEZ.2015 EMPREGO
ISCTE — INSTITUTO UNIVERSITÁRIO DE LISBOA
Concurso documental internacional de recrutamento, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um posto de trabalho para a categoria de Professor Associado, na área disciplinar de Arquitetura ou na área disciplinar de Urbanismo, do Departamento de Arquitetura e Urbanismo do ISCTE -IUL.

D.R. II Série n.º 250, 23.Dezembro.2015.




29.Dez.2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CABECEIRAS DE BASTO
Encontram-se abertos os seguintes concursos com vista à seleção dos cargos dirigentes, a seguir enunciados:
Ref. C: Divisão de Obras Municipais
Ref. E: Unidade de Planeamento e Obras Particulares

D.R. II Série n.º 252, 28.Dezembro.2015.




30.DEZ.2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PENAFIEL
Procedimento concursal comum para preenchimento, por tempo indeterminado, de um (1) posto de trabalho previsto e não ocupado no mapa de pessoal desta Câmara Municipal, em regime de contrato de trabalho em funções públicas, correspondente à categoria e carreira de Técnico Superior — Arquiteto.

D.R. II Série n.º 253, 29 de dezembro de 2015.

D.R. II Série n.º 85, 3 de maio de 2016 (Declaração de rectificação)




4 DEZ 2015 EMPREGO
UNIVERSIDADE DE ÉVORA
Procedimento concursal com vista ao preenchimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, para o cargo de Diretor dos Serviços Técnicos, do mapa de pessoal da Universidade de Évora.

D.R. II Série n.º 237, 3.Dezembro.2015.




20 NOV 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BRAGA
Abertura de procedimentos concursais de seleção para provimento dos seguintes cargos dirigentes:
Diretor Municipal de Urbanismo, Ordenamento e Planeamento
Diretor Municipal de Obras e Serviços Municipais

D.R. II Série n.º 227, 19.Novembro.2015.




5 OUT 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Encontram-se abertos, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da publicação do presente aviso no Diário da República, procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento dos postos de trabalho infra identificados da Câmara Municipal do Porto.

Caracterização dos postos de trabalho e local de trabalho:

Ref. TS13) Um posto de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior, para a Direção Municipal de Urbanismo, área funcional Planeamento Urbano, conforme caracterização do mapa de pessoal aprovado: “Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora estudos sobre a realidade local e instrumentos de planeamento urbano, elabora pareceres, projetos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas do município na área do urbanismo, nomeadamente, garantir o cumprimento da legislação e normativos aplicáveis ao desenvolvimento urbanístico e gestão territorial”.

Ref. TS15) Um posto de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior, para a Direção Municipal de Urbanismo, área funcional Cartografia e Sistemas de Informação Geográfica, conforme caracterização do mapa de pessoal aprovado: “Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Executa outras atividades de caráter geral ou especializado, nomeadamente, conceção, estruturação e análise de bases de dados geográficas, atualização da cartografia e cadastro municipais, organização e gestão de metadados e produção de cartografia temática

Ref. TS16) Três postos de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior, para a Direção Municipal de Urbanismo, área funcional Gestão Urbanística, conforme caracterização do mapa de pessoal aprovado: “Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas do município na área da gestão urbanística, nomeadamente, apreciação dos pedidos de promoção de operações urbanísticas; análise dos projetos e emissão de alvarás de licenciamento”

Ref. TS19) Quatro postos de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior, para a Direção Municipal Proteção Civil e Serviços Urbanos, área funcional Proteção Civil, conforme caracterização do mapa de pessoal aprovado: “Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas do município na área de estudos de redes de infraestruturas gerais, de mobilidade, de ambiente e de energia”.

Ref. TS27) Quatro postos de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior, para a Direção Municipal de Gestão da Via Pública, área funcional Via Pública, conforme caracterização do mapa de pessoal aprovado: “Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora estudos, projetos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas do município na área da via pública, nomeadamente, analise e elaboração de projetos de intervenção na via pública; análise de pedidos de condicionamento de trânsito e/ou estacionamento; monitorização dos níveis de iluminação da via pública”.

Ref. TS48) Três postos de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior, para o Departamento Municipal de Fiscalização, área funcional Fiscalização, conforme caracterização do mapa de pessoal aprovado: “Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração de pareceres, projetos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas do município na área da fiscalização, nomeadamente, gestão dos processos de fiscalização de obras particulares; realização de ações de fiscalização de obras e de vistorias e elaboração dos respetivos autos”

D.R. II Série n.º 193, 02.outubro.2015.

Nota: Foi publicada a Declaração de Retificação n.º 892-A/2015 - Diário da República n.º 196/2015, 2º Suplemento, Série II de 2015-10-07




1 OUT 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PENACOVA
procedimentos concursais comuns, para constituição de relações jurídicas de emprego público por tempo determinado — contratos de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo —, pelo período de um ano (com possibilidade de renovação nos termos da lei), tendo em vista o preenchimento dos seguintes postos de trabalho previstos e não ocupados no mapa de pessoal dos serviços municipais para o ano de 2015:
Ref. D) Um técnico superior (área de arquitetura);

D.R. II Série n.º 191, 30.Setembro.2015.




15 SET 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GÓIS
Procedimento concursal comum, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para recrutamento de 1 Técnico Superior (Arquitetura), a afetar aos Serviços Técnicos da Divisão de Gestão Urbanística, Planeamento e Ambiente.

D.R. II Série n.º 179, 14.Setembro.2015.

D.R. II Série n.º 186, 23.Setembro.2015 (Declaração retificação)




15 SET 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CARRAZEDA DE ANSIÃES
Procedimento concursal para provimento, em regime de comissão de serviço, de um cargo de direção intermédia de 2.º grau — Chefe de Divisão de Obras, Urbanismo e Serviços Públicos, do mapa de pessoal do Município de Carrazeda de Ansiães.

D.R. II Série n.º 178, 11.Setembro.2015.




21 Agos 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SOUSEL
Encontra-se aberto, pelo prazo de 10 dias, procedimento concursal para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º Grau — Chefe de Divisão de Urbanismo, Ambiente, Qualidade e Intervenção.

D.R. II Série n.º 160, 18.Agosto.2015.




6 Agos 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTO TIRSO
Procedimentos concursais para o provimento dos seguintes cargos de direção intermédia: Diretor do Departamento de Planeamento, Urbanismo e Ambiente; Diretor do Departamento de Coesão Social, Educação e Desporto; Chefe da Divisão da Divisão Jurídica e Contratação Pública; Chefe da Divisão da Divisão Financeira; Chefe da Divisão de Serviços Gerais e Urbanos; Chefe da Divisão de Ambiente e Planeamento; Chefe da Divisão de Licenças e Urbanismo; Chefe da Divisão de Projetos e Empreitadas; Chefe do Serviço de Expediente Geral; Chefe do Serviço de Mobilidade e Transportes.




6 Agos 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MATOSINHOS
Procedimentos concursais para provimento dos cargos de dirigente superior de 1.º grau, para o Gabinete de Segurança e Proteção Civil, e para a Direção Municipal de Ambiente, Equipamentos e Investimentos;

Procedimentos concursais para provimento dos cargos de direção intermédia de 1.º grau, para o Departamento de Desenvolvimento Cultural e Económico, Departamento Financeiro, Departamento de Recursos Humanos, Departamento de Urbanismo e Planeamento, Departamento de Projetos Especiais, Departamento de Qualidade a 100 %, Departamento da Polícia Municipal e Fiscalização, Departamento de Obras, e Departamento de Intervenção Social;

Procedimentos concursais para provimento dos cargos de direção intermédia de 2.º grau, para a Divisão dos Serviços Jurídicos, Contencioso e Património, Divisão de Gestão Urbanística, Divisão de Fiscalização de Obras, Divisão de Educação, Divisão de Gestão Financeira, Divisão de Conservação de Espaço Público, Divisão de Desporto, Juventude e Voluntariado, Divisão de Gestão Organizacional, Divisão do Gabinete de Desenvolvimento Estratégico, Divisão de Serviços Ambientais, Divisão de Contratação Pública, Gabinete de Comunicação e Relações Públicas, Divisão de Planeamento Urbanístico, Divisão de Mobilidade, Divisão de Conservação de Equipamentos, Divisão de Promoção Económica e Turismo, Divisão de Promoção Social e Saúde, Divisão de Conservação de Edifícios Municipais, Chefe de Divisão de Contabilidade, Chefe de Divisão de Projetos e Promoção de Obras, Chefe de Divisão de Cultura, Chefe de Divisão do Gabinete de Apoio aos Órgãos Autárquicos, Chefe de Divisão de Tecnologias de Informação e Comunicação, e Chefe de Divisão de Gestão de Recursos Humanos;

Procedimentos concursais para provimento dos cargos de direção intermédia de 3.º grau, para o Gabinete de Estudos Urbanísticos, Monitorização Ambiental e Recursos Hídricos, e para a Educação.




6 Agos 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LAGOS
A Câmara Municipal de Lagos pretende recrutar, em regime de mobilidade interna na categoria, entre dois órgãos ou serviços, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes do Anexo da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, um técnico superior para exercer funções na área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 147, 30.Julho.2015.




3 Ago 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TORRES NOVAS
abertura dos procedimentos concursais a seguir identificados: a) Procedimento concursal para efeitos de recrutamento e seleção tendo em vista o provimento do titular de direção intermédia de 2.º grau — Chefe Divisão de Administração Urbanística; b) Procedimento concursal para efeitos de recrutamento e seleção tendo em vista o provimento do titular de direção intermédia de 2.º grau — Chefe Divisão de Educação e Cultura.

D.R. II Série n.º 144, 27.Julho.2015.




3 Ago 2015 ESTÁGIO
MUNICÍPIO DE CHAVES
Aberto o procedimento concursal para provimento de três cargos de Direção Intermédia de 2.º Grau: Divisão de Desenvolvimento Social e Cultural, Divisão de Gestão e Ordenamento do Território e Divisão de Sustentabilidade e Competitividade e um cargo de Direção Intermédia de 3.º Grau — Divisão de Salvaguarda do Centro Histórico. A indicação dos requisitos formais de provimento, do perfil exigido, da composição do júri e dos métodos de seleção, vai ser publicitada na bolsa de emprego público — BEP, até ao 2.º dia útil, após a data da publicação no Diário da República, do referido procedimento concursal, nos termos dos n.os 1 e 2 do artigo 21.º, da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro e ulteriores alterações.

D.R. II Série n.º 144, 27.Julho.2015.




17 JUL 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALMANDA
Abertura de procedimento concursal de seleção para provimento de cargos de direção intermédia de 1.º grau (Directores de Departamento):
a) Diretor do Departamento de Comunicação;
b) Diretor do Departamento de Energia, Clima, Ambiente e Mobilidade;
c) Diretor do Departamento de Intervenção Social e Habitação;
d) Diretor do Departamento de Planeamento Urbanístico e Desenvolvimento Económico;
e) Diretor do Departamento de Rede Viária, Manutenção, Logística e Transportes;
Cargos de direção intermédia de 2.º grau (Chefes de Divisão):
a) Chefe da Divisão de Arquivo e Bibliotecas;
b) Chefe da Divisão de Equipamentos Culturais;
c) Chefe da Divisão de Estudos, Gestão Ambiental e Energia;
e) Chefe da Divisão de Estudos e Planeamento;
f) Chefe da Divisão de Fiscalização Municipal;
g) Chefe da Divisão de Gestão e Administração Urbanística 1;
h) Chefe da Divisão de Gestão e Administração Urbanística 2;
i)Chefe da Divisão de Infraestruturas Viárias e Iluminação Pública; j) Chefe da Divisão de Museus e História Local; k) Chefe da Divisão de Mobilidade Urbana; l) Chefe da Divisão de Parques Urbanos; m) Chefe da Divisão de Qualificação de Mercados e Serviços Urbanos; n) Chefe da Divisão de Relações Públicas e Protocolo e Programação Municipal; o) Chefe da Divisão de Reabilitação e Revitalização Urbana e Espaço Público; p) Chefe da Divisão de Transportes e Manutenção;

Aviso n.º 7910-B/2015.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 137, 16.Julho.2015.




14 MAIO 2015 EMPREGO
MUNICIPIO DE VINHAIS
Procedimento concursal de selecção para provimento de cargos de direcção intermédia de 2.º grau:
1 — Chefe da Divisão de Conservação do Território, Mobilidade e Logística;
2 — Chefe de Divisão de Ordenamento, Administração do Território e Serviços Urbanos;
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de selecção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 92, 13.Maio.2015.




11 Maio 2015 EMPREGO
UNIVERSIDADE DE LISBOA
Procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho, na carreira e categoria de Técnico Superior (Arquiteto), desempenhará funções na Área do Edificado do Departamento de Património e Compras da Universidade de Lisboa designadamente:

a) Levantamento das necessidades de intervenção de conservação e/ou remodelação e adaptação de instalações dos edifícios e infraestruturas da ULisboa e elaboração de relatórios, medições e respetivo orçamento; b) Levantamentos Arquitetónicos dos Edifícios da ULisboa e realização de peças em suporte digital CAD c) Elaboração de projetos de remodelação / adaptação de instalações dos edifícios da ULisboa e respetivo acompanhamento de obra no âmbito da assistência técnica; d) Elaboração das peças procedimentais de empreitadas, aquisição de bens e aquisição de serviços (Projetos, cláusulas técnicas e clausulas gerais de Cadernos de Encargos, Programa de procedimento, ofícios convite, etc.) nos termos do código de contratos públicos. e) Participação nos processos de concurso como membro de júri; f) Acompanhamento e fiscalização de empreitadas. Representação do dono da obra; g) Elaboração e acompanhamento dos respetivos processos administrativos; A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de selecção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 89, 8.Maio.2015.




08 Mai 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALJUSTREL
Procedimento concursal para recrutamento e selecção de um cargo de técnico superior na área de arquitetura.
A indicação dos requisitos formais de procedimento, perfil exigidos e métodos de selecção encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso na 2ª série do DR, pelo prazo de 10 dias úteis

D.R. II Série n.º 89, 08.Maio.2015.




06 MAI 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SINTRA
Procedimento concursal para recrutamento e selecção de um cargo de técnico superior na área de arquitetura.
A indicação dos requisitos formais de procedimento, perfil exigidos e métodos de selecção encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso na 2ª série do DR, pelo prazo de 10 dias úteis

D.R. II Série n.º 86, 5.Maio.2015.




28 ABR 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALJUSTREL
Procedimento concursal para recrutamento e selecção de um cargo de técnico superior na área de arquitetura.
A indicação dos requisitos formais de procedimento, perfil exigidos e métodos de selecção encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso na 2ª série do DR, pelo prazo de 10 dias úteis

D.R. II Série n.º 81, 27.Abril.2015.




14 ABR 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTA MARTA DE PENAGUIÃO
Procedimento concursal para recrutamento e selecção de um cargo de técnico superior na área de arquitetura.
A indicação dos requisitos formais de procedimento, perfil exigidos e métodos de selecção encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso na 2ª série do DR, pelo prazo de 10 dias úteis

D.R. II Série n.º 71, 13.Abril.2015.




31 OUT 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GÓIS
Procedimento concursal para recrutamento e seleção de um cargo de técnico superior (arquitecto) a afectar aos Serviços Técnicos da Divisão de Gestão Urbanisticas, Planeamento e Ambiente.

Aviso n.º 12225/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada no presente aviso.

D.R. II Série n.º 211, 31.Outubro.2014.




26 SET 2014 EMPREGO
INSTITUTO POLITÉCNICO DO CÁVADO E DO AVE
Procedimento Concursal Comum para Docente do ensino superior politécnico - Professor adjunto.
Outros Requisitos: Ser titular do grau de doutor ou do título de especialista, na área ou área afim daquela para que é aberto o concurso (Arquitectura, Artes Plásticas e Design). Ao referido concurso podem ser opositores os candidatos que se encontrem nas condições previstas no artigo 17.º do Estatuto da Carreira do Pessoal Docente do Ensino Superior Politécnico, republicado pelo Decreto-Lei n.º 207/2009, de 31 de agosto, e alterado pela Lei n.º 7/2010, de 13 de maio; e nos artigos 9.º e 14.º, do Decreto -Lei n.º 207/2009, de 31 de agosto, alterados pelo artigo 3.º da Lei n.º 7/2010, de 13 de maio. Possuir domínio da língua portuguesa falada e escrita, podendo o candidato vir a ser sujeito a provas específicas no caso de não ser oriundo de países de língua oficial portuguesa. Os opositores ao concurso detentores de habilitações obtidas no estrangeiro devem comprovar o reconhecimento, equivalência ou registo do grau de doutor, nos termos da legislação aplicável.

EDITAL N.º 770-2014 - D. R. N.º 160-2014, SÉRIE II DE 2014-08-21, Professor adjunto Audiovisuais, através do Aviso n.º 10705-2014, D.R. n.º 184.Serie II, 2014-09-24_Prorrogação do prazo de apresentação de candidaturas.

Data Publicitação: 2014-09-24
Data Limite: 2014-11-05




24 SET 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE AVEIRO
Abertura de procedimento concursal de seleção para provimento de cargos de direção intermédia de 2.º grau (Chefes de Divisão):
a) Chefe de Divisão de Polícia Municipal e Fiscalização;
b) Chefe de Divisão de Apoio Jurídico;
c) Chefe de Divisão de Administração Geral;
d) Chefe de Divisão de Desenvolvimento Económico e Empreendedorismo;
e) Chefe de Divisão de Cultura, Turismo e Cidadania;
f) Chefe de Divisão de Educação e Desporto;
g) Chefe de Divisão de Ação Social e Saúde;
h) Chefe de Divisão de Comércio e Serviços;
i) Chefe de Divisão de Ambiente, Energia e Obras;
j) Chefe de Divisão de Gestão Urbanística;
k) Chefe de Divisão de Planeamento e Projeto;
l) Chefe de Divisão de Serviços Urbanos e Gestão de Equipamentos;
m) Chefe de Divisão de Mobilidade e Transportes

Aviso n.º 10724/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 184, 24.Setembro.2014.




8 SET 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DA GUARDA
Procedimento concursal de seleção para provimento de cargos de direção intermédiade 2.º Grau:
Cargo de direção intermédia Chefe de Divisão Administrativa;
Chefe de Divisão Financeiro e Património;
Chefe de Divisão de Educação, Ação Social e Juventude;
Chefe de Divisão Cultura, Turismo e Desporto;
Chefe de Divisão de Planeamento, Gestão Urbanística e Obras Municipais;
Chefe de Divisão de Equipamento e Infraestruturas.

Aviso n.º 1075/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 172, 8.Setembro.2014.




26AGOSTO2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ARMAMAR
Procedimento concursal para recrutamento e seleção de um cargo de dirigente intermédio de 2.º grau, para chefe de divisão Municipal de Gestão Urbanística e Ambiente
Aviso n.º 9678/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 163, 26.Agosto.2014.




5 AGO 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimento concursal de seleção para provimento de cargos de direção intermédia de 1º e 2.º grau:
1 — Diretor de Departamento Municipal de Gestão Urbanística;
2 — Diretor de Departamento Municipal de Gestão da Via Pública;
3 — Diretor de Departamento Municipal de Proteção Civil;
4 — Chefe de Divisão Municipal de Mobilidade;
5 — Chefe de Divisão Municipal de Museus e Património Cultural;
e 6 — Chefe de Divisão Municipal de Bibliotecas.
Aviso n.º 9032/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 149, 5.Agosto.2014.




29 JUL 2014 EMPREGO
MUNICIPIO DE GONDOMAR
Procedimentos concursais para provimento de cargos dirigentes. Aviso n.º 8711/2014.
Dirigente intermédio de 1.º grau: Diretor de Departamento Jurídico e de Fiscalização, Diretor de Departamento de Urbanismo, Diretor de Departamento de Obras Municipais, Diretor de Departamento de Planeamento Desenvolvimento Estratégico e Equipamentos e para Diretor de Departamento de Relacionamento com o Cidadão e Modernização Administrativa;
Dirigente intermédio de 2.º grau: Chefe de Divisão Operacional de Administração Direta, Chefe de Divisão de Mobilidade, Transito e Gestão de Obras, chefe de Divisão de Aquisições e Contratação Pública, Chefe de Divisão de Habitação Social, Chefe de Divisão de Espaços Públicos e Dinamização, Chefe de Divisão de Desenvolvimento Social, Chefe de Divisão de Desenvolvimento Ambiental, Chefe de Divisão de Proteção Civil e Segurança, Chefe da Divisão Financeira e Contabilidade e para Dirigente intermédio de 3.º grau para o Núcleo de Fiscalização, Núcleo de Apoio Jurídico ao Urbanismo, Núcleo de Gestão de Recursos Humanos e para o Núcleo de Gestão de Equipamentos Desportivos.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 144, 29.Junho.2014.




29 JUL 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTA MARTA DE PENAGUIÃO
Procedimento concursal de seleção para provimento de um posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior, previsto e não ocupado no mapa de pessoal para o ano 2014, para a Divisão de Coordenação Técnica, Planeamento e Gestão Urbana — área de atividade Arquitetura. Aviso n.º 8701/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada no presente aviso.

D.R. II Série n.º 144, 29.Julho.2014.




28 JUL 2014 EMPREGO
MUNICIPIO CALDAS DA RAINHA
Procedimento concursal de seleção para provimento de cargo de direção intermédia de 2.º grau (Referência B — Chefe da Divisão de Gestão Urbanística e Planeamento). Aviso n.º 8554/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 118, 24.Julho.2014.




25 JUL 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CASTELO DE PAIVA
Procedimento Concursal para Cargos de Direcção do departamento técnico.
Habilitação Literária: Licenciatura
Descrição da Habilitação: Licenciatura em Engenharia Civil ou Arquitetura e inscrição válida nas respetivas Ordens ou Direito
Perfil: Comprovada experiência profissional no exercício de cargos dirigentes no âmbito da Administração Local, de duração igual ou superior a três anos; competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção e coordenação do Departamento Técnico.

Aviso n.º 8441 da II série do DR n.º 138, de 21.Julho.2014 e Jornal Público de 23.Julho.2014.





22 JUL 2014 EMPREGO
FACULDADE DE ARQUITECTURA DA UNIVERSIDADE DO PORTO
Concurso documental para dois Professores Associados para a Área Disciplinar de Arquitetura da Faculdade de Arquitetura da Universidade do Porto.

Requisitos para aprovação em mérito absoluto: a) Ser titular do grau de doutor há mais de cinco anos. b) Comprovação do domínio da língua portuguesa. c) Ser detentor de um currículo científico e pedagógico que se situe na área disciplinar em que é aberto o concurso. d) Ser detentor de um currículo científico e pedagógico compatível com a categoria a que concorre.

Parâmetros preferenciais: a) Experiência profissional de projeto de arquitetura. b) Experiência pedagógica em Teoria e História da Arquitetura.

As instruções para a apresentação da informação, em suporte digital, encontram-se disponíveis na área de Concursos de Pessoal do SIGARRA U.PORTO, no endereço http://sigarra.up.pt/up/web_base.gera_pagina?p_pagina=1004282.




23 JUN 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CASTELO BRANCO
Procedimento concursaL de seleção para provimento de cargo de direção intermédia de 2.º grau (Chefe de Divisão: Chefe da Divisão de Obras Particulares). Aviso n.º 6367/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 118, 23.Junho.2014.




20 JUN 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DA COVILHÃ
Procedimento concursal comum, para constituição de relação jurídica de emprego em contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de dois postos de trabalho da carreira de técnico superior: Área de arquitetura do mapa de
Aviso n.º 7314/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada em: http://dre.pt/pdf2sdip/2014/06/117000000/1614816150.pdf.

D.R. II Série n.º 117, 20.Junho.2014.




12 JUN 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MONTALEGRE
Procedimentos concursais para provimento, em regime de comissão de serviço, pelo período de três anos, 2 (dois) lugares de cargo de direção intermédia de 2.º grau um para a Divisão de Urbanismo, Ambiente e Serviços Urbanos (DUASU) e o outro para a Divisão de Ordenamento do Território, Obras Municipais e Recursos Operacionais (DOTOMRO).
Aviso n.º 7092/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 112, 12.Junho.2014.




6 JUN 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SESIMBRA
Procedimentos concursais para provimento de cargos dirigentes. Aviso n.º 6925/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 109, 6.Junho.2014.




2 JUN 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA NOVA DA BARQUINHA
Procedimento concursal para provimento de um cargo de Cargo de Direção Intermédia de 2.º Grau (Chefe de Divisão) da Divisão Municipal de Serviços Técnicos. Aviso n.º 6694/2014.




30 MAI 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VALONGO
Procedimento concursal para provimento de diversos cargos, em regime de comissão de serviço, de direcção intermédia de 2º grau.
Aviso n.º 6614/2014.
D.R. II Série n.º 104, 30.Maio.2014.




14 MAI 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CORUCHE
Procedimento concursal para provimento, em regime de comissão de serviço, pelo período de 3 anos, de um lugar de Chefe da Divisão de Património, Ordenamento do Território e Desenvolvimento Urbano - posto de trabalho DAU 0. Aviso n.º 6089/2014.
O recrutamento será feito de entre trabalhadores com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, com licenciatura em Arquitetura, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo que reúnam 4 anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura na área de Arquitetura.




9 MAI 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SALVATERRA DE MAGOS
Procedimento concursal para provimento do cargo de Chefe de Divisão Municipal de Obras Municipais e Serviços Urbanos. Aviso n.º 5879/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público.




6 MAI 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SINTRA
Procedimento concursal para provimento de diversos cargos directivos. Aviso n.º 5724/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri constará da publicitação na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.




6 MAI 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DO FUNDÃO
Procedimento concursal para provimento de diversos cargos directivos. Aviso n.º 5722/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri constará da publicitação na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 3.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.




5 MAI 2014 EMPREGO
MUNICIPIO DE LOULÉ
Procedimento concursal para provimento de diversos cargos directivos. Aviso n.º 5690/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri constará da publicitação na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.




24 ABR 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SINTRA
Procedimento concursal para provimento de diversos cargos directivos. Aviso n.º 5353/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri constará da publicitação na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso

D.R. II Série n.º 80, 24.Abril.2014.




10 ABR 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MONTEMOR-O-VELHO
Procedimento concursal para provimento de diversos cargos directivos. Aviso n.º 4960/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri constará da publicitação na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt

D.R. II Série n.º 71, 10.Abril.2014.




1 ABR 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MELGAÇO
Procedimento concursal para provimento de diversos cargos directivos. Aviso n.º 4482/2014.
Data Limite para entrega das candidaturas: em www.bep.gov.pt, 10 dias úteis a contar da publicação do procedimento concursal na Bolsa de Emprego Público

D.R. II Série n.º 66, 3.Abril.2014.




1 ABR 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DO BARREIRO
Procedimento concursal para provimento de diversos cargos directivos. Aviso n.º 4483/2014.
Data Limite para entrega das candidaturas: em www.bep.gov.pt, 10 dias úteis a contar da publicação do procedimento concursal na Bolsa de Emprego Público

D.R. II Série n.º 64, 1.Abril.2014.




1 ABR 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MAFRA
Procedimento concursal para provimento de diversos cargos directivos. Aviso n.º 4485/2014.
Data Limite para entrega das candidaturas: em www.bep.gov.pt, 10 dias úteis a contar da publicação do procedimento concursal na Bolsa de Emprego Público

D.R. II Série n.º 64, 1.Abril.2014.




1 ABR 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DO ENTRONCAMENTO
Procedimento concursal para provimento do cargo de Chefe de Divisão de Gestão Urbanística e Obras. Aviso n.º 4484/2014.
Data Limite para entrega das candidaturas: em www.bep.gov.pt, 10 dias úteis a contar da publicação do procedimento concursal na Bolsa de Emprego Público

D.R. II Série n.º 64, 1. Abril. 2014.




31 MAR 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE FELGUEIRAS
Procedimento concursal para provimento de diversos cargos directivos. Aviso n.º 4399/2014.
Data Limite para entrega das candidaturas: em www.bep.gov.pt, 10 dias úteis a contar da publicação do procedimento concursal na Bolsa de Emprego Público

D.R. II Série n.º 64, 1.Abril.2014.




14 MAR 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CORUCHE
Procedimento concursal para provimento do cargo de Chefe da Divisão de Espaços Públicos, Ambiente e Energia;. Aviso n.º 3679/2014.
Data Limite para entrega das candidaturas: em www.bep.gov.pt, 10 dias úteis a contar da publicação do procedimento concursal na Bolsa de Emprego Público

D.R. II Série n.º 52, 14.Março.2014.

Requisitos específicos: Licenciatura em Arquitecturadotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo que reúnam 4 anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura na área de Arquitetura.




18 FEV 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ÍLHAVO
Procedimento concursal para provimento do cargo de Técnico Superior — Planeamento Regional e Urbano;. Aviso n.º 2546/2014.
Data Limite para entrega das candidaturas: em www.bep.gov.pt, a partir do 2.º dia da data de publicação do presente aviso na 2.ª série do Diário da República, pelo prazo de 10 dias úteis

D.R. II Série n.º 34, 18.Fevereiro.2014.

Requisitos específicos: Licenciatura em Planeamento Regional e Urbano ou licenciatura ou grau académico superior afins, desde que os respetivos conteúdos programáticos integrem maioritariamente as vertentes de sistemas de informação geográfica e ordenamento do território.




12 FEV 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TAVIRA
Procedimento concursal para provimento do cargo de Chefe da Divisão de Projetos, Energia e Obras Municipais. Aviso n.º 2221/2014.
Data Limite para entrega das candidaturas: em www.bep.gov.pt, a partir do 2.º dia da data de publicação do presente aviso na 2.ª série do Diário da República, pelo prazo de 10 dias úteis

D.R. II Série n.º 30, 12.Fevereiro.2014




06 FEV 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA POUCA DE AGUIAR
Procedimento Concursal para recrutamento de cargo de direção intermédia de 2.º grau — Chefe de Divisão Municipal nas unidades orgânicas flexíveis, Divisão Administrativa e Jurídica, Divisão Financeira e Aprovisionamento, Divisão de Ambiente e Urbanismo e Divisão de Obras Municipais. Aviso n.º 1826/2014.
Data Limite para entrega das candidaturas: em www.bep.gov.pt, a partir do 2.º dia da data de publicação do presente aviso na 2.ª série do Diário da República, pelo prazo de 10 dias úteis

D.R. II Série n.º 26, 06.Fevereiro.2014




20 JAN 2014 EMPREGO
CÂMARA MUNICIPAL DE VILA DO BISPO
Procedimento Concursal para provimento de um lugar de Chefe de Divisão de Obras Particulares e Planeamento. Aviso n.º 844/2014.
Data Limite para entrega das candidaturas: 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público

D.R. II Série n.º 13, 20.Janeiro.2014




13 JAN 2014 EMPREGO
Instituto da Habitação e da Reabilitação Urbana, I. P.
Procedimento concursal comum n.º 1/DRH/2013 para o preenchimento de três postos de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, do mapa de pessoal do Instituto da Habitação e da Reabilitação Urbana, I. P. Aviso n.º 527/2014
Data Limite para entrega das candidaturas: pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da publicação do presente aviso no Diário da República

D.R. 2.ª Série n.º 8, 13.Janeiro.2014




 
 


15.MAR.2022

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