OASRN



6.DEZ.2017 EMPREGO
Município de Loures
Procedimentos concursais comuns de recrutamento para a carreira de Técnico Superior:
Referência 5 — 3 postos de trabalho na área de formação de Arquitetura, afetos à Equipa Multidisciplinar das Áreas Urbanas de Génese Ilegal (1) e ao Departamento de Planeamento e Gestão Urbanística (2);

D.R. II Série n.º 233, 5 de Dezembro de 2017.




30.NOV.2017 EMPREGO
UNIVERSIDADE DE COIMBRA
Procedimento concursal para seleção e provimento do cargo de Chefe de Divisão de Manutenção e Reabilitação de Edifícios do Serviço de Gestão do Edificado, Segurança e Ambiente, do Centro de Serviços Comuns da Administração da Universidade de Coimbra, cargo de direção intermédia de 2.º grau.

D.R. II Série n.º 230, 29 de Novembro de 2017.




16.NOV.2017 EMPREGO
Direção-Geral do Património Cultural
Procedimento concursal para o provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau do Departamento de Estudos, Projetos, Obras e Fiscalização.

D.R. II Série n.º 220, 15 de Novembro de 2017.




6.NOV.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DO SABUGAL
Recrutamento por recurso à mobilidade interna na categoria de 1 (um) posto de trabalho na carreira/ categoria de Técnico Superior para a área de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 212, 3 de Novembro de 2017.




31.OUT.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GUIMARÃES
Procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho de técnico superior (arquitetura e pós -graduação em Design de Interiores).

D.R. II Série n.º 209, 30 de Outubro de 2017.




12.OUT.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ESPINHO
Procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de 12 postos de trabalho do mapa de pessoal do Município de Espinho, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, um dos quais:
Refª H — 1 Técnico Superior (área de Arquitetura);

D.R. II Série n.º 196, 11 de Outubro de 2017.




4.OUT.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LEIRIA
Procedimento concursal de recrutamento e seleção com vista ao provimento do titular do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Chefe da Divisão de Planeamento, Ordenamento e Estratégia Territorial, do mapa de pessoal da Câmara Municipal de Leiria (Referência PCCR 2/2017).

D.R. II Série n.º 191, 03 de Outubro de 2017.




26.SET.2017 EMPREGO
ÁREA METROPOLITANA DO PORTO
Procedimento concursal para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, para a Divisão de Planeamento e Gestão da Mobilidade.

D.R. II Série n.º 185, 25 de Setembro de 2017.




25.SET.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALBUFEIRA
Procedimento concursal comum, para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo determinado — termo resolutivo certo, tendo em vista o preenchimento de 2 postos de trabalho, da carreira/categoria de Técnico Superior — Atividade de Arquitetura, na Divisão de Gestão Urbanística e de Planeamento.

D.R. II Série n.º 183, 21 de Setembro de 2017.




25.SET.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DO BARREIRO
Procedimento concursal para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, na categoria de técnico superior, para a Ref.ª 09/17.

D.R. II Série n.º 184, 22 de Setembro de 2017.




20.SET.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LOULÉ
Procedimento concursal comum, para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, com vista ao preenchimento de 1 posto de trabalho, na categoria de técnico superior, da carreira técnica superior, a afetar à atividade “Projetos, Edifícios e Equipamentos” da Divisão de Projetos, Edifícios e Equipamentos.

D.R. II Série n.º 181, 19 de Setembro de 2017.




14.SET.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DA LOURINHÃ
Cessação de Procedimento Concursal
O procedimento concursal comum para ocupação de 1 posto de trabalho da carreira/ categoria de Técnico Superior (arquitetura), para a Divisão de Ordenamento do Território, Urbanismo e Ambiente, cessou por ter ficado deserto de candidatos à prossecução do mesmo.
D.R. II Série n.º 178, 14 de Setembro de 2017.

Abertura de procedimento concursal comum para ocupação de posto de trabalho por tempo indeterminado da carreira/categoria de Técnico Superior (arquitetura).
D.R. II Série n.º 176, 12 de Setembro de 2017.




11.AGO.2017 EMPREGO
AVISO
Informamos todos os membros que o serviço da Bolsa de Emprego da OASRN estará, temporariamente, indisponível, durante a 2ª quinzena de Agosto, reiniciando a sua actividade no início do mês de Setembro de 2017.




11.AGO.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CHAVES
Procedimento concursal para provimento de três cargos de Direção Intermédia de 2.º Grau: Divisão de Obras Públicas, Divisão de Salvaguarda do Centro Histórico e Divisão de Projetos e Mobilidade.

D.R. II Série n.º 153, 9 de Agosto de 2017.




9.AGO.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PENICHE
Abertura de Procedimento Concursal Comum de recrutamento para preenchimento de um posto de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado:
Referência A: um posto de trabalho Carreira/Categoria Técnico Superior no Setor de Gestão Urbanística (DPGU).

D.R. II Série n.º 152, 8 de Agosto de 2017.




8.AGO.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ABRANTES
Procedimentos concursais comuns para constituição de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de vários postos de trabalho, um dos quais:
Ref. 2 — 1 lugar de Técnico Superior (na área de Arquitetura), para a Divisão de Ordenamento e Gestão Urbanística;

D.R. II Série n.º 151, 7 de Agosto de 2017.




8.AGO.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ESPOSENDE
Procedimentos concursais comuns para preenchimento de vários postos de trabalho (m/f) previstos, e não ocupados, no mapa de pessoal do Município de Esposende, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, um dos quais:
Ref. K) 1 posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior (área funcional de arquitetura) para exercer funções na Divisão de Planeamento e Desenvolvimento;

D.R. II Série n.º 151, 7 de Agosto de 2017.




3.AGO.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de vários postos de trabalho, um dos quais:
Ref.ª 35) Um posto de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior, para o Departamento Municipal de Educação, área funcional Infraestruturas Escolares.

D.R. II Série n.º 148, 2 de Agosto de 2017.




28.JUL.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento dos seguintes postos de trabalho:
Ref.ª 30) Dois postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior, para a Direção Municipal de Urbanismo, área funcional Planeamento Urbano;
Ref.ª 31) Dois postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior, para a Direção Municipal de Urbanismo, área funcional Cartografia e Sistemas de Informação Geográfica.

D.R. II Série n.º 144, 27 de Julho de 2017.




27.JUL.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PENICHE
Procedimento concursal com vista ao provimento de um cargo de direção intermédia de 2.ºgrau de Chefe de Divisão Municipal da Divisão de Obras Municipais.

D.R. II Série n.º 143, 26 de Julho de 2017.




25.JUL.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de vários postos de trabalho, um dos quais:
Ref.ª 14) Dois postos de trabalho na categoria e carreira geral de Técnico Superior, para o Departamento Municipal de Fiscalização, área funcional Fiscalização.

D.R. II Série n.º 140, 21 de Julho de 2017.




19.JUL.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LOULÉ
Procedimento concursal de seleção para provimento, em regime de comissão de serviço, no cargo de Direção Intermédia de 2.º grau — Chefe de Divisão de Urbanização e Edificação.

D.R. II Série n.º 137, 18 de Julho de 2017.




19.JUL.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALCANENA
Procedimento concursal comum, para constituição de relação jurídica de emprego publico, no regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado, para preenchimento de 2 postos de trabalho da carreira e categoria técnica superior, uma dos quais se passa a indicar:
Referência B — Técnico Superior — Arquitetura

D.R. II Série n.º 137, 18 de Julho de 2017.




7.JUL.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA VIÇOSA
Procedimento concursal destinado à seleção e provimento de cargo de direção intermédia de 3.º grau, para a Unidade Municipal de Obras.

D.R. II Série n.º 129, 6 de Julho de 2017.




7.JUL.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PAREDES
Procedimento concursal para provimento do seguinte cargo de direção intermédia de 3.º grau: Unidade de Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 129, 6 de Julho de 2017.




7.JUL.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GRÂNDOLA
Procedimento concursal com vista ao provimento do cargo de direção intermédia de 2.º Grau — Chefe da Divisão de Planeamento e Urbanismo.

D.R. II Série n.º 128, 5 de Julho de 2017.




7.JUL.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA DO CONDE
Procedimentos concursais para provimento dos seguintes cargos de dirigente intermédio de 1.º grau:
B — Diretor de Departamento de Planeamento e Gestão Urbanística (DPGU);
C — Diretor de Departamento de Projetos e Obras Municipais (DPOM);

D.R. II Série n.º 128, 5 de Julho de 2017.




5.JUL.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALBUFEIRA
Procedimento concursal comum, para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho, da carreira/categoria de Técnico Superior — Atividade de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 125, 30 de Junho de 2017.




29.JUN.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BEJA
Procedimentos concursais, referentes à prossecução das atividades internalizadas por motivo da dissolução da INOVOBEJA — Empresa Municipal de Desenvolvimento, E. M., que se destinam à ocupação de postos de trabalho existentes no mapa de pessoal, no Gabinete de Desenvolvimento, Empreendedorismo e Inovação (GDEI) com vista à constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, nomeadamente:
Ref.ª 2 — Um Técnico Superior — área de Arquitetura;

D.R. II Série n.º 123, 28 de Junho de 2017.




21.JUN.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DA PRAIA DA VITÓRIA
Procedimento Concursal para Contratação por Tempo Indeterminado com 1 Indivíduo na Categoria de Técnico Superior — Arquitetura.

D.R. II Série n.º 114, 14 de Junho de 2017.




13.JUN.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ARGANIL
Procedimento concursal comum para contratação de um Técnico Superior (Arquitetura) no regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado.

D.R. II Série n.º 113, 12 de Junho de 2017.




1.JUN.2017 EMPREGO
Município de Miranda do Douro
Procedimento concursal comum na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento do seguinte posto de trabalho, previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal para 2017, na Divisão de Obras Municipais (DOM):
Ref. A — 1 Lugar de Técnico Superior, área de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 105, 31 de Maio de 2017.




29.MAI.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTA CRUZ DA GRACIOSA
Procedimento concursal comum para recrutamento e preenchimento, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, pelo prazo de 10 dias úteis contado da data da publicação do presente aviso no Diário da República, para o seguinte posto de trabalho: Um Técnico Superior (Arquiteto).

D.R. II Série n.º 102, 26 de Maio de 2017.




24.MAI.2017 EMPREGO
Direção-Geral do Património Cultural
Abertura de procedimento concursal para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau da Divisão de Execução de Obras e Fiscalização do Departamento de Estudos, Projetos, Obras e Fiscalização.

D.R. II Série n.º 99, 23 de Maio de 2017.




19.MAI.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DA LOURINHÃ
Procedimento concursal comum para ocupação do posto de trabalho abaixo indicado:
Ref.ª A — 1 posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior (arquitetura), para a Divisão de Ordenamento do Território, Urbanismo e Ambiente;

D.R. II Série n.º 96, 18 de Maio de 2017.




21.ABR.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OLHÃO
Procedimento concursal comum com vista ao recrutamento de trabalhadores, com ou sem vínculo de emprego público, para a ocupação de um posto de trabalho do mapa de pessoal, da carreira técnica superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo — área de arquitetura, especialização em urbanismo.

D.R. II Série n.º 77, 19 de Abril de 2017.




19.ABR.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DA FIGUEIRA DA FOZ
Procedimentos concursais comuns de recrutamento para o preenchimento de nove postos de trabalho, do mapa de pessoal do Município da Figueira da Foz, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, um dos quais com a seguinte caracterização:
Ref.ª F) — 1 posto de trabalho de Técnico Superior, na área da Arquitetura, da Divisão de Urbanismo.

D.R. II Série n.º 76, 18 de Abril de 2017.




11.ABR.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MOGADOURO
Procedimento concursal para recrutamento do seguinte cargo de direção intermédia:
Ref.ª B — Cargo de Direção intermédia de terceiro grau — Unidade Orgânica Obras Municipais.

D.R. II Série n.º 71, 10 de Abril de 2017.




10.ABR.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DA RIBEIRA DE PENA
Procedimentos concursais para o cargo de direção intermédia de 2.º e 3.º graus:
Direcção intermédia de 2.º grau:
— Chefe de Divisão da Divisão de Obras e Serviços Urbanos;
Direcção intermédia de 3.º grau:
— Chefe de Unidade da Unidade de Obras Municipais e Serviços Urbanos;
— Chefe de Unidade da Unidade de Planeamento e Urbanismo.

D.R. II Série n.º 70, 07 de Abril de 2017.




5.ABR.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA FRANCA DE XIRA
Procedimento concursal comum para recrutamento e preenchimento, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, pelo prazo de 10 dias úteis contado da data da publicação do aviso no Diário da República, para o seguinte posto de trabalho:
Um Técnico Superior (área de Arquiteto).

D.R. II Série n.º 67, 04 de Abril de 2017.




4.ABR.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TÁBUA
Procedimentos concursais para provimento de lugares em cargo de direção intermédia de 2.º grau, previstos no Mapa de Pessoal do Município de Tábua, para:
Ref. A) Um cargo de chefe de divisão para a Divisão de Obras Particulares e Gestão Urbanística do Município de Tábua;
Ref. B) Um cargo de chefe de divisão para a Divisão de Obras, Serviços Urbanos e Ambiente do Município de Tábua;

D.R. II Série n.º 66, 03 de Abril de 2017.




30.MAR.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALBUFEIRA
Procedimentos concursais para provimento de titulares dos seguintes cargos de direção intermédia de 1.º grau:
Cargo de direção intermédia de 1.º grau, Diretor do Departamento de Planeamento e Gestão Urbanística;
Cargo de direção intermédia de 1.º grau, Diretor do Departamento de Infraestruturas e Serviços Urbanos.

D.R. II Série n.º 64, 30 de Março de 2017.




28.MAR.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MARCO DE CANAVESES
Abertura de procedimentos concursais de seleção para provimento do seguinte cargo de direção intermédia de 2.º grau, cujas competências constam da estrutura orgânica dos serviços deste Município:
Ref. A — Chefe de Divisão de Edifícios e Equipamentos;

D.R. II Série n.º 62, 28 de Março de 2017.




16.MAR.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PAÇOS DE FERREIRA
Procedimento concursal de seleção para o provimento do cargo dirigente intermédio:
Direção Intermédia de 2.º Grau — Chefe de Divisão de Obras Particulares.

D.R. II Série n.º 52, 14 de Março de 2017.




13.MAR.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE AZAMBUJA
Procedimento concursal para provimento de um cargo de Direção Intermédia de 2.º grau, para Chefe de Divisão de Infraestruturas e Obras Municipais.

D.R. II Série n.º 49, 9 de Março de 2017.




24.FEV.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SÃO JOÃO DA PESQUEIRA - CESSAÇÃO DE PROCEDIMENTO

Cessação de Procedimento Concursal
Foi determinado cessar o procedimento concursal comum para recrutamento de 5 técnicos superiores e dois assistentes operacionais, aberto por aviso n.º 2025/2017, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 28, de 22 de fevereiro.
D.R. II Série n.º 70, 07 de abril de 2017.

Procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com vista ao preenchimento dos seguintes postos de trabalho:
Referência A — 1 (um) Técnico Superior (Arquitetura).
D.R. II Série n.º 38, 22 de Fevereiro de 2017.




20.FEV.2017 EMPREGO
CI-AMAL — COMUNIDADE INTERMUNICIPAL DO ALGARVE
Abertura de procedimento concursal de recrutamento para provimento de um dirigente intermédio de 1.º grau, Diretor de Departamento da Unidade de Planeamento Estratégico, Assessoria Técnica e Projetos.

D.R. II Série n.º 35, 17 de Fevereiro de 2017.




17.FEV.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ESTREMOZ
Procedimento concursal comum para preenchimento de vários postos de trabalho, previstos e não ocupados no mapa de pessoal do Município de Estremoz, aprovado para o ano 2017, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado — termo resolutivo certo —, dois dos quais com a seguinte caracterização:
Referência D — 2 (Dois) postos de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior na área de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 32, 14 de Fevereiro de 2017.




3.JAN.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SÃO JOÃO DA MADEIRA
Procedimentos concursais para recrutamento e seleção dos seguintes cargos de direção intermédia de 2.º grau:
Referência C — 1 Chefe de Divisão de Obras Municipais;
Referência D — 1 Chefe de Divisão de Obras Particulares;
Referência E — 1 Chefe de Divisão de Planeamento, Ordenamento e Ambiente.

D.R. II Série n.º 1, 2 de Janeiro de 2017.




3.JAN.2017 EMPREGO
MUNICÍPIO DE FREIXO DE ESPADA À CINTA
Procedimento concursal comum para constituição de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de 2 (dois) posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal do Município de Freixo de Espada à Cinta, para exercer funções na Divisão Técnica de Obras, Urbanismo e Habitação, sendo:
Concurso A: 1 Técnico Superior na área de Arquitetura.

D.R. II Série n.º 1, 2 de Janeiro de 2017.




2.JAN.2017 EMPREGO
FREGUESIA DE BENFICA
Procedimento concursal, destinado à celebração de contratos de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado com vista ao preenchimento dos seguintes postos de trabalho do mapa de Pessoal da Junta de Freguesia de Benfica:
1.1.7 — Referência G — Carreira Técnico Superior/Categoria de Técnico Superior -Área Espaço Público — 3(três) postos de trabalho
Ref.ª G1 — Lic. Arquitetura c/ documento comprovativo de inscrição em vigor na Ordem dos Arquitetos como membro efetivo — 1 (um) posto de trabalho.

D.R. II Série n.º 250, 30 de Dezembro de 2016.




28.DEZ.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALCOBAÇA
Procedimentos concursais tendentes ao provimento, em regime de comissão de serviço, dos seguintes cargos de direção intermédia, conforme publicitação que será efetuada na Bolsa de Emprego Público até ao 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso:
a) Diretor do Departamento de Obras e Ambiente (direção intermédia de 1.º grau);
b) Diretor do Departamento de Ordenamento e Gestão Urbanística (direção intermédia de 1.º grau);
d) Chefe da Divisão de Obras Municipais (direção intermédia de 2.º grau);
e) Chefe da Divisão de Ordenamento e Licenciamento (direção intermédia de 2.º grau);
j) Chefe da Unidade de Licenciamento (direção intermédia de 3.º grau);
k) Chefe da Unidade de Ordenamento (direção intermédia de 3.º grau);
m) Chefe da Unidade de Projetos (direção intermédia de 3.º grau);

D.R. II Série n.º 247, 27 de Dezembro de 2016.




6.DEZ.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CONDEIXA-A-NOVA
Procedimento concursal para provimento, em regime de comissão de serviço, do cargo de direção intermédia de 2.º grau — Chefe de Divisão de Obras.

D.R. II Série n.º 232, 5 de Dezembro de 2016.




2.DEZ.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA VERDE
Procedimento concursal comum, destinado à celebração de 18 contratos de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, com vista à ocupação de postos de trabalho previstos e não ocupados no Mapa de Pessoal de 2016, um dos quais:
Ref.ª G — 1 posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior (M/F) — área funcional de arquitetura, para exercer funções na Divisão de Projetos e Obras.

D.R. II Série n.º 230, 30 de Novembro de 2016.




2.DEZ.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA DO CONDE
Procedimentos concursais para provimento de cargos de dirigente intermédio de 2.º grau.

D.R. II Série n.º 229, 29 de Novembro de 2016.




25.NOV.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DAS CALDAS DA RAINHA
Procedimento concursal comum tendente ao recrutamento para ocupação do posto de trabalho abaixo indicado, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, conforme mapa de pessoal desta Câmara Municipal.
Referência A — 1 (um) Posto de Trabalho para a carreira/categoria de Técnico Superior - área de Arquitetura;

D.R. II Série n.º 226, 24 de Novembro de 2016.




25.NOV.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BRAGA
Procedimento concursal comum, para constituição de relação jurídica de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a categoria e carreira geral de técnico superior, tendo em vista a ocupação do seguinte posto de trabalho:
Ref. A) — 1 posto de trabalho para a Divisão de Estudos e Projetos Municipais, área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 226, 24 de Novembro de 2016.




24.NOV.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BARCELOS
Procedimento concursal comum para constituição de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal do Município de Barcelos, para exercer funções na Divisão de Obras e Projetos Municipais.

D.R. II Série n.º 225, 23 de Novembro de 2016.




22.NOV.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LEIRIA
Procedimento concursal para efeitos de recrutamento e seleção tendo em vista o provimento do titular do cargo de direção intermédia de 2.º grau de Chefe da Divisão de Obras Municipais (Ref. PC.01.2016.CDIOM).

D.R. II Série n.º 222, 18 de Novembro de 2016.




22.NOV.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DA CHAMUSCA
Procedimento Concursal para Provimento de Cargos de Direção Intermédia de 2.º grau, para um Chefe de Divisão de Urbanismo, Planeamento, Obras e Ambiente (DUPOA).

D.R. II Série n.º 220, 16 de Novembro de 2016.




8.NOV.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE NISA
Procedimentos concursais comuns, para constituição de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo (por um ano eventualmente renovável, até ao limite de três anos), com vista ao preenchimento dos seguintes postos de trabalho:
Ref. 01/2016 — 1 posto de trabalho correspondente à carreira e categoria de técnico superior — área de arquitetura;

D.R. II Série n.º 212, 4 de Novembro de 2016.




24.OUT.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ÁGUEDA
Encontram-se abertos os seguintes procedimentos concursais para provimento de cargos dirigentes:
Concurso D — Chefe da Divisão de Execução de Obras Municipais;
Concurso E — Chefe da Divisão de Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 203, 21 de Outubro de 2016.




20.OUT.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GÓIS
Procedimento concursal para provimento de um cargo de direção intermédia de 2.º grau — Chefe de Divisão — para a Divisão de Gestão Urbanística, Planeamento e Ambiente do Município de Góis.

D.R. II Série n.º 201, 19 de Outubro de 2016.




06.OUT.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PONTE DE LIMA
Procedimento concursal comum para contratação em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado — 1 técnico superior — Arquiteto.

D.R. II Série n.º 191, 04 de Outubro de 2016.




04.OUT.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTO TIRSO
Procedimento concursal comum para a contratação por tempo indeterminado do seguinte posto de trabalho:
Ref. A — Um técnico superior (arquitetura).

D.R. II Série n.º 190, 03 de Outubro de 2016.




27.SET.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA NOVA DE GAIA
Procedimento concursal para provimento, em comissão de serviço, do cargo de direção intermédia de 1.º grau:
Diretor de Departamento Municipal de Obras e Empreitadas (Proc. 13/2016);

D.R. II Série n.º 185, 26 de Setembro de 2016.




26.SET.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CAMINHA
Procedimento concursal para provimento do cargo de dirigente intermédio de 2.º grau para a Divisão de Urbanismo e Planeamento, Obras e Edifícios.

D.R. II Série n.º 183, 22 de Setembro de 2016.




26.AGO.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CANTANHEDE
Encontram-se abertos, pelo prazo de 10 dias a contar da data da publicitação na Bolsa de Emprego Público (BEP), os procedimentos concursais para provimento de:
Ref. b) Um lugar de Diretor de Departamento de Obras e Urbanismo;
Ref. e) Um lugar de Chefe de Divisão de Urbanismo e Reabilitação Urbana;
Ref. f) Um lugar de Chefe de Divisão de Obras Municipais.




25.AGO.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BENAVENTE
Procedimento concursal para provimento do cargo de chefe da Divisão Municipal de Obras Particulares, Planeamento Urbanístico e Desenvolvimento (DMOPPUD) da Câmara Municipal de Benavente.

D.R. II Série n.º 162, 24 de agosto de 2016.




16.AGO.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TÁBUA
Procedimentos concursais para provimento de lugares em cargo de direção intermédia de 2.º grau, previstos no Mapa de Pessoal do Município de Tábua, para:
Ref. A) Um Cargo de Chefe de Divisão para a Divisão de Obras Particulares e Gestão Urbanística do Município de Tábua;

D.R. II Série n.º 154, 11 de agosto de 2016.




8.AGO.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CASTELO BRANCO
Procedimento concursal comum destinado ao recrutamento de quatro postos de trabalho para carreira/categoria de Técnico Superior — Arquitetura, para a Divisão de Obras, de Equipamentos e Infraestruturas.

D.R. II Série n.º 150, 05 de agosto de 2016.




28.JUL.2016 EMPREGO
COMUNIDADE INTERMUNICIPAL DA REGIÃO DE COIMBRA
Procedimento concursal para constituição de relação jurídica de emprego público a termo resolutivo certo (1 ano), com vista ao preenchimento de um posto de trabalho, previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal do Conselho Intermunicipal da Comunidade Intermunicipal da Região de Coimbra (CIM RC).

D.R. II Série n.º 143, 27 de julho de 2016.




2.AGO.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CASTRO MARIM
Procedimento concursal comum, para constituição de relação jurídica de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado (termo resolutivo certo), para preenchimento de um posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico Superior — Arquitetura.

D.R. II Série n.º 146, 1 de Agosto de 2016.




28.JUL.2016 EMPREGO
COMUNIDADE INTERMUNICIPAL DA LEZÍRIA DO TEJO
Abertura de procedimento concursal comum com vista à constituição de reservas de recrutamento para 5 (cinco) postos de trabalho no mapa de pessoal da Comunidade Intermunicipal da Lezíria do Tejo, na carreira e categoria de técnico superior, na modalidade de relação jurídica de emprego público, titulada por contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, nas carreiras/categoria de:
Procedimento concursal ref. E01 — 1 posto de trabalho de Técnico Superior na área de Urbanismo e Reabilitação Urbana, na Divisão de Planeamento, Ambiente e Gestão de Projetos;

D.R. II Série n.º 144, 28 de julho de 2016.




22.JUL.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LAGOS
Procedimento concursal comum, para constituição de vínculo de emprego público na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado, para preenchimento do seguinte posto de trabalho:
Ref. B) — 1 posto de trabalho, na carreira/categoria de Técnico Superior (Arquitetura);

D.R. II Série n.º 139, 21 de julho de 2016.




21.JUL.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CÂMARA DE LOBOS
Procedimento concursal comum para a modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado para 1 posto de trabalho para a carreira e categoria Técnica Superior, com o grau de complexidade 3 — Mestrado Integrado em Arquitetura, para o exercício de funções na subunidade de Obras Particulares e Urbanismo.
Requisitos Especiais (habilitações académicas): Mestrado Integrado em Arquitetura.
Requisitos específicos: título profissional válido para o exercício de cada uma das profissões, nomeadamente, a inscrição na respetiva ordem profissional.

D.R. II Série n.º 138, 20 de julho de 2016.




20.JUL.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ESPINHO
Procedimentos concursais de seleção para provimento dos seguintes cargos de direção intermédia de 2.º e 3.º grau:
Chefe da Divisão de Obras Municipais (2.º grau);
Chefe da Divisão de Obras Particulares e Licenciamentos (3.º grau).
D.R. II Série n.º 137, 19 de julho de 2016.

Anulação do Procedimento Concursal para Cargo de Direção Intermédia de 3.º grau para a Divisão de Obras Particulares e Licenciamentos.

D.R. II Série n.º 236, 11 de dezembro de 2017.




15.JUL.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ANGRA DO HEROÍSMO
Procedimento concursal de seleção, com vista ao provimento, em regime de comissão de serviço, do cargo de direção intermédia de 2.º, do mapa de pessoal desta Câmara Municipal, para Chefe de Divisão de Urbanismo.

D.R. II Série n.º 134, 14 de julho de 2016.




22.JUN.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OLIVEIRA DO BAIRRO
Procedimento concursal de seleção e provimento, em regime de comissão de serviço, de um lugar de direção intermédia de 2.º Grau — Chefe de Divisão da Unidade de Gestão Urbanística e Obras Municipais.

D.R. II Série n.º 117, 21 de junho de 2016.




21.JUN.2016 EMPREGO
FREGUESIA DE SANTA CLARA
Procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento do posto de trabalho previsto e não ocupado do mapa de pessoal da Freguesia de Santa Clara, na categoria e carreira de Técnico Superior:
Referência D — Arquitetura — 1 posto de trabalho.

D.R. II Série n.º 116, 20 de junho de 2016.




20.JUN.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DA GOLEGÃ
Abertura de procedimento concursal para provimento, em regime de comissão de serviço, do cargo de direção intermédia de 3.º grau — Chefe de Obras, Serviços Urbanos e Espaços Verdes.

D.R. II Série n.º 115, 17 de junho de 2016.




15.JUN.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SINTRA
Procedimento concursal comum tendente ao recrutamento para ocupação dos postos de trabalho abaixo indicados, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo determinado a termo resolutivo certo, pelo prazo de um (1) ano, conforme mapa de pessoal desta Câmara Municipal, aprovado pelos Órgãos Executivo e Deliberativo Municipais, nos seguintes termos: Referência 13/2016 — Cinco (5) postos de trabalho; Carreira — Técnico Superior; Categoria — Técnico Superior; Área de atividade — Arquitetura e Engenharia.

D.R. II Série n.º 112, 14 de junho de 2016.




09.JUN.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimentos concursais de seleção para o provimento dos seguintes cargos dirigentes:
1 — Diretor de Departamento Municipal de Mobilidade e Gestão da Via Pública (Dirigente intermédio de 1.º Grau);
2 — Chefe de Divisão Municipal de Planeamento da Mobilidade e Transportes (Dirigente intermédio de 2.º Grau).

D.R. II Série n.º 110, 8 de junho de 2016.




09.JUN.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTA CRUZ
Procedimento concursal comum para a constituição de relação jurídica de emprego em contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento do seguinte posto de trabalho, previsto e não ocupado, no mapa de pessoal desta Autarquia, na seguinte categoria:
Referência A — 1 (um) Técnico Superior (Licenciatura em Arquitetura), carreira geral de Técnico Superior — Divisão de Urbanismo e Planeamento — Secção de Arquitetura e Desenho;

D.R. II Série n.º 110, 8 de junho de 2016.




2.JUN.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALFÂNDEGA DA FÉ
Procedimento concursal de seleção, para provimento, em regime de comissão de serviço, no cargo de direção intermédia de 2.º grau: Chefe de Divisão de Urbanismo e Ambiente.

D.R. II Série n.º 103, 30 de maio de 2016.




2.JUN.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PENACOVA
Procedimento concursal comum, para preenchimento do posto de trabalho seguinte:
Ref. D) Um técnico superior (área de arquitetura);

D.R. II Série n.º 104, 31 de maio de 2016.




20.MAI.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MELGAÇO
Procedimento concursal comum para preenchimento, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, de dois posto de trabalho previstos e não ocupados no mapa de pessoal do município, na carreira/categoria de Técnico Superior.
Caracterização dos postos de trabalho:
Ref. A) ...
Ref. B) Um posto de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior, na área de arquitetura, conforme caracterização do mapa de pessoal da CMM.

D.R. II Série n.º 97, 19 de maio de 2016.




18.MAI.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VENDAS NOVAS
Procedimento concursal para seleção e provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau de Chefe da Divisão de Obras, Planeamento e Ambiente.

D.R. II Série n.º 95, 17 de maio de 2016.




19.MAI.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE FIGUEIRA DE CASTELO RODRIGO
Procedimento concursal comum de recrutamento, com vista ao preenchimento do seguinte posto de trabalho:
Referência A — 1 (um) posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, para desempenhar funções na Divisão de Obras, Planeamento, Ambiente e Urbanismo, do Município de Figueira de Castelo Rodrigo.

D.R. II Série n.º 96, 18 de maio de 2016.




13.MAI.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimentos concursais de seleção para o provimento dos seguintes cargos dirigentes intermédios de 2.º e 3.º Grau:
1 — Chefe de Divisão Municipal de Reabilitação Urbana;
2 — Chefe de Unidade — Gabinete de Projetos e Estudos Urbanísticos.

D.R. II Série n.º 91, 11 de maio de 2016.




10.MAI.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SINTRA
Procedimentos concursais comuns tendentes ao recrutamento para ocupação dos postos de trabalho abaixo indicados, na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicação do presente aviso no Diário da República, nos seguintes termos:
Referência 11/2016 — três (3) postos de trabalho; Carreira — Técnico Superior; Categoria — Técnico Superior; Área de atividade — Arquitetura.

D.R. II Série n.º 88, 6 de maio de 2016.




3.MAI.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BRAGA
Procedimentos concursais de seleção para provimento dos seguintes cargos dirigentes:
Diretor de departamento de obras públicas
Chefe de divisão de gestão urbanística e espaço público
Chefe de divisão de estudos e projetos municipais
Chefe de divisão de planeamento, revitalização e regeneração urbana
Chefe de divisão do património cultural, habitação e gestão do centro histórico

D.R. II Série n.º 84, 2 de maio de 2016.




29.ABR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DA COVILHÃ
Procedimento concursal de seleção, para provimento, em regime de comissão de serviço, no cargo de direção intermédia de 2.º grau: Chefe de Divisão de Obras.

D.R. II Série n.º 82, 28 de abril de 2016.




22.ABR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BARRANCOS
Processo de selecção com vista ao provimento, em regime de comissão de serviço do cargo de direcção intermédia de 3.º grau (Chefe de Unidade de Obras e Serviços Urbanos).

D.R. II Série n.º 77, 20 de abril de 2016.




22.ABR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE NISA
Procedimento concursal para provimento do cargo de direcção intermédia do 2.º grau - Chefe da Divisão de Ordenamento do Território e Serviços Municipais.

D.R. II Série n.º 77, 20 de abril de 2016.




21.ABR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DO FUNCHAL
Procedimentos concursais com vista ao recrutamento dos seguintes cargos de direcção intermédia de 1.º, 2.º e 3.º grau:
Diretor do Departamento de Ordenamento do Território;
Chefe da Divisão de Obras Municipais e Conservação;
Chefe da Divisão de Edifícios e Equipamentos;
Chefe da Divisão de Planeamento e Regeneração Urbana;
Chefe da Divisão de Gestão Urbanística;

D.R. II Série n.º 75, 18 de abril de 2016.




18.ABR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA NOVA DE FAMALICÃO
Procedimento concursal para provimento em regime de comissão de serviço, do cargo de direcção intermédia de 1º grau, visando o provimento do lugar de Director de Departamento de Ordenamento e Gestão Urbanística.

D.R. II Série n.º 73, 14 de abril de 2016.




13.ABR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MATOSINHOS
Abertura do procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado para preenchimento do seguinte posto de trabalho:
Concurso H: 1 Técnico Superior para a Divisão de Mobilidade.

D.R. II Série n.º 70, 11 de abril de 2016.




1.ABR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PINHEL
Procedimento concursal com vista ao recrutamento do cargo de direção intermédia de 2.º grau — Chefe de Divisão de Urbanismo e Equipamentos.

D.R. II Série n.º 63, 31 de março de 2016.




24.MAR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DA PÓVOA DE LANHOSO
Procedimento concursal para provimento do cargo de direção intermédia de 3.º grau, na área de gestão urbanística do Município de Póvoa de Lanhoso.

D.R. II Série n.º 58, 23 de março de 2016.




22.MAR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DA NAZARÉ
Abertura de procedimentos concursais de seleção para provimento dos seguintes cargos de Direção Intermédia de 2.º Grau:
(...)
Chefe da Divisão de Obras Municipais e Ambiente;
Chefe da Divisão de Planeamento Urbanístico.

D.R. II Série n.º 56, 21 de março de 2016.




22.MAR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CÂMARA DE LOBOS
Abertura dos seguintes procedimentos concursais: provimento do cargo de direção intermédia de 3.º grau para a Unidade Orgânica Flexível de Obras Municipais e Conservação, e provimento do cargo de direção intermédia de 3.º grau para a Unidade Orgânica Flexível de Ordenamento do Território.

D.R. II Série n.º 56, 21 de março de 2016.




18.MAR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ESTARREJA
Abertura de procedimento concursal para provimento de cargo de direção intermédia de 2.º grau: Divisão de Gestão Urbanística e Territorial.

D.R. II Série n.º 53, 16 de março de 2016.




18.MAR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CINFÃES
Abertos procedimentos concursais comuns para a celebração de contratos de trabalho em funções por tempo indeterminado, com vista à ocupação de postos de trabalho do Mapa de Pessoal do Município de Cinfães, das seguintes categorias:
(...)
Ref. 2 — Categoria de Técnico Superior (Arquitetura) — 1 (um) posto de trabalho.

D.R. II Série n.º 54, 17 de março de 2016.




17.MAR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VALPAÇOS
Abertura dos seguintes procedimentos concursais:
Procedimento Concursal A — Provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau para o Departamento de Obras Municipais;
Procedimento Concursal C — Provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau para o Departamento de Urbanismo e Ambiente;

D.R. II Série n.º 52, 15 de março de 2016.




17.MAR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DA BATALHA
Procedimento concursal para provimento de um lugar de direção intermédia de 2.º grau — Chefe de Divisão de Ordenamento do Território e de Obras Municipais.

D.R. II Série n.º 52, 15 de março de 2016.




11.MAR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE OVAR
Procedimento concursal para provimento de um titular do cargo de direção para dirigir a Divisão de Projetos e Obras Municipais.

D.R. II Série n.º 49, 10.março.2016.




8.MAR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento dos seguintes postos de trabalho:
Referência AC): Três postos de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior, para a Direção Municipal Proteção Civil e Serviços Urbanos, área funcional Proteção Civil.
Referência AD): Quatro postos de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior, para o Departamento Municipal de Gestão da Via Pública, área funcional Via Pública.
Referência AE): Três postos de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior, para o Departamento Municipal de Fiscalização, área funcional Fiscalização.

D.R. II Série n.º 47, 8.março.2016.




1.MAR.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ODEMIRA
Procedimentos concursais comuns para constituição de relações jurídicas de emprego em contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de quatro postos de trabalho do mapa de pessoal desta Autarquia, nas seguintes categorias:
Referência A — 1 (um) Técnico Superior (Lic. em Arquitetura), carreira geral de Técnico Superior (Grau 3 de complexidade funcional) — Divisão de Licenciamento e Gestão Territorial (DLGT).

D.R. II Série n.º 37, 23.fevereiro.2016.




2016.FEV.10 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, da Câmara Municipal do Porto:
Referência M): Três postos de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior, para a Direção Municipal de Urbanismo, área funcional Gestão Urbanística

D.R. II Série n.º 24, 04.fevereiro.2016.




2.FEV.2016 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SETÚBAL
Recrutamento de trabalhadores em funções públicas, através de procedimentos concursais, para os seguintes cargos de direção intermédia que se referem, os quais ficarão abertos para a apresentação de candidaturas por um período de 10 dias úteis a contar da data de publicação da correspondente oferta na bolsa de emprego público (BEP) para a apresentação das correspondentes candidaturas:

Cargos de Direção intermédia de 1.º grau:
Referência B — Diretor de Departamento Municipal de Obras Municipais (Despacho n.º 118/2015, de 25 de agosto);

Cargos de Direção intermédia de 2.º grau:
Referência D — Chefe da Divisão Técnico-Administrativa do Departamento Municipal de Urbanismo (Despacho n.º 132/2015, de 23 de setembro);
Referência E — Chefe da Divisão de Planeamento Urbanístico do Departamento Municipal de Urbanismo (Despacho n.º 133/2015, de 23 de setembro);
Referência F — Chefe da Divisão de Projetos, Concursos e Empreitadas do Departamento Municipal de Obras Municipais (Despacho n.º 117/2015, de 25 de agosto);

Cargo de Direção intermédia de 3.º grau:
Referência I — Chefe do Serviço Municipal de Habitação do Departamento Municipal de Obras Municipais (Despacho n.º 131/2015, de 22 de setembro);

D.R. II Série n.º 21, 01.fevereiro.2016.




24.DEZ.2015 EMPREGO
ISCTE — INSTITUTO UNIVERSITÁRIO DE LISBOA
Concurso documental internacional de recrutamento, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para um posto de trabalho para a categoria de Professor Associado, na área disciplinar de Arquitetura ou na área disciplinar de Urbanismo, do Departamento de Arquitetura e Urbanismo do ISCTE -IUL.

D.R. II Série n.º 250, 23.Dezembro.2015.




29.Dez.2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CABECEIRAS DE BASTO
Encontram-se abertos os seguintes concursos com vista à seleção dos cargos dirigentes, a seguir enunciados:
Ref. C: Divisão de Obras Municipais
Ref. E: Unidade de Planeamento e Obras Particulares

D.R. II Série n.º 252, 28.Dezembro.2015.




30.DEZ.2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PENAFIEL
Procedimento concursal comum para preenchimento, por tempo indeterminado, de um (1) posto de trabalho previsto e não ocupado no mapa de pessoal desta Câmara Municipal, em regime de contrato de trabalho em funções públicas, correspondente à categoria e carreira de Técnico Superior — Arquiteto.

D.R. II Série n.º 253, 29 de dezembro de 2015.

D.R. II Série n.º 85, 3 de maio de 2016 (Declaração de rectificação)




4 DEZ 2015 EMPREGO
UNIVERSIDADE DE ÉVORA
Procedimento concursal com vista ao preenchimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, para o cargo de Diretor dos Serviços Técnicos, do mapa de pessoal da Universidade de Évora.

D.R. II Série n.º 237, 3.Dezembro.2015.




20 NOV 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE BRAGA
Abertura de procedimentos concursais de seleção para provimento dos seguintes cargos dirigentes:
Diretor Municipal de Urbanismo, Ordenamento e Planeamento
Diretor Municipal de Obras e Serviços Municipais

D.R. II Série n.º 227, 19.Novembro.2015.




5 OUT 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Encontram-se abertos, pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da publicação do presente aviso no Diário da República, procedimentos concursais comuns para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento dos postos de trabalho infra identificados da Câmara Municipal do Porto.

Caracterização dos postos de trabalho e local de trabalho:

Ref. TS13) Um posto de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior, para a Direção Municipal de Urbanismo, área funcional Planeamento Urbano, conforme caracterização do mapa de pessoal aprovado: “Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora estudos sobre a realidade local e instrumentos de planeamento urbano, elabora pareceres, projetos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas do município na área do urbanismo, nomeadamente, garantir o cumprimento da legislação e normativos aplicáveis ao desenvolvimento urbanístico e gestão territorial”.

Ref. TS15) Um posto de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior, para a Direção Municipal de Urbanismo, área funcional Cartografia e Sistemas de Informação Geográfica, conforme caracterização do mapa de pessoal aprovado: “Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Executa outras atividades de caráter geral ou especializado, nomeadamente, conceção, estruturação e análise de bases de dados geográficas, atualização da cartografia e cadastro municipais, organização e gestão de metadados e produção de cartografia temática

Ref. TS16) Três postos de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior, para a Direção Municipal de Urbanismo, área funcional Gestão Urbanística, conforme caracterização do mapa de pessoal aprovado: “Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas do município na área da gestão urbanística, nomeadamente, apreciação dos pedidos de promoção de operações urbanísticas; análise dos projetos e emissão de alvarás de licenciamento”

Ref. TS19) Quatro postos de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior, para a Direção Municipal Proteção Civil e Serviços Urbanos, área funcional Proteção Civil, conforme caracterização do mapa de pessoal aprovado: “Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas do município na área de estudos de redes de infraestruturas gerais, de mobilidade, de ambiente e de energia”.

Ref. TS27) Quatro postos de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior, para a Direção Municipal de Gestão da Via Pública, área funcional Via Pública, conforme caracterização do mapa de pessoal aprovado: “Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora estudos, projetos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas do município na área da via pública, nomeadamente, analise e elaboração de projetos de intervenção na via pública; análise de pedidos de condicionamento de trânsito e/ou estacionamento; monitorização dos níveis de iluminação da via pública”.

Ref. TS48) Três postos de trabalho na categoria e carreira geral de técnico superior, para o Departamento Municipal de Fiscalização, área funcional Fiscalização, conforme caracterização do mapa de pessoal aprovado: “Desenvolve funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração de pareceres, projetos e atividades conducentes à definição e concretização das políticas do município na área da fiscalização, nomeadamente, gestão dos processos de fiscalização de obras particulares; realização de ações de fiscalização de obras e de vistorias e elaboração dos respetivos autos”

D.R. II Série n.º 193, 02.outubro.2015.

Nota: Foi publicada a Declaração de Retificação n.º 892-A/2015 - Diário da República n.º 196/2015, 2º Suplemento, Série II de 2015-10-07




1 OUT 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE PENACOVA
procedimentos concursais comuns, para constituição de relações jurídicas de emprego público por tempo determinado — contratos de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo —, pelo período de um ano (com possibilidade de renovação nos termos da lei), tendo em vista o preenchimento dos seguintes postos de trabalho previstos e não ocupados no mapa de pessoal dos serviços municipais para o ano de 2015:
Ref. D) Um técnico superior (área de arquitetura);

D.R. II Série n.º 191, 30.Setembro.2015.




15 SET 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GÓIS
Procedimento concursal comum, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para recrutamento de 1 Técnico Superior (Arquitetura), a afetar aos Serviços Técnicos da Divisão de Gestão Urbanística, Planeamento e Ambiente.

D.R. II Série n.º 179, 14.Setembro.2015.

D.R. II Série n.º 186, 23.Setembro.2015 (Declaração retificação)




15 SET 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CARRAZEDA DE ANSIÃES
Procedimento concursal para provimento, em regime de comissão de serviço, de um cargo de direção intermédia de 2.º grau — Chefe de Divisão de Obras, Urbanismo e Serviços Públicos, do mapa de pessoal do Município de Carrazeda de Ansiães.

D.R. II Série n.º 178, 11.Setembro.2015.




21 Agos 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SOUSEL
Encontra-se aberto, pelo prazo de 10 dias, procedimento concursal para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º Grau — Chefe de Divisão de Urbanismo, Ambiente, Qualidade e Intervenção.

D.R. II Série n.º 160, 18.Agosto.2015.




6 Agos 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTO TIRSO
Procedimentos concursais para o provimento dos seguintes cargos de direção intermédia: Diretor do Departamento de Planeamento, Urbanismo e Ambiente; Diretor do Departamento de Coesão Social, Educação e Desporto; Chefe da Divisão da Divisão Jurídica e Contratação Pública; Chefe da Divisão da Divisão Financeira; Chefe da Divisão de Serviços Gerais e Urbanos; Chefe da Divisão de Ambiente e Planeamento; Chefe da Divisão de Licenças e Urbanismo; Chefe da Divisão de Projetos e Empreitadas; Chefe do Serviço de Expediente Geral; Chefe do Serviço de Mobilidade e Transportes.




6 Agos 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MATOSINHOS
Procedimentos concursais para provimento dos cargos de dirigente superior de 1.º grau, para o Gabinete de Segurança e Proteção Civil, e para a Direção Municipal de Ambiente, Equipamentos e Investimentos;

Procedimentos concursais para provimento dos cargos de direção intermédia de 1.º grau, para o Departamento de Desenvolvimento Cultural e Económico, Departamento Financeiro, Departamento de Recursos Humanos, Departamento de Urbanismo e Planeamento, Departamento de Projetos Especiais, Departamento de Qualidade a 100 %, Departamento da Polícia Municipal e Fiscalização, Departamento de Obras, e Departamento de Intervenção Social;

Procedimentos concursais para provimento dos cargos de direção intermédia de 2.º grau, para a Divisão dos Serviços Jurídicos, Contencioso e Património, Divisão de Gestão Urbanística, Divisão de Fiscalização de Obras, Divisão de Educação, Divisão de Gestão Financeira, Divisão de Conservação de Espaço Público, Divisão de Desporto, Juventude e Voluntariado, Divisão de Gestão Organizacional, Divisão do Gabinete de Desenvolvimento Estratégico, Divisão de Serviços Ambientais, Divisão de Contratação Pública, Gabinete de Comunicação e Relações Públicas, Divisão de Planeamento Urbanístico, Divisão de Mobilidade, Divisão de Conservação de Equipamentos, Divisão de Promoção Económica e Turismo, Divisão de Promoção Social e Saúde, Divisão de Conservação de Edifícios Municipais, Chefe de Divisão de Contabilidade, Chefe de Divisão de Projetos e Promoção de Obras, Chefe de Divisão de Cultura, Chefe de Divisão do Gabinete de Apoio aos Órgãos Autárquicos, Chefe de Divisão de Tecnologias de Informação e Comunicação, e Chefe de Divisão de Gestão de Recursos Humanos;

Procedimentos concursais para provimento dos cargos de direção intermédia de 3.º grau, para o Gabinete de Estudos Urbanísticos, Monitorização Ambiental e Recursos Hídricos, e para a Educação.




6 Agos 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE LAGOS
A Câmara Municipal de Lagos pretende recrutar, em regime de mobilidade interna na categoria, entre dois órgãos ou serviços, nos termos do disposto nos artigos 92.º e seguintes do Anexo da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, um técnico superior para exercer funções na área de arquitetura.

D.R. II Série n.º 147, 30.Julho.2015.




3 Ago 2015 ESTÁGIO
MUNICÍPIO DE CHAVES
Aberto o procedimento concursal para provimento de três cargos de Direção Intermédia de 2.º Grau: Divisão de Desenvolvimento Social e Cultural, Divisão de Gestão e Ordenamento do Território e Divisão de Sustentabilidade e Competitividade e um cargo de Direção Intermédia de 3.º Grau — Divisão de Salvaguarda do Centro Histórico. A indicação dos requisitos formais de provimento, do perfil exigido, da composição do júri e dos métodos de seleção, vai ser publicitada na bolsa de emprego público — BEP, até ao 2.º dia útil, após a data da publicação no Diário da República, do referido procedimento concursal, nos termos dos n.os 1 e 2 do artigo 21.º, da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro e ulteriores alterações.

D.R. II Série n.º 144, 27.Julho.2015.




3 Ago 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TORRES NOVAS
abertura dos procedimentos concursais a seguir identificados: a) Procedimento concursal para efeitos de recrutamento e seleção tendo em vista o provimento do titular de direção intermédia de 2.º grau — Chefe Divisão de Administração Urbanística; b) Procedimento concursal para efeitos de recrutamento e seleção tendo em vista o provimento do titular de direção intermédia de 2.º grau — Chefe Divisão de Educação e Cultura.

D.R. II Série n.º 144, 27.Julho.2015.




17 JUL 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALMANDA
Abertura de procedimento concursal de seleção para provimento de cargos de direção intermédia de 1.º grau (Directores de Departamento):
a) Diretor do Departamento de Comunicação;
b) Diretor do Departamento de Energia, Clima, Ambiente e Mobilidade;
c) Diretor do Departamento de Intervenção Social e Habitação;
d) Diretor do Departamento de Planeamento Urbanístico e Desenvolvimento Económico;
e) Diretor do Departamento de Rede Viária, Manutenção, Logística e Transportes;
Cargos de direção intermédia de 2.º grau (Chefes de Divisão):
a) Chefe da Divisão de Arquivo e Bibliotecas;
b) Chefe da Divisão de Equipamentos Culturais;
c) Chefe da Divisão de Estudos, Gestão Ambiental e Energia;
e) Chefe da Divisão de Estudos e Planeamento;
f) Chefe da Divisão de Fiscalização Municipal;
g) Chefe da Divisão de Gestão e Administração Urbanística 1;
h) Chefe da Divisão de Gestão e Administração Urbanística 2;
i)Chefe da Divisão de Infraestruturas Viárias e Iluminação Pública; j) Chefe da Divisão de Museus e História Local; k) Chefe da Divisão de Mobilidade Urbana; l) Chefe da Divisão de Parques Urbanos; m) Chefe da Divisão de Qualificação de Mercados e Serviços Urbanos; n) Chefe da Divisão de Relações Públicas e Protocolo e Programação Municipal; o) Chefe da Divisão de Reabilitação e Revitalização Urbana e Espaço Público; p) Chefe da Divisão de Transportes e Manutenção;

Aviso n.º 7910-B/2015.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 137, 16.Julho.2015.




14 MAIO 2015 EMPREGO
MUNICIPIO DE VINHAIS
Procedimento concursal de selecção para provimento de cargos de direcção intermédia de 2.º grau:
1 — Chefe da Divisão de Conservação do Território, Mobilidade e Logística;
2 — Chefe de Divisão de Ordenamento, Administração do Território e Serviços Urbanos;
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de selecção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 92, 13.Maio.2015.




11 Maio 2015 EMPREGO
UNIVERSIDADE DE LISBOA
Procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho, na carreira e categoria de Técnico Superior (Arquiteto), desempenhará funções na Área do Edificado do Departamento de Património e Compras da Universidade de Lisboa designadamente:

a) Levantamento das necessidades de intervenção de conservação e/ou remodelação e adaptação de instalações dos edifícios e infraestruturas da ULisboa e elaboração de relatórios, medições e respetivo orçamento; b) Levantamentos Arquitetónicos dos Edifícios da ULisboa e realização de peças em suporte digital CAD c) Elaboração de projetos de remodelação / adaptação de instalações dos edifícios da ULisboa e respetivo acompanhamento de obra no âmbito da assistência técnica; d) Elaboração das peças procedimentais de empreitadas, aquisição de bens e aquisição de serviços (Projetos, cláusulas técnicas e clausulas gerais de Cadernos de Encargos, Programa de procedimento, ofícios convite, etc.) nos termos do código de contratos públicos. e) Participação nos processos de concurso como membro de júri; f) Acompanhamento e fiscalização de empreitadas. Representação do dono da obra; g) Elaboração e acompanhamento dos respetivos processos administrativos; A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de selecção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 89, 8.Maio.2015.




08 Mai 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALJUSTREL
Procedimento concursal para recrutamento e selecção de um cargo de técnico superior na área de arquitetura.
A indicação dos requisitos formais de procedimento, perfil exigidos e métodos de selecção encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso na 2ª série do DR, pelo prazo de 10 dias úteis

D.R. II Série n.º 89, 08.Maio.2015.




06 MAI 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SINTRA
Procedimento concursal para recrutamento e selecção de um cargo de técnico superior na área de arquitetura.
A indicação dos requisitos formais de procedimento, perfil exigidos e métodos de selecção encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso na 2ª série do DR, pelo prazo de 10 dias úteis

D.R. II Série n.º 86, 5.Maio.2015.




28 ABR 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ALJUSTREL
Procedimento concursal para recrutamento e selecção de um cargo de técnico superior na área de arquitetura.
A indicação dos requisitos formais de procedimento, perfil exigidos e métodos de selecção encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso na 2ª série do DR, pelo prazo de 10 dias úteis

D.R. II Série n.º 81, 27.Abril.2015.




14 ABR 2015 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTA MARTA DE PENAGUIÃO
Procedimento concursal para recrutamento e selecção de um cargo de técnico superior na área de arquitetura.
A indicação dos requisitos formais de procedimento, perfil exigidos e métodos de selecção encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso na 2ª série do DR, pelo prazo de 10 dias úteis

D.R. II Série n.º 71, 13.Abril.2015.




31 OUT 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE GÓIS
Procedimento concursal para recrutamento e seleção de um cargo de técnico superior (arquitecto) a afectar aos Serviços Técnicos da Divisão de Gestão Urbanisticas, Planeamento e Ambiente.

Aviso n.º 12225/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada no presente aviso.

D.R. II Série n.º 211, 31.Outubro.2014.




26 SET 2014 EMPREGO
INSTITUTO POLITÉCNICO DO CÁVADO E DO AVE
Procedimento Concursal Comum para Docente do ensino superior politécnico - Professor adjunto.
Outros Requisitos: Ser titular do grau de doutor ou do título de especialista, na área ou área afim daquela para que é aberto o concurso (Arquitectura, Artes Plásticas e Design). Ao referido concurso podem ser opositores os candidatos que se encontrem nas condições previstas no artigo 17.º do Estatuto da Carreira do Pessoal Docente do Ensino Superior Politécnico, republicado pelo Decreto-Lei n.º 207/2009, de 31 de agosto, e alterado pela Lei n.º 7/2010, de 13 de maio; e nos artigos 9.º e 14.º, do Decreto -Lei n.º 207/2009, de 31 de agosto, alterados pelo artigo 3.º da Lei n.º 7/2010, de 13 de maio. Possuir domínio da língua portuguesa falada e escrita, podendo o candidato vir a ser sujeito a provas específicas no caso de não ser oriundo de países de língua oficial portuguesa. Os opositores ao concurso detentores de habilitações obtidas no estrangeiro devem comprovar o reconhecimento, equivalência ou registo do grau de doutor, nos termos da legislação aplicável.

EDITAL N.º 770-2014 - D. R. N.º 160-2014, SÉRIE II DE 2014-08-21, Professor adjunto Audiovisuais, através do Aviso n.º 10705-2014, D.R. n.º 184.Serie II, 2014-09-24_Prorrogação do prazo de apresentação de candidaturas.

Data Publicitação: 2014-09-24
Data Limite: 2014-11-05




24 SET 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE AVEIRO
Abertura de procedimento concursal de seleção para provimento de cargos de direção intermédia de 2.º grau (Chefes de Divisão):
a) Chefe de Divisão de Polícia Municipal e Fiscalização;
b) Chefe de Divisão de Apoio Jurídico;
c) Chefe de Divisão de Administração Geral;
d) Chefe de Divisão de Desenvolvimento Económico e Empreendedorismo;
e) Chefe de Divisão de Cultura, Turismo e Cidadania;
f) Chefe de Divisão de Educação e Desporto;
g) Chefe de Divisão de Ação Social e Saúde;
h) Chefe de Divisão de Comércio e Serviços;
i) Chefe de Divisão de Ambiente, Energia e Obras;
j) Chefe de Divisão de Gestão Urbanística;
k) Chefe de Divisão de Planeamento e Projeto;
l) Chefe de Divisão de Serviços Urbanos e Gestão de Equipamentos;
m) Chefe de Divisão de Mobilidade e Transportes

Aviso n.º 10724/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 184, 24.Setembro.2014.




8 SET 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DA GUARDA
Procedimento concursal de seleção para provimento de cargos de direção intermédiade 2.º Grau:
Cargo de direção intermédia Chefe de Divisão Administrativa;
Chefe de Divisão Financeiro e Património;
Chefe de Divisão de Educação, Ação Social e Juventude;
Chefe de Divisão Cultura, Turismo e Desporto;
Chefe de Divisão de Planeamento, Gestão Urbanística e Obras Municipais;
Chefe de Divisão de Equipamento e Infraestruturas.

Aviso n.º 1075/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 172, 8.Setembro.2014.




26AGOSTO2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ARMAMAR
Procedimento concursal para recrutamento e seleção de um cargo de dirigente intermédio de 2.º grau, para chefe de divisão Municipal de Gestão Urbanística e Ambiente
Aviso n.º 9678/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 163, 26.Agosto.2014.




5 AGO 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DO PORTO
Procedimento concursal de seleção para provimento de cargos de direção intermédia de 1º e 2.º grau:
1 — Diretor de Departamento Municipal de Gestão Urbanística;
2 — Diretor de Departamento Municipal de Gestão da Via Pública;
3 — Diretor de Departamento Municipal de Proteção Civil;
4 — Chefe de Divisão Municipal de Mobilidade;
5 — Chefe de Divisão Municipal de Museus e Património Cultural;
e 6 — Chefe de Divisão Municipal de Bibliotecas.
Aviso n.º 9032/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 149, 5.Agosto.2014.




29 JUL 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SANTA MARTA DE PENAGUIÃO
Procedimento concursal de seleção para provimento de um posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior, previsto e não ocupado no mapa de pessoal para o ano 2014, para a Divisão de Coordenação Técnica, Planeamento e Gestão Urbana — área de atividade Arquitetura. Aviso n.º 8701/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada no presente aviso.

D.R. II Série n.º 144, 29.Julho.2014.




29 JUL 2014 EMPREGO
MUNICIPIO DE GONDOMAR
Procedimentos concursais para provimento de cargos dirigentes. Aviso n.º 8711/2014.
Dirigente intermédio de 1.º grau: Diretor de Departamento Jurídico e de Fiscalização, Diretor de Departamento de Urbanismo, Diretor de Departamento de Obras Municipais, Diretor de Departamento de Planeamento Desenvolvimento Estratégico e Equipamentos e para Diretor de Departamento de Relacionamento com o Cidadão e Modernização Administrativa;
Dirigente intermédio de 2.º grau: Chefe de Divisão Operacional de Administração Direta, Chefe de Divisão de Mobilidade, Transito e Gestão de Obras, chefe de Divisão de Aquisições e Contratação Pública, Chefe de Divisão de Habitação Social, Chefe de Divisão de Espaços Públicos e Dinamização, Chefe de Divisão de Desenvolvimento Social, Chefe de Divisão de Desenvolvimento Ambiental, Chefe de Divisão de Proteção Civil e Segurança, Chefe da Divisão Financeira e Contabilidade e para Dirigente intermédio de 3.º grau para o Núcleo de Fiscalização, Núcleo de Apoio Jurídico ao Urbanismo, Núcleo de Gestão de Recursos Humanos e para o Núcleo de Gestão de Equipamentos Desportivos.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 144, 29.Junho.2014.




28 JUL 2014 EMPREGO
MUNICIPIO CALDAS DA RAINHA
Procedimento concursal de seleção para provimento de cargo de direção intermédia de 2.º grau (Referência B — Chefe da Divisão de Gestão Urbanística e Planeamento). Aviso n.º 8554/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 118, 24.Julho.2014.




25 JUL 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CASTELO DE PAIVA
Procedimento Concursal para Cargos de Direcção do departamento técnico.
Habilitação Literária: Licenciatura
Descrição da Habilitação: Licenciatura em Engenharia Civil ou Arquitetura e inscrição válida nas respetivas Ordens ou Direito
Perfil: Comprovada experiência profissional no exercício de cargos dirigentes no âmbito da Administração Local, de duração igual ou superior a três anos; competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção e coordenação do Departamento Técnico.

Aviso n.º 8441 da II série do DR n.º 138, de 21.Julho.2014 e Jornal Público de 23.Julho.2014.





22 JUL 2014 EMPREGO
FACULDADE DE ARQUITECTURA DA UNIVERSIDADE DO PORTO
Concurso documental para dois Professores Associados para a Área Disciplinar de Arquitetura da Faculdade de Arquitetura da Universidade do Porto.

Requisitos para aprovação em mérito absoluto: a) Ser titular do grau de doutor há mais de cinco anos. b) Comprovação do domínio da língua portuguesa. c) Ser detentor de um currículo científico e pedagógico que se situe na área disciplinar em que é aberto o concurso. d) Ser detentor de um currículo científico e pedagógico compatível com a categoria a que concorre.

Parâmetros preferenciais: a) Experiência profissional de projeto de arquitetura. b) Experiência pedagógica em Teoria e História da Arquitetura.

As instruções para a apresentação da informação, em suporte digital, encontram-se disponíveis na área de Concursos de Pessoal do SIGARRA U.PORTO, no endereço http://sigarra.up.pt/up/web_base.gera_pagina?p_pagina=1004282.




23 JUN 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CASTELO BRANCO
Procedimento concursaL de seleção para provimento de cargo de direção intermédia de 2.º grau (Chefe de Divisão: Chefe da Divisão de Obras Particulares). Aviso n.º 6367/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 118, 23.Junho.2014.




20 JUN 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DA COVILHÃ
Procedimento concursal comum, para constituição de relação jurídica de emprego em contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de dois postos de trabalho da carreira de técnico superior: Área de arquitetura do mapa de
Aviso n.º 7314/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada em: http://dre.pt/pdf2sdip/2014/06/117000000/1614816150.pdf.

D.R. II Série n.º 117, 20.Junho.2014.




12 JUN 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MONTALEGRE
Procedimentos concursais para provimento, em regime de comissão de serviço, pelo período de três anos, 2 (dois) lugares de cargo de direção intermédia de 2.º grau um para a Divisão de Urbanismo, Ambiente e Serviços Urbanos (DUASU) e o outro para a Divisão de Ordenamento do Território, Obras Municipais e Recursos Operacionais (DOTOMRO).
Aviso n.º 7092/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 112, 12.Junho.2014.




6 JUN 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SESIMBRA
Procedimentos concursais para provimento de cargos dirigentes. Aviso n.º 6925/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.

D.R. II Série n.º 109, 6.Junho.2014.




2 JUN 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA NOVA DA BARQUINHA
Procedimento concursal para provimento de um cargo de Cargo de Direção Intermédia de 2.º Grau (Chefe de Divisão) da Divisão Municipal de Serviços Técnicos. Aviso n.º 6694/2014.




30 MAI 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VALONGO
Procedimento concursal para provimento de diversos cargos, em regime de comissão de serviço, de direcção intermédia de 2º grau.
Aviso n.º 6614/2014.
D.R. II Série n.º 104, 30.Maio.2014.




14 MAI 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CORUCHE
Procedimento concursal para provimento, em regime de comissão de serviço, pelo período de 3 anos, de um lugar de Chefe da Divisão de Património, Ordenamento do Território e Desenvolvimento Urbano - posto de trabalho DAU 0. Aviso n.º 6089/2014.
O recrutamento será feito de entre trabalhadores com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, com licenciatura em Arquitetura, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo que reúnam 4 anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura na área de Arquitetura.




9 MAI 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SALVATERRA DE MAGOS
Procedimento concursal para provimento do cargo de Chefe de Divisão Municipal de Obras Municipais e Serviços Urbanos. Aviso n.º 5879/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri encontra-se publicitada na Bolsa de Emprego Público.




6 MAI 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SINTRA
Procedimento concursal para provimento de diversos cargos directivos. Aviso n.º 5724/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri constará da publicitação na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.




6 MAI 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DO FUNDÃO
Procedimento concursal para provimento de diversos cargos directivos. Aviso n.º 5722/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri constará da publicitação na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 3.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.




5 MAI 2014 EMPREGO
MUNICIPIO DE LOULÉ
Procedimento concursal para provimento de diversos cargos directivos. Aviso n.º 5690/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri constará da publicitação na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso.




24 ABR 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE SINTRA
Procedimento concursal para provimento de diversos cargos directivos. Aviso n.º 5353/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri constará da publicitação na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt, no 2.º dia útil seguinte à publicação do presente aviso

D.R. II Série n.º 80, 24.Abril.2014.




10 ABR 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MONTEMOR-O-VELHO
Procedimento concursal para provimento de diversos cargos directivos. Aviso n.º 4960/2014.
A indicação dos requisitos formais de provimento, perfil exigidos, métodos de seleção e composição do júri constará da publicitação na Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt

D.R. II Série n.º 71, 10.Abril.2014.




1 ABR 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MELGAÇO
Procedimento concursal para provimento de diversos cargos directivos. Aviso n.º 4482/2014.
Data Limite para entrega das candidaturas: em www.bep.gov.pt, 10 dias úteis a contar da publicação do procedimento concursal na Bolsa de Emprego Público

D.R. II Série n.º 66, 3.Abril.2014.




1 ABR 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE MAFRA
Procedimento concursal para provimento de diversos cargos directivos. Aviso n.º 4485/2014.
Data Limite para entrega das candidaturas: em www.bep.gov.pt, 10 dias úteis a contar da publicação do procedimento concursal na Bolsa de Emprego Público

D.R. II Série n.º 64, 1.Abril.2014.




1 ABR 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DO ENTRONCAMENTO
Procedimento concursal para provimento do cargo de Chefe de Divisão de Gestão Urbanística e Obras. Aviso n.º 4484/2014.
Data Limite para entrega das candidaturas: em www.bep.gov.pt, 10 dias úteis a contar da publicação do procedimento concursal na Bolsa de Emprego Público

D.R. II Série n.º 64, 1. Abril. 2014.




1 ABR 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DO BARREIRO
Procedimento concursal para provimento de diversos cargos directivos. Aviso n.º 4483/2014.
Data Limite para entrega das candidaturas: em www.bep.gov.pt, 10 dias úteis a contar da publicação do procedimento concursal na Bolsa de Emprego Público

D.R. II Série n.º 64, 1.Abril.2014.




31 MAR 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE FELGUEIRAS
Procedimento concursal para provimento de diversos cargos directivos. Aviso n.º 4399/2014.
Data Limite para entrega das candidaturas: em www.bep.gov.pt, 10 dias úteis a contar da publicação do procedimento concursal na Bolsa de Emprego Público

D.R. II Série n.º 64, 1.Abril.2014.




14 MAR 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE CORUCHE
Procedimento concursal para provimento do cargo de Chefe da Divisão de Espaços Públicos, Ambiente e Energia;. Aviso n.º 3679/2014.
Data Limite para entrega das candidaturas: em www.bep.gov.pt, 10 dias úteis a contar da publicação do procedimento concursal na Bolsa de Emprego Público

D.R. II Série n.º 52, 14.Março.2014.

Requisitos específicos: Licenciatura em Arquitecturadotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo que reúnam 4 anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura na área de Arquitetura.




18 FEV 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE ÍLHAVO
Procedimento concursal para provimento do cargo de Técnico Superior — Planeamento Regional e Urbano;. Aviso n.º 2546/2014.
Data Limite para entrega das candidaturas: em www.bep.gov.pt, a partir do 2.º dia da data de publicação do presente aviso na 2.ª série do Diário da República, pelo prazo de 10 dias úteis

D.R. II Série n.º 34, 18.Fevereiro.2014.

Requisitos específicos: Licenciatura em Planeamento Regional e Urbano ou licenciatura ou grau académico superior afins, desde que os respetivos conteúdos programáticos integrem maioritariamente as vertentes de sistemas de informação geográfica e ordenamento do território.




12 FEV 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE TAVIRA
Procedimento concursal para provimento do cargo de Chefe da Divisão de Projetos, Energia e Obras Municipais. Aviso n.º 2221/2014.
Data Limite para entrega das candidaturas: em www.bep.gov.pt, a partir do 2.º dia da data de publicação do presente aviso na 2.ª série do Diário da República, pelo prazo de 10 dias úteis

D.R. II Série n.º 30, 12.Fevereiro.2014




06 FEV 2014 EMPREGO
MUNICÍPIO DE VILA POUCA DE AGUIAR
Procedimento Concursal para recrutamento de cargo de direção intermédia de 2.º grau — Chefe de Divisão Municipal nas unidades orgânicas flexíveis, Divisão Administrativa e Jurídica, Divisão Financeira e Aprovisionamento, Divisão de Ambiente e Urbanismo e Divisão de Obras Municipais. Aviso n.º 1826/2014.
Data Limite para entrega das candidaturas: em www.bep.gov.pt, a partir do 2.º dia da data de publicação do presente aviso na 2.ª série do Diário da República, pelo prazo de 10 dias úteis

D.R. II Série n.º 26, 06.Fevereiro.2014




20 JAN 2014 EMPREGO
CÂMARA MUNICIPAL DE VILA DO BISPO
Procedimento Concursal para provimento de um lugar de Chefe de Divisão de Obras Particulares e Planeamento. Aviso n.º 844/2014.
Data Limite para entrega das candidaturas: 10 dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público

D.R. II Série n.º 13, 20.Janeiro.2014




13 JAN 2014 EMPREGO
Instituto da Habitação e da Reabilitação Urbana, I. P.
Procedimento concursal comum n.º 1/DRH/2013 para o preenchimento de três postos de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, do mapa de pessoal do Instituto da Habitação e da Reabilitação Urbana, I. P. Aviso n.º 527/2014
Data Limite para entrega das candidaturas: pelo prazo de 10 dias úteis, a contar da publicação do presente aviso no Diário da República

D.R. 2.ª Série n.º 8, 13.Janeiro.2014